Šiandienos darbo vieta išplito už ribotų, plytų ir skiedinio pastatų visame pasaulyje. Laiko ir geografinės kliūtys neužkerta kelio išlaikyti pasaulinę įmonių komandą.
Naudodamiesi nepriekaištingu greičiu, saugumu ir prieinamumu, įmonės gali veikti iš bet kurios vietos, todėl į lygtį įgauna įvairovę. Pasauliniu mastu veikiančiame verslo pasaulyje vis dažniau pasiskirsto komandose.
$config[code] not foundTokia lanksti darbo vieta remia darbuotojų iš skirtingų vietų darbą. Jis ne tik remia sparčiai besikeičiančią verslo aplinką, bet ir labai naudingas finansiniu požiūriu.
Todėl pasauliniu mastu paskirstytos komandos valdymas gali būti gana iššūkis. Kaip valdote komandą visai laiko juostai? Pažvelkime į kelis būdus, kurie gali padaryti šią užduotį lengva.
Patarimai, kaip valdyti pasaulines virtualias komandas
Talentų įsigijimas
Vienas iš pagrindinių veiksnių, ribojančių įmonės talentą, buvo geografinis artumas. Su nuotoliniais darbuotojais įmonių radare, tai nebėra problema. Pirmasis žingsnis yra pritraukti pasauliniu mastu paskirstytus kandidatus į darbą. Kūrybinės nuomos strategijos sukūrė šį procesą lengva ir išskirtinė.
Nuotolinės programinės įrangos kūrimo bendrovės generalinis direktorius ir įkūrėjas Kuty Shalev nurodė: „Norėdami pritraukti geriausius nuotolinius talentus, pradėkite permąstyti savo požiūrį į pareigybių aprašymus. Aš iš tikrųjų rekomenduoju padaryti jūsų pareigybių aprašymus mažiau aprašomasis. Vietoj to, sutelkkite dėmesį į mažiau žodžių ir įtraukite daugiau intrigos. “
Tai padės pasiekti, kad talentų įsigijimo procesas atitiktų darbuotojų reikalavimus.
Išnaudokite visas technologijas
Kad efektyviai valdytumėte savo pasauliniu mastu platinamą komandą, jums reikės eiti visais internete. Pinigai, kuriuos sutaupote investuodami į biurus, gali būti panaudoti siekiant pasinaudoti geriausia technologija, kad bendradarbiavimas su nuotolinėmis komandomis būtų vientisas.
Būdama „tech-savvy“, tai nėra šiandieninės darbo jėgos pasirinkimas ar papildomas įgūdis - tai būtinybė. Tiesą sakant, šiandienos darbuotojų karta neišsijungia. Technologijų atsiradimo dėka darbuotojai visada gali palaikyti ryšį, nepriklausomai nuo vietos ar laiko.
BYOD (Bring Your Own Device) tendencija kartu su lengvai pasiekiamu internetu per WiFi įrenginius yra labai naudinga valdyti nuotolinio darbuotojo komandą. Neseniai ši tendencija išaugo: 74 proc. Organizacijų jau naudojasi šia sistema arba ją priėmė.
Be to, yra daug komunikacijos kanalų, pavyzdžiui, vaizdo konferencijos ir tt, kurie gali būti naudojami bendrauti su nuotoliniu komandos nariu.
Pasaulinis komandos kūrimas
Pasaulinis komandos kūrimas nėra didelė problema su tinkamais įrankiais ir tinkamu požiūriu. Svarbu pažymėti, kad su atokiais darbuotojais susitikimų dinamika yra labiau socialinė, o atmosfera yra labiau atsipalaidavusi. Konferencijų skambučiai ir pokalbių kambariai gali būti gana veiksmingi atliekant šiuos susitikimus. Realaus laiko interneto konferencijos yra tokioje situacijoje palaima.
- Vienas iš būdų inicijuoti pokalbį ir kibirkštinį pranešimą yra pradėti paklausti apie oro sąlygas ar jų kultūrą ar naujausias naujienas savo šalyse ir pan.
- Vizualinis ekranas, kuriame kiekvienas dalyvis dalyvauja konferenciniame pokalbyje, kartu su jų pavadinimais ir vietomis yra efektyvus komandos kūrimo metodas. Tai leidžia visiems matyti ir pažinti vienas kitą savo komandose. Tokiu būdu jie jaučiasi pripažinti.
Svarbu įgyti savo darbuotojų pasitikėjimą. Tokiose situacijose sąžiningumas ir lankstumas bei susidomėjimas gerokai klausytis ir suprasti jūsų darbuotojų abejones ir klausimus. Efektyvus bendravimas yra labai svarbus. Be to, jūs taip pat galite susitikti su savo komanda, kad sukurtumėte vienybę.
Laikykite viską dokumentais
Nuotolinio personalo palaikymas gali prarasti vertingą informaciją, nebent viskas bus išsamiai dokumentuota.
Patartina tai padaryti kasdienine rutina, kad būtų saugomi jūsų darbuotojų kasdienės veiklos įrašai. Detalių darbo ataskaitų pateikimas padės jums ir komandai pranešti apie darbo eigą, tuo pačiu išlaikant visą darbo dieną visose vietose.
Nors visame pasaulyje tinklas gali turėti teisingą iššūkių dalį, jis turi daug naudos. Su šiais patarimais ir tinkamu techninės priežiūros planu galite lengvai valdyti pasauliniu mastu paskirstytą komandą.
„Global Photo“ per „Shutterstock“
Daugiau: Leidėjo kanalo turinys 2 Komentarai ▼
