Administracinėms darbo vietoms reikia žmonių, turinčių vadovavimo įgūdžių. Administratoriai gali paleisti biurą, tvarkyti personalą arba koordinuoti paslaugas visai įmonei ar organizacijai. Mažose įmonėse administratoriai gali tvarkyti visas organizacijai teikiamas paslaugas, tačiau didesnėse įmonėse jie gali būti priskirti konkrečiai sričiai. Administratoriai reikalauja įgūdžių, kurie padeda organizacijai veikti efektyviai.
$config[code] not foundBendravimo įgūdžiai
Efektyvūs administratoriai yra efektyvūs komunikatoriai. Jie bendrauja su žmonėmis iš visų įmonės sluoksnių ir privalo pritaikyti pokalbius su grupe, su kuria jie kalba. Administratoriai turi stiprią anglų kalbos komandą - žodžiu ir raštu - ir žino, kaip sėkmingai perduoti savo idėjas ir mintis beveik visiems.
Tarpasmeniniai įgūdžiai
Gebėjimas susitarti su žmonėmis, turinčiais skirtingą išsilavinimą ir kultūrą, tarnauja administratoriams savo karjeros metu. Jie turi turėti galimybę dirbti savarankiškai arba dirbti komandoje, kad galėtų sėkmingai karjerą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPersonalo valdymas
Administratoriai gali būti kviečiami valdyti įmonės darbuotojus. Naudodamiesi tarpasmeniniais įgūdžiais jie sėkmingai skatina, įkvepia ir valdo tarnautojų komandą. Darbuotojų pareigos dažnai reikalauja, kad jie apklaustų ir pasirinktų įmonės biuro darbuotojus. Jų interviu įgūdžiai ir asmeninės įžvalgos padeda jiems pasirinkti tinkamus žmones atviroms darbo vietoms.
Organizaciniai gebėjimai
Mažų įmonių administratoriai dažnai atsako už didelę atsakomybę. Siekiant išlaikyti savo pareigas, efektyvūs administratoriai naudojasi stipriais organizaciniais įgūdžiais. Jos yra naujausios apie naujausią programinę įrangą ir funkcijas. Administratoriai paprastai žlugdo kelias užduotis ir funkcijas, kurios reikalauja, kad jos būtų organizuotos ir veiksmingos.
Pirmenybės įgūdžiai
Svarbus administratorių įgūdis yra gebėjimas nuleisti tai, ką ji daro, ir atlikti užduotį, dėl kurios reikia nedelsiant atkreipti dėmesį. Galimybė teikti pirmenybę darbui, remiantis kiekvienos užduoties svarba, daro juos vertingais įmonės administracinės komandos nariais.
Išsami informacija
Administratoriai dažnai tvarko užduotis, kurioms reikalingas dėmesys detalėms. Nesvarbu, ar jie atnaujina duomenų bazę, organizuoja kelionių tvarkaraščius, ar įsigyja reikiamų biuro reikmenų, jie turi atkreipti dėmesį į detales. Jie dažnai yra atsakingi už dokumentų gramatikos ir skyrybos dokumentų tikrinimą, ir jie turi užtikrinti, kad dokumentai turi atitinkamus parašus.
2016 m. Administracinių paslaugų vadovų darbo užmokesčio informacija
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, administracinių tarnybų vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 90,050 dolerių atlyginimą. Dėl žemo lygio, administravimo tarnybų vadovai uždirbo 25 procentinio atlyginimo $ 66,180, ty 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra 120,990 dolerių, tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV administracinių paslaugų valdytojais dirbo 281 700 žmonių.
