Kai žmogus yra kvalifikuotas ir talentingas darbe, jų geri manierai tampa apledėjimu ant pyrago. Geras manieras ir tinkamas darbo vietos etiketas rodo pagarbą sau ir malonumą kitiems. Tačiau prastas elgesys, pvz., Pokalbio kėdės slydimas arba sriubos pjaustymas kubiniame, svetimšalyje ir raudona vėliava, kaip jūs atstovausite įmonei.
Socialinis etiketas
Gerbkite darbuotojų darbo vietas. Visada paklauskite prieš skolindami prekes ar vaikščiojant į kažką. Paprastas „atsiprašau“ ar „galiu pasikalbėti su jumis, kai tai patogu?“ yra būdai, kaip pripažinti kažkieno laiką ir leisti asmeniui žinoti, kad norite pokalbio. Įtraukti žmones nepriklausomai nuo amžiaus, lyties, lyties, rasės ar gebėjimų. Tikslingai pašalinant ką nors iš svarbaus pardavimo susitikimo dėl jo storo akcento yra grubus ir žalingas. Spręsdami su tarptautiniais žmonėmis, supraskite savo papročius ir kultūrinę praktiką, pavyzdžiui, atostogas, maistą ir drabužius. Be to, visada pasakykite „prašome“, „dėkojame“ ir „esate sveikintinas“ tarpusavio ir klientų sąveikos metu.
$config[code] not foundApranga
Drabužiai darbo vietoje turi būti visada tinkami, net ir socialiniuose renginiuose už biuro ribų. Nesvarbu, kaip atrodo atsitiktinis biuro aplinka, niekada nėra tinkama apversti, tankai ir mažos pjovimo palaidinės. Atkreipkite dėmesį į tai, su kuo esate susitikę - konservatyvi apskaitos įmonė gali prašyti kostiumo, o gali būti gerai dėvėti džinsus ir gražią palaidinę kūrybiniam susitikimui. Ringo Nishioka, 20 metų žmogiškųjų išteklių veteranas ir „Seattle“ pagrindinio „BigDoor“ veiklos vadovas, pataria išlaikyti dabartinį stilių ir įsitikinti, kad drabužiai yra švarūs ir be raukšlių. „Niekada Gerai nešioti tėvo kostiumą interviu“, - tvirtina jis.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėInterviu etiketas
Interviuojantysis ir apklaustasis turėtų greitai išmokti vardus. Žiūrėkite žmones tiesiai į akį, nelaikydami žvilgsnio ir tvirtai purtykite rankas. Būkite laiku, elgiatės įspėję ir susilaikykite nuo per didelio pasidalijimo. Žmogiškųjų išteklių direktorius nenori žinoti savo paskutinio atleidimo detalių, kaip nenorite sužinoti apie savo vaikiną. Atminkite, kad darbo vieta yra kur vyksta verslas. Žmonės nėra produktyvūs, kai asmeninis verslas yra svarbiausias. Po pokalbio, keistis malonumais ir, jei esate apklausiamasis, atsiųskite greitą, gerai parašytą, padėką visiems, su kuriais susitiko.
Dovanų dovanojimas
Pasitarkite su įmonės politika ir bendradarbiais, kad sužinotumėte, ar dovanų dovanojimas yra leidžiamas ir skatinamas. Būkite atokiau nuo nieko intymių, pvz., Kvepalų ar gėlių, ar kažko, kas gali patekti į skausmingą vietą, pvz., Butelį vyno į atsigaunančią alkoholiką. Taip pat prastas skonis suteikia savo biuro bičiuliui kalėdinę kortelę, jei ji švenčia Hanuką arba išleidžia daugiau pinigų dovana, nei akivaizdu, kad galite sau leisti. Vietoj to, būkite atsargūs apie savo pasirinkimą. Gražus skėtis lietaus sezono metu arba unikalus augalas, skirtas asmeniui, kuris naudojasi sodininkyste, rodo atlygį.
Elektroniniai prietaisai
Paimkite veidą ir žiūrėkite žmones į akis. Socialinio tinklo būsenos atnaujinimas, kai kas nors kalba su jumis arba tikrinant el. Laišką kliento pristatymo metu, yra didelis ne-ne.Remiantis Nacionalinio švietimo tyrimais, paskelbtais „Journal of Experimental Psychology“, nustatyta, kad daugiafunkcinis darbas yra mažiau efektyvus ir labai trikdantis žmones priimančiojoje vietoje. Taip pat atkreipkite dėmesį į laiko zonas, kai skambinate - nenorite pabusti savo viršininko 2 val., Kai ji išvyksta iš šalies. Tai taip pat yra geras būdas nedelsiant grįžti į skambučius, paklausti prieš pateikdami ką nors į garsiakalbio telefoną ir rašyti gramatiškai teisingus, mažuosius laiškus.
