Šiandienos darbo rinka yra labai įtempta, o kvalifikuoti kandidatai yra pagrobiami greičiau nei bet kada. Naujoji „BambooHR Hiring“ kandidato stebėjimo sistemos (ATS) mobilioji programa buvo sukurta siekiant greitai ir efektyviai įvertinti geriausius jūsų mobiliojo prietaiso kandidatus.
Pasak „Officevibe“, geriausi kandidatai gali išeiti iš rinkos ne mažiau kaip 10 dienų. Tai nesuteikia jums daug laiko!
$config[code] not foundSustiprėjusi darbo rinka daro įtaką visų dydžių įmonėms. Tačiau poveikis mažosioms įmonėms yra didesnis, nes jie turi konkuruoti su didelėmis organizacijomis, turinčiomis daugiau išteklių, kad galėtų kompensuoti geriausius kandidatus. Taigi galimybė laiku priimti sprendimą ir susisiekti su perspektyva gali suteikti mažoms įmonėms galimybę kovoti.
„BambooHR Hiring“ teigia, kad naujoji mobilioji programa suteiks įmonėms papildomo krašto judant greitai. „ATS“ mobiliojo ryšio programa leidžia įdarbintiems darbuotojams, žmogiškųjų išteklių specialistams ir vadovams samdyti visus susijusius dokumentus apie pareiškėją, nesvarbu, ar jie yra biure, ar kitur.
Pristatome programą oficialiame „BambooHR“ tinklaraštyje, rašo žurnalistas Kelsie Davis: „Naudojant„ BambooHR “ATS ir nuomos programą, galėsite parodyti kandidatus, kad jūsų organizacija yra įsipareigojusi vykdyti pažangiausius procesus ir patirtį. Jei galite būti ankstyvasis paukštis ir protingas paukštis, jūs greičiausiai pasieksite kirminą. “
„BambooHR“ programų funkcijos
Programa turi intuityvią ir reaguojančią sąsają su patogiu taikymo procesu, kuriuo siekiama sumažinti kliūtis kandidatams, kai jie kreipiasi dėl pozicijos.
Žmogiškųjų išteklių pusėje galite sukurti individualius taikymo klausimus, kad rastumėte tinkamą kandidatą kiekvienai pozicijai. Kai surasite kandidatą, elektroninio parašo ir pasiūlymo laiškus galite siųsti elektroniniu paštu, kad pagreitintumėte nuomos procesą.
Programa taip pat turi funkciją, leidžiančią samdyti vadovus dalintis darbo skelbimais socialinėse svetainėse, taip pat nemokamose darbo vietose, pvz., „Indeed“ ir „Glassdoor“.
Optimizuokite įdarbinimą
Kaip maža įmonė gali neturėti žmogiškųjų išteklių skyriaus, todėl jūs turite padaryti viską, kas įmanoma, kad optimizuotumėte savo įdarbinimo procesą.
„BambooHR“ teigia, kad „ATS Mobile“ programa modernizuoja jūsų nuomos procesus, kad galėtumėte susisiekti su savo kandidatais mobiliajame įrenginyje, kai tik jie pasiruošę. Tai reiškia, kad dabar galite patikrinti ir atnaujinti informaciją iš bet kurios vietos ir gauti automatinius pranešimus, kai tik gausite paraišką.
Svarbiausia yra greitai įsitraukti į savo galimą nuomą ir parodyti jai savo susidomėjimą jais. BambeeHR teigia, kad nauja programa gali būti svarbi šio proceso dalis. Galite pabandyti programą nemokamai arba sužinoti daugiau apie kainas, patikrinkite čia.
Nuotrauka per Shutterstock
4 Pastabos ▼
