Sistemų koordinatoriai, dažnai žinomi kaip informacinių sistemų koordinatoriai arba tinklo ir kompiuterinių sistemų administratoriai, užtikrina, kad kompiuteriniai tinklai tinkamai veiktų. Dauguma dirba privačioms įmonėms arba valstybės finansuojamoms institucijoms, pvz., Valstybinėms mokykloms, tačiau kai kurios dirba savarankiškai ir dirba pagal sutartis. Sistemų koordinatoriai įdiegia, tvarko, prijungia ir šalina vietinius tinklus bei plataus masto tinklus, kad įmonės galėtų pasikliauti elektroniniais ryšiais įmonės viduje ir visame pasaulyje. Įdarbinimo vadybininkas gali užduoti klausimus apie darbo pareiškėjo techninius įgūdžius ir gebėjimą prižiūrėti kompiuterines sistemas ir telekomunikacijas organizacijoje.
$config[code] not foundPlanavimo ir organizavimo strategijos
Vadovų samdymas dažnai užduoda interviu klausimus apie pareiškėjo gebėjimą planuoti ir organizuoti kompiuterines sistemas, kad atitiktų organizacinius reikalavimus. Sistemų koordinatoriai turi strategiškai išdėstyti geriausią būdą, kaip sukurti asmeninius stalinius kompiuterius, kabelinį internetą, „Wi-Fi“ ir sujungtas informacines sistemas. Interviuotojas gali paklausti: „Kokią patirtį turite organizuodami ir valdydami keletą sudėtingų informacinių sistemų?“ „Kokių veiksmų imtasi, kad informacinės sistemos atitiktų individualius darbuotojų poreikius ir įmonės bendrus kompiuterio poreikius?“. arba „Kaip nustatyti, kokias informacines sistemas reikia įmonės, prieš pradėdami diegti?“
Techniniai įgūdžiai
Informacinių sistemų koordinatoriai turi turėti tvirtus techninius įgūdžius, kad jie galėtų efektyviai įdiegti ir prijungti LAN ir WAN. Koordinatorius įdiegia informacinių paslaugų įrangą, sujungia sistemas su tinkamais laidais ir kabeliais, užtikrina, kad kompiuterių sistemos turi tvirtą ir patikimą interneto ryšį, leidžia tarpusavyje jungtis tarp toje pačioje vietoje esančių kompiuterių, tvarko visų reikalingų įrenginių inventoriaus žurnalą ir atnaujina aparatinę bei programinę įrangą ir patobulinimų. Įdarbinimo vadybininkas gali paklausti: „Kokius akademinius pasiekimus ar techninius mokymo kursus atlikote, kad galėtumėte atlikti šį darbą?“ "Kokią techninę patirtį turite įdiegdami sudėtingus kompiuterinius tinklus?" „Kokius įgūdžius turite, kad būtų galima keisti informacinę sistemą, atnaujinti aparatinę ir programinę įrangą bei patobulinti saugos priemones?“ arba „Ar turite žinių ir patirties, kad galėtumėte efektyviai apmokyti personalą, kaip naudotis kompiuteriais ir sudėtingomis informacinėmis sistemomis?“.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėVertinimas ir trikčių šalinimas
Diegimas yra tik sistemos koordinatorių darbo vietų dalis. Jie taip pat vertina informacinių sistemų efektyvumą, išbando kompiuterinius tinklus ir šalina problemines sritis. Pareiškėjas gali tikėtis, kad nuomos vadybininkas užduos tokius klausimus kaip „Kaip rinkti duomenis, kad patikrintumėte ir įvertintumėte kompiuterių tinklo ar informacinės sistemos veikimą?“. „Kokią patirtį turite taisydami ir šalindami ryšio problemas, saugumo problemas ir lėtai veikiančias problemas?“ „Kokių veiksmų imtasi, kad informacinės sistemos veiktų maksimaliai efektyviai ir veiktų kuo greičiau?“ arba „Ar kada nors turite techninių sunkumų, kurių negalėjote išspręsti?“
Bendravimo įgūdžiai
Dauguma darbo reikalauja praktinių techninių įgūdžių, tačiau stiprūs bendravimo įgūdžiai ir veiksmingi tarpasmeniniai įgūdžiai yra didžiulis pliusas. Informacinių sistemų koordinatoriai turi gebėti aptarti kompiuterinių sistemų poreikius, problemas, trūkumus ir problemas su bendradarbiais ir darbuotojais, kurie gali visiškai nesupranta, kaip veikia informacinės sistemos. Kantrybė, gerumas ir draugiškas bendravimas yra raktas į sėkmingus biuro santykius. Interviuojantis asmuo gali užduoti tokius klausimus kaip: „Kokių veiksmų imtės, kad pašalintumėte asmens nusivylimą, nusivylimą ar nelaimę su kompiuterio tinklo galimybėmis?“ „Kaip jūs naudojatės savo bendravimo įgūdžiais mokyti ar mokyti darbuotojus apie informacijos ar kompiuterinių tinklų sistemos funkcijas?“ arba „Kokie yra tarpasmeniniai įgūdžiai, kurie yra tinkami problemoms spręsti ir padėti darbuotojams su jų informacinėmis sistemomis?“.
2016 m. Atlyginimų informacija tinklo ir kompiuterinių sistemų administratoriams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, 2016 m. Tinklo ir kompiuterinių sistemų administratoriai uždirbo 79,700 JAV dolerių vidutinį atlyginimą. Žemos galios tinklų ir kompiuterių sistemų administratoriai uždirbo 25,8 proc. 25 proc. Atlyginimą, ty 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra 102 400 JAV dolerių, o tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV tinkle ir kompiuterinių sistemų administratoriais dirbo 391 300 žmonių.
