Kiekvienas gali eiti į darbdavio tarnybą ir pranešti. Tai trunka du žodžius: aš išeinu. Tačiau derantis dėl išvykimo yra daug profesionalesnis būdas atsistatydinti. Suteikdamas savo darbdaviui galimybę įdiegti įvairaus pobūdžio planą, jis visiems tampa vis sklandesnis. Žinoma, jūs esate didžiausia lygties dalis, todėl svarbu, kad visi jūsų antys būtų iš eilės prieš pradedant temą.
$config[code] not foundOrganizuokite savo profesinį gyvenimą prieš paminėdami planus išvykti. Surinkite viską ant stalo. Tai apima ne tik failų ištaisymą ir asmeninių dokumentų pašalinimą iš kompiuterio, bet ir neįvykdytų projektų, įskaitant pažangos ataskaitas ir kiekvienos jų pateikimo terminus, sąrašą. Ši informacija bus esminė jūsų atsistatydinimo derybų dalis, ypač kai nustatoma išvykimo data.
Dėl tinkamos procedūros pranešimo pateikimo ir darbo sutarties patikrinimo žr. Įmonės vadovą, kad matytumėte, kiek laiko darbdavys paprašė. Tipiška dviejų savaičių trukmė, tačiau įsitikinkite, kad gausite patvirtinimą, nes jis gali būti ilgesnis. Nenorite deginti bet kokių tiltų, kai išvykstate, todėl laikykitės derybų metu sutarto laiko.
Pažvelkite į nematerialųjį turtą, kuris yra skolingas jums už bazinio darbo užmokesčio ribų. Ar turite nepanaudotą atostogų laiką? Ar yra metų pabaigos premija? Ar dalis pajamų priklauso nuo komisinių? Ką apie pelno pasidalijimą ir akcijų pasirinkimą? Nors darbdavys nebūtinai gali atsisakyti nepanaudotų atostogų ar komisinių, jums gali tekti derėtis dėl kai kurių kitų darbo vietų. Pavyzdžiui, keturių savaičių buvimas, palyginti su dviem, gali suteikti jums prorated metų pabaigos premiją.
Suplanuokite susitikimą su savo viršininku, kad galėtumėte pranešti. Pademonstruokite tam tikrą gailestingumą - nesvarbu, koks laimingas gali būti - ir trumpai paaiškinkite priežastis, dėl kurių išvykote. Pasakykite jam, kad norite pranešti apie kiekvieną įmonės politiką, bet daugiau nei nori likti ilgiau, kad padėtų mokyti pakeitimo ar pereinamojo laikotarpio projektus kitiems komandos nariams. Iš ten derėtis dėl jūsų išvykimo sąlygų, pvz., Kada išleisti projektus ir kam, bei mokymą, kurį jums reikės pateikti tiems, kurie tvarko jūsų sąskaitas. Susitikimo pabaigoje paprašykite visko, ko, jūsų manymu, nusipelno - protingai.
Patarimas
Visada pasakykite savo viršininkui, prieš tai pasakydami kitiems apie savo planus atsistatydinti. Jūs niekada nežinote, kas turi jūsų viršininko ausį. Paskutinis dalykas, kurį norite, yra tas, kad kažkas kitas nutrauktų naujienas prieš jums. Tai gali pakenkti deryboms.
