Nesvarbu, koks yra sezonas, šalyje vyksta klastingas karas. Konfliktas yra toks platus, kad jam buvo suteiktas vardas; Termostato karai. Nors jis gali būti ne toks pat svarbus kaip karas su skurdu arba karas su narkotikais, jis vis dar yra ginčytinas, nes jis kasdien liečia milijonus biuro darbuotojų.
Kova yra tikra
Kai Tarptautinė patalpų valdymo asociacija (PDF) 2009 m. Atliko daugiau nei 400 narių apklausą, jie nustatė, kad du didžiausi skundai buvo susiję su pernelyg karšta ar per šalta biuro temperatūra.
$config[code] not found
Paimkite minutę, kad patikrintumėte aukščiau pateiktą diagramą. Atkreipkite dėmesį, kad „per šalta“ ir „per karšta“ kategorijos yra beveik lygios. Tai reiškia, kad bet kurią dieną darbo vietoje žmogus nepatogu, nes jiems gali būti sunku dirbti.
Kaltinkite jį pasenusiame standarte
Daug buvo parašyta termostato karų tema. Po dešimtmečių vyrų, pasukę temperatūrą žemyn, ir moterys vėl ją sugrąžino, „Gamta ir klimato kaita“ paskelbė tyrimą, kurio rezultatai yra smulkūs. Štai tik truputį suvestinės:
„Vidinis klimato reguliavimas grindžiamas empiriniu šiluminio komforto modeliu, kuris buvo sukurtas 1960 metais. Standartinės vienos iš pirminių kintamųjų - medžiagų apykaitos greičio - reikšmės yra pagrįstos vidutiniu vyru ir gali pernelyg įvertinti moterų apykaitos greitį iki 35 proc. „
Pasak „The New York Times“, šis pasenęs standartas buvo pagrįstas 40 metų vyru ir sveria apie 154 svarus. Kaip atskaitos taškas, CDC paskelbė duomenis apie 2007–2010 m., Kurių vidutinis vyrų, vyresnių nei 20 metų, svoris 195 svarų, o vidutinė moteris sveria 166 svarus.
Tai paaiškina, kodėl tiek vyrai, tiek moterys kovoja per fahrenheitą, bet koks yra šio verslo poveikio poveikis jūsų verslui?
Didžiausia termostato karų avarija yra produktyvumas
Galbūt manote, kad termostato karai yra darbuotojų moralės problema, tačiau iš tiesų per karšta arba per šalta darbe gali rimtai paveikti našumą. Taigi, jei bandote kontroliuoti savo energijos biudžetą pasukdami termostatą, galite už tai sumokėti praradę našumą ir darbuotojų efektyvumą.
Įdomu, ką daryti? Neseniai atliktas Kornelio universiteto (PDF) tyrimas parodė, kad kai kambario temperatūra buvo žemesnė nei 68 laipsniai, darbuotojai sudarė 44 proc. Daugiau klaidų. Taigi, jei norite padidinti našumą, nustatykite temperatūrą iki 77 laipsnių pagal Celsijų.
Tas pats Kornelio tyrimas rodo, kad temperatūros nustatymas patogiau visiems darbuotojams gali sutaupyti vidutiniškai 2,00 JAV dolerių vienam darbuotojui per valandą ir sutaupyti iki 12,5 proc.
Įrodytas mūšio taktika termostatui
Dabar, kai turite tam tikrą mūšio istoriją, čia yra keletas strategijų, kurias galite naudoti norint į savo biurą atnešti termostato paleidimą.
Įtraukite žmones, kad nustatytumėte idealią darbo vietos temperatūrą. Žmonės yra patogesni toje pačioje temperatūroje, jei jie kontroliuoja nustatymus. Aptarkite savo biure esančius žmones, kad surinktumėte kiekvieno asmens pageidaujamą temperatūrą, tada suraskite vidurį ir laikykitės jo. Jei jūsų tikslas yra didžiausias energijos taupymas, žmonės aukos šiek tiek komforto. Remiantis Amerikos šildymo, šaldymo ir oro kondicionavimo inžinierių draugijos (ASHRAE) duomenimis, ištisus metus šildymas yra 68 ° F, o aušinimui - 78 ° F. Kad pasiektumėte tinkamą pusiausvyrą tarp savo verslo energijos biudžeto ir komforto naudojimo ištisus metus, termostatą šildykite iki 70 ° F ir aušinimui - 76 ° F.
Lankstūs darbo valandos arba nuotolinis darbas. Jei turite tokį verslą, kuris leidžia darbuotojams dirbti iš namų ar dirbti lanksčiai, tai gali būti našumas produktyvumui.
Išbandykite kai kuriuos iš šių protingų termostato sprendimų. Galbūt jūs matėte tuos „protingus termostatus“, kurie turi judesio jutiklį, kuris gali reguliuoti temperatūrą aukštyn arba žemyn pagal erdvės naudojimą. „Comfy“ yra visiškai nauja „smartfon“ programa, kuri prireikus atsiųs karšto ar vėsaus oro srovę. Tada yra „CrowdComfort“. Ši išmanioji technologija suteikia žmonėms galios ir suteikia galimybę siųsti skambučius per savo telefonus. Puikus dalykas, naudojant šias technologijas, yra tai, kad galite juos pritaikyti taip, kad temperatūra būtų koreguojama tik tada, jei per 10 minučių skundžiasi du ar daugiau žmonių.
Tikėkimės, kad termostato karai netrukus artimiausiu metu išnyks, bet jei sutelksite dėmesį į aiškius ir atvirus ryšius apie tai, kokią temperatūrą geriausiai tenkins jūsų darbuotojai, tiesiog galite rasti energijos efektyvumo ir našumo.
Termostatas Nuotrauka per Shutterstock
Daugiau: Sponsored 1
