Pasak Nacionalinės socialinių darbuotojų asociacijos etikos kodekso, įsipareigojimas laikytis kultūrinės kompetencijos ir suprasti socialinę įvairovę yra esminė profesionalaus socialinio darbuotojo dalis. Kadangi socialiniai darbuotojai padeda žmonėms iš visų gyvenimo sričių, jie turi žinoti ir sugebėti dirbti per savo išankstinius nusistatymus ir šališkumą, kad jie būtų veiksmingi jų vaidmenyse.
Imigracijos klausimai
Imigracija yra vienas iš pagrindinių įvairovės klausimų, su kuriais susiduria socialiniai darbuotojai Jungtinėse Valstijose. Pakeitus įstatymų leidybos politiką, dėl kurios žmonėms gali būti sunkiau patekti į JAV, socialiniai darbuotojai turi stengtis kovoti už žmogaus teises ir skatinti socialinį teisingumą. Socialiniai darbuotojai dirba kaip politikos gynėjai ir tiesioginių paslaugų teikėjai įvairiomis aplinkybėmis, kad padėtų imigrantams, pabėgėliams ir jų šeimoms. Tačiau pagal NASW jie dažnai negali gauti reikiamų išteklių dėl tam tikrų įstatymų ir politikos.
$config[code] not foundEtniškumas ir rasė
Rasė vis dar yra vienas iš pagrindinių klausimų, kuriuos žmonės galvoja apie įvairovę, pasak socialinės globos ir baudžiamosios teisenos instruktoriaus bei konsultanto Lindos Gasto, vieno iš „Socialinio darbo įvairovės įsisavinimo autorių“ autorių. Etniškumo rasė ir klausimai daro įtaką socialiniams darbuotojams įvairiais lygiais. Pavyzdžiui, jie gali dirbti su rasine ar etnine kilme esančiais klientais, kurie skiriasi nuo savo, ir jaučiasi negalintys pasirinkti žodžių, atspindinčių kultūrinę kompetenciją. Arba jie gali dirbti platesniu mastu ir stengtis skatinti rasinę harmoniją tarp grupių per švietimą ar kitą veiklą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSkurdo klausimai
Socialiniai darbuotojai dažnai padeda žmonėms, nukentėjusiems nuo skurdo. Skurdas savaime nėra įvairovės klausimas. Tačiau kitos įvairovės problemos, pavyzdžiui, imigracija ar etninė kilmė, gali tai paveikti. Pavyzdžiui, NASW pabrėžia pabėgėlio iš Bosnijos atvejį, kuris nekalba anglų kalba ir turi mažai finansinių ar materialinių išteklių. Skurdas gali jį nustumti, jei socialiniai darbuotojai ir kiti socialinių paslaugų specialistai negalės suteikti pagalbos.
Seksualiniai klausimai
Socialiniai darbuotojai dažnai susiduria su lesbiečių, gėjų, biseksualių ar transseksualių žmonių problemomis. Plačiu mastu NASW įkūrė Nacionalinį lesbiečių, gėjų, biseksualų ir transseksualų klausimų komitetą, kurio tikslas - plėtoti, skatinti ir stebėti programas, kurios turi įtakos LGBT bendruomenei. Tačiau mažesniu mastu socialiniai darbuotojai daro įtaką LGBT asmenų, porų ir jų šeimų gyvenimui. Pavyzdžiui, jie gali dirbti advokatų organizacijose arba konsultacinėse asociacijose su LGBT asmenimis, kurie susiduria su problemomis, kurios gali turėti įtakos jų gerovei.
