„Ernst & Young LLP“ siekia ambicingų moterų verslininkų už 2013 m.

Anonim

2013 m. Gegužės 9 d. NEW YORK / PRNewswire / - „Ernst & Young LLP“ ieško moterų verslininkų, turinčių viziją ir aistrą, siekdama pagreitinti savo įmonių augimą savo 2013 m. Šiaurės Amerikos verslumo nugalėtojų moterų programai. Šiuo metu šeštajame savo metiniame konkurencijos ir vykdomosios vadovybės programoje nurodoma didelė potencialių moterų verslininkų grupė, kurios verslas turi realų potencialą masto - ir tada padeda jiems tai padaryti. Kvietimas teikti paraiškas ir kandidatūras dabar yra atviras ir amerikiečių, ir Kanados verslininkams, o iki 2013 m. Birželio 28 d.

$config[code] not found

Jei norite peržiūrėti su šiuo leidiniu susijusius multimedijos išteklius, apsilankykite:

(Nuotrauka:

Programoje pabrėžiamas didelis mąstymas, o naujausi rinkimų rezultatai rodo, kad verslininkės yra laimingos. Respondentai nurodė, kad trys vertingiausios šios programos pamokos yra šios:

  • Didesnis mąstymas ir aukštesnių tikslų nustatymas, ką jų įmonės gali pasiekti
  • Darbas su verslu, o ne jame - sutelkiant dėmesį į strateginius prioritetus ir didelius tikslus
  • Tikslingas tinklų kūrimas - mokymasis ieškoti ir formalizuoti kontaktų ir konsultantų tinklus

Tai didžiulis pokytis - vidutiniškai moterys verslininkai teigė, kad jų verslo augimo tikslai prieš programą buvo 30–50 proc.; po programos, kuriai būdinga tai, ką jie sužinojo ir kas jie susitiko, jie padidino savo augimo tikslus iki 200 proc. Daugelis verslininkų pranešė, kad jie peržengia savarankiško finansavimo šaltinius, leidžiančius jiems išplėsti ne tik tai, ką jie įsivaizdavo, kad jų turimi ištekliai yra riboti.

„Programa„ Ernst & Young Entrepreneurial Woman ™ “padėjo man tapti drąsiau - dabar nustatau 300 proc. Augimo planą“, - sakė 2012 m. Žemės klasės ir verslininkės moterų klasės vadovas Kari Warberg Block. „Galimybės, atsiradusios patekus į šį elitinį tinklą, leido man pradėti kurti viešą profilį, ieškoti patarėjų ir panaudoti naujas priemones bei įžvalgas, kurios tiesiog pažodžiui pakeitė mano gyvenimą ir ištrino visas abejones dėl to, kas iš tikrųjų įmanoma lyderis. “

Anksčiau paskelbtas nepriklausomas poveikio tyrimas „Didžioji mintis: kaip pagreitinti moterų valdomų įmonių augimą“, pagrįstas Babsono kolegijos moterų verslumo lyderystės centro atliktu tyrimu, taip pat atskleidė, kad „Verslininkiškos nugalėtojų moterų“ programa yra modelis, kuris gali paskatinti dramatišką augimą. Tyrimo duomenimis, po to, kai programoje laimėjo erdvę, verslininkai pasiekė vidutinį metinį pajamų augimą - 49 proc. Ir atitinkamą 26 proc. Tyrime taip pat kalbama apie „trūkstamo vidurio“ - arba antrosios pakopos moterų verslo savininkų turimų išteklių ir patarimų trūkumo svarbą, kurių įmonės atsirado nuo pradinio etapo, tačiau dar nėra pakankamai didelės viešosioms rinkoms.

„Verslininkiškos nugalėtojų programos programa supažindina dalyvius su įtakingu verslininkų, įmonių vadovų, investuotojų ir konsultantų tinklu, taip pat potencialiais partneriais, strateginiais aljansais, klientais ir tiekėjais, kurie gali padėti šioms moterims mąstyti didesniu mastu, skleisti savo įmones ir tapti rinkos lyderiais. - sakė „Kernė McPhersonas“, „Verslininkų nugalėtojų“ ir „Šiaurės Amerikos verslininkų“ vadovė „Ernst & Young LLP“. „Per programą mes panaudojame„ Ernst & Young “sušaukimo galią, siekdami susieti moteris su jiems reikalingais ištekliais, kad padidėtų moterų vadovaujamų įmonių skaičius - didėja pasaulinei ekonomikai“.

Kiekvienas nugalėtojas gaus visapusišką apmokamą kelionę į „Ernst & Young Strategic Growth Forum“® 2013 m., Kuris vyks 2013 m. Lapkričio 13–17 d., Palm Springsas, Kalifornijoje. Strateginis augimo forumas yra tik 1 800 didelio augimo lygio rinkos lyderių kvietimų rinkimas. Forumas pristato vieną verslininko laimėjimų moterims skirtą platformą pristatyti savo įmones ir pasidalinti savo istorijomis bei tikslais su „Ernst & Young Entrepreneur of the Year“ bendruomene® nugalėtojai, aukščiausio lygio vadovai, būsimi investuotojai ir verslo konsultantai. Visos verslininkės laimėjusios moterys bus pripažintos specialiame iškilmingame renginyje forume. Daugiau informacijos apie forumą rasite adresu: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.

Konkurencijos kriterijai ir atranka

Jei norite kreiptis dėl programos „Verslininkiškos moterys“, pareiškėjai turi atitikti šiuos kriterijus:

  • Privačios JAV ar Kanados kompanijos įkūrėja
  • Per pastaruosius dvejus metus įmonė turi pranešti apie 2 mln. Dolerių pardavimus
  • Įmonė turi būti jaunesnė nei 10 metų
  • 2013 m. Spalio 24-25 d. Verslininkai turi turėti galimybę dalyvauti „Ernst & Young LLP“ būstinėje Niujorke, taip pat 2013 m. Lapkričio 13–17 d., Kalifornija.

Verslininkų laimėjusių moterų nepriklausomų teisėjų kolegija, atstovaujanti sėkmingiems verslininkams, investuotojams ir verslo lyderiams, 2013 m. Klasėje rinks iki 12 moterų. Pareiškėjai turėtų parodyti kokias savybes, reikalingas visapusiškai pasinaudoti programa, įskaitant sėkmę iki šiol kad būtų išreikštas kūrybiškumas, tvirtumas ir planas, reikalingas visapusiškam jų įmonių potencialui realizuoti ir pasitikėjimui bei įsitikinimui, kad jie vadovautųsi rinkos lyderiu. Be to, verslininkės nugalėtojos turėtų turėti profesionalumo ir verslo lygio, reikalingo efektyviam bendravimui su potencialiomis investuotojais, aukšto lygio verslo patarėjais ir aukščiausiais vadovais.

Norėdami gauti paraiškos formą arba paskirti nusipelniusį moters verslininką, apsilankykite: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Paraiškos pateikimo terminas yra 2013 m. Birželio 28 d.

Bendradarbiavimo organizacijos:

Programa vykdoma bendradarbiaujant su „Babson College“, „Kauffman Foundation“, Nacionaline moterų verslo savininkų asociacija, 200 narių komitetu, moterų verslo įmonių taryba ir moterų pirmininkų organizacija.

Apie „Ernst & Young“ strateginę augimo rinkų praktiką „Strateginio augimo rinkų“ (SGM) praktikos dėka „Ernst & Young“ vadovauja sparčiai augančioms kompanijoms, kad jos taptų rinkos lyderėmis visame pasaulyje. Mūsų daugiadisciplininės specializuotų specialistų komandos teikia perspektyvas, patarimus ir įžvalgas, kad padėtų mūsų klientams paspartinti jų augimą. Ernst & Young yra neabejotinas lyderis vadovaudamasis „Russell 2000“® bendrovės, IPO priklausančios bendrovės ir Forbes „Didžiausios privačios bendrovės. Mes teikiame patikinimo, konsultavimo, mokesčių ir sandorių konsultavimo paslaugas tūkstančiams įmonių daugelyje atrinktų pramonės šakų.

Apie „Ernst & Young“ „Ernst & Young“ yra pasaulinė lyderė užtikrinimo, mokesčių, sandorių ir konsultacijų srityse. Visame pasaulyje mūsų 167 000 žmonių vienija mūsų bendras vertybes ir nepagrįstą įsipareigojimą kokybei. Padedame savo žmonėms, mūsų klientams ir platesnėms bendruomenėms pasiekti savo potencialą.

Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite www.ey.com.

„Ernst & Young“ - tai pasaulinė „Ernst & Young Global Limited“ įmonių, kurių kiekvienas yra atskiras juridinis asmuo, organizacija. Šį pranešimą spaudai išleido Ernst & Young LLP, klientų aptarnavimo įmonė „Ernst & Young Global Limited“, įsikūrusi JAV.

ŠALTINIS Ernst & Young LLP