Dauguma biurų šiandien naudoja tam tikrą kabinos ar atviro biuro sistemą. Tai reiškia, kad darbuotojai dažnai sėdi šalia, priešais ar kitaip juos supa jų bendradarbiai. Nors tai gali būti veiksmingas erdvės panaudojimas, jis ne visada skatina aukštą darbuotojų našumą.
$config[code] not foundTiems, kurie mieliau dirbtų labiau privačioje aplinkoje, bet kurie nebūtinai turi erdvę ar įgaliojimus, kad užtikrintų savo kampinį biurą, yra Brody. Baldų kompanijos „Steelcase“ sukurta „Brody“ darbo vieta iš esmės yra vieno asmens darbas. Jie turi privatumo ekranus, kurie gali veiksmingai išjungti visus išorinius trukdžius.
Taigi tiems darbuotojams, kurie gali būti tinkami praleisti daug darbo dienos pokalbių su sėdynių draugais, žvelgdami pro langus ar kitaip praleidžiant vertingą darbo laiką, „Brody“ darbo pod yra sprendimas. Tačiau kai kurie teigė, kad gali suteikti daugiau galimybių praleisti laiką kitais būdais. Galų gale jis gali paslėpti jūsų kompiuterio ekraną, todėl viršininkai ir bendradarbiai negali matyti, kad tikrai tikrinate „Facebook“ arba praleidžiate laiką savo telefone.
Tačiau prieš prisiimdami blogiausią, yra pagrindo manyti, kad bendras „Brody“ poveikis būtų geras. Ir yra tyrinėjimų, kad tai būtų daroma. Stebint darbuotojo dėmesį lauke, „Steelcase“ komanda vadovavo kolegijų bibliotekoms. Ir jie pastebėjo tendenciją žmonėms, kurie atrodė labiausiai surinkti į savo darbą. Marko McKenna, „Steelcase“ produktų dizaino direktorė sakė „Wired“:
„Kai jiems tikrai reikia atkreipti dėmesį ir suvirškinti tam tikrą daiktą, studentai patenka į chaotišką aplinką, o po to nugrimzda į sieną. Jie atsiduria taip, kad niekas negalėtų jų užgniaužti. “
Jis gali neveikti kiekvienoje biuro patalpoje. Situacijose, kai reikia bendradarbiauti, pvz., Privačios darbo vietos gali tik sulėtinti našumą. Tačiau tiems nepriklausomiems darbuotojams, kurie gali lengvai atitraukti įvykius aplink biurą, tai galėtų padėti. Tai tik dar viena galimybė tiems, kurie ieško pagrindinio atviro biuro koncepcijos pakeitimo.
Vaizdas: Steelcase
2 Pastabos ▼
