Profesionalumas darbo vietoje yra individo elgesio standartų derinys, jo eksponuojamas pobūdis, požiūris į darbą ir kaip jis vykdo savo darbą. Šios savybės kartu prideda darbuotojui, kuris maksimaliai prisideda prie įmonės sėkmės dirbdamas darniai su kitais organizacijos nariais.
Mandagumas
Vienas profesionalumo matas yra išplėsti mandagumą tiems, kurie yra aukščiau ir žemiau jūsų organizacijoje. Kai kurie žmonės, dirbantys verslo aplinkoje, išeina iš savo būdo elgtis pagarbiai savo bosui, tikėdamiesi, kad tai sukels pažangą, tačiau elgiasi su tais, kurie yra žemiau jų, mažiau mandagiai. Tikrasis specialistas mato kiekvieną individą kaip įmonės sėkmę, pradedant nuo pradinio lygio žmonių.
$config[code] not foundPunktualumas
Santykinai paprasta samprata, kai turėtumėte būti, kai tikimasi būti, kai kuriems asmenims gali būti sunku įsisavinti. Chroniškai vėluojant susitikimams su pavaldiniais ar kolegomis, trūksta pagarbos jų laiko vertei. Atvykstant į darbą, net jei vadovas nepastebi, tai yra ženklas, kad darbuotojai, dirbantys organizacijoje, mano, kad taisyklės yra skirtos visiems kitiems, išskyrus jį.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDėmesio suknelė ir viliojimas
Per pastaruosius kelis dešimtmečius darbo vietos drabužių kodai atsipalaidavę, suteikdami individualų pasirinkimą. Tai gali reikšti verslo atsitiktinį standartą - kai vyrams nereikia dėvėti kaklaraiščių. Profesionalumas reikalauja, kad darbuotojai prisimintų, kad jie dirba darbo vietoje, o ne šeštadienio popietę. Daugelis darbuotojų bendrauja su klientais ir tiekėjais, taip pat su bendradarbiais. Jų išvaizda atspindi nuomonę apie įmonėje esančius ne organizacijos narius. Aplaidūs, nerūpestingi drabužių pasirinkimai nėra būdas parodyti profesionalumą.
Atskiras darbas ir namų gyvenimas
Tikimasi, kad organizacijos nariai daugiausia dėmesio skirs savo pareigoms darbe. Jie neturėtų leisti savo asmeniniame gyvenime daryti problemų, kaip jie elgiasi darbo vietoje, pvz., Trumpas grūdinimas su pavaldiniais, per daug asmeninių telefono skambučių arba išsiblaškymas. Profesionalumas reiškia supratimą, kad atvykę į darbą ryte, jūs visai atkreipiate savo įmonę.
Terminas
Tikrieji specialistai žino, kad kai kurios dienos yra geresnės nei kitos. Jie žino, kad versle gali atsirasti netikėtų neigiamų įvykių, dėl kurių, pavyzdžiui, įmonė neturi svarbaus pardavimo tikslo. Profesionalumo eksponavimas reiškia ramybės palaikymą krizės situacijose ir būti brandaus elgesio pavyzdžiu kitiems organizacijoje. Kai natūralus polinkis išreikšti pyktį, profesionalas išlieka ramus. Profesinis elgesys reiškia, kad esate pakankamai subrendęs, kad priimtumėte kaltę dėl klaidų, kurios buvo jūsų atsakomybė, o ne kaltinti kitus. Profesionalas turi pakankamai pasitikėjimo savimi pasidalinti kreditais su kitais, o ne visada stengiasi būti dėmesio centre.
Teigiamas požiūris
Asmens požiūris į darbą veikia tuos, kurie yra aplink ją. Nuolat neigiamas asmuo gali sukurti neigiamą aplinką visam skyriui. Atvirkščiai, žmogus, kuris supranta, kad teigiamas požiūris prisideda prie grupės harmonijos, bendradarbiavimo ir galiausiai sėkmės, taip pat gali priversti juos apeiti. Tai sumažina konflikto tikimybę ir pagerina moralę. Profesionalas supranta, kad ji yra iš dalies atsakinga už tai, ar tie, su kuriais dirba, turi teigiamą, naudingą darbo vietos patirtį.
