Kai galvojate apie tai, praktiškai kiekvienas darbas reikalauja jo dalyvavimo solo ir grupėje. Net jei darbo stilių padalijimas yra 90–10, tai retas darbas, kuriam nereikia bendradarbiavimo, taip pat gebėjimas dirbti atskirai. Tad kodėl būsimi darbdaviai paprašo kandidatų į darbą, jei jie nori dirbti vieni ar grupėje? Labiausiai tikėtina, kad išbandytumėte jų gebėjimą reaguoti į šį mąstantį klausimą. Pripažinkite abiejų darbo stilių privalumus teigiamai ir padėkite sau puikią poziciją dėl darbo pasiūlymų.
$config[code] not foundIšnagrinėkite užuominų darbo aprašymą, ypatingą dėmesį skiriant atsakomybei. Į savo atsakymą įtraukite kai kurias iš šių pareigų, kad galėtumėte tikslinti savo atsakymą.
Pripažinkite, kad yra kartų, kai geriausia dirbti vieni, o kitais atvejais geriau dirbti su grupe. Pvz., Galite matyti, kad darbo aprašyme reikalaujama atlikti savaitinius pardavimų susitikimus ir tada parašyti geriausių pateiktų idėjų ataskaitą. Tokiu atveju galėtumėte pasakyti: „Manau, kad idėjų idėjos yra didžiausia nauda, kurią sukelia grupinis darbas. Bet aš taip pat norėčiau, kad galiausiai būtų atsakinga už galutinį produktą. Man patinka būti atskaitingam už savo darbą. “
Išsiaiškinkite abiejų darbo stilių naudą. Galima sakyti: „Atvirai kalbant, džiaugiuosi grupės darbo sąveika ir gyva dinamika. Manau, kad geriausios idėjos dažnai kyla dėl idėjų dėl kitų žmonių. Tačiau aš taip pat gerai reaguoju į solo darbo galutinį spaudimą. Kadangi aš esu savęs motyvuotas ir drausmingas, vienintelis darbas man patinka. “
Sudarykite ryšį tarp dviejų darbo stilių. Šiuo metu galbūt norėsite pripažinti, kad nesistengiate nugalėti šokių aplink arba atsakymą, bet matote vietą abiem stiliams darbo vietoje. Pavyzdžiui, galite sakyti: „Manau, kad visiškai apvalus profesionalas išryškėja abiejose vietose ir vertina nepriklausomo darbo, kuris tarnauja didesniam komandos tikslui, svarbą.“
Nurodykite, kiek kartų sėkmingai dirbote vieni ir grupėse. Pakvieskite savo darbo istorijos pavyzdžius, pabrėždami savo ankstesnių pareiškimų patikimumą.
Patarimas
Leiskite sąžiningai valdyti aukščiausią. Kiek galbūt norėsite atlikti tam tikrą darbą, galų gale, blaškydami kelią per pokalbio klausimą, galiausiai nugalėsite. Jūsų darbo stilius ir pageidavimai bus aiškūs laiku. Tai pasakė, yra tikimybė, kad, jei kreipiatės dėl konkretaus darbo, jūsų dispozicija ir asmenybė pirmiausia yra tinkamos.
