BOSTON, 2015 m. Gegužės 18 d. / PRNewswire-USNewswire / - Siekdama skatinti lyderių lyderystę visame pasaulyje, Harvardo verslo mokykla (HBS) pradėjo iniciatyvą „Lyčių lygybė“, skirtą remti mokslinius tyrimus, mokymą ir žinių sklaidą, skatinančią lyčių lygybę versle. visuomenę. Naująją iniciatyvą vadovaus Robin Ely, mokyklos Diane Doerge Wilson verslo administravimo profesorius ir vyresnysis kultūros ir bendruomenės dekanas.
$config[code] not foundLyčių iniciatyvos įkvėpimas atsirado per 2013 m. 50-osios mokyklos paminėjimo, kai buvo priimtos moterys į dvejų metų MBA programą, minėjimo. Šios šventės metu HBS surengė savo pirmąjį lyčių ir darbo simpoziumą, kasmet surengė aukščiausius lyčių lygybės tyrėjus ir praktikus.
„Vienas iš pagrindinių tikslų, kuriuos„ Harvardo verslo mokykla “nori pasiekti įgyvendinant lyčių lygybės iniciatyvą, yra diskutuoti apie lyčių lygybę griežtuose tyrimuose, kad žmonės galėtų priimti labiau informuotus sprendimus sau, savo šeimai, įmonėms ir bendruomenėms“, - sakė Ely. „Tiek daug žmonių, kurie mano, kad jie žino apie lytį, paprasčiausiai nėra pagrįsti empiriniais įrodymais, o grindžiami lyčių stereotipais. Mes norime plėtoti iniciatyvą, kad Harvardo verslo mokykla taptų lyčių lygybės klausimais, kur mokslininkai ir praktikai gali susitarti, kad rastų būdų, kaip skatinti lyčių lygybę darbo vietoje ir padėti moterims ir vyrams vesti visą gyvenimą. įvykdytas ir tvarus gyvenimas. “
Siekdama savo misijos, HBS lyčių iniciatyva:
- Tarnaukite kaip katalizatorius, kad pažengtumėte žinias apie lytį ir darbą, atlikdami pažangiausius mokslinius tyrimus, atvejų rašymą, kursų kūrimą ir konferencijas.
- Pripažinti, kad lytis kerta kitas nelygybės ašis, pavyzdžiui, rasę, etninę kilmę, klasę, seksualinę orientaciją, religiją, amžių ir tautybę.
- Padėkite išplėsti moterų galimybes ir gebėjimus vadovauti ir daryti įtaką pasaulyje, taip pat iššūkis diskriminacijai, stereotipams, netiesioginiams šališkumui ir galios skirtumams, kurie riboja vyrų ir moterų gebėjimą klestėti.
- Palengvinti idėjų kryžminimą ir remti mokslinių tyrimų bendradarbiavimą tarp HBS fakulteto ir platesnėje lyčių interesų turinčių mokslininkų ir praktikų srityje per mokslinių tyrimų grupes, seminarus ir konferencijas.
- Siekite įkvėpti, šviesti ir remti lyderius, kurie daro įtaką pasaulyje, ugdydami verslo lyderių mokymosi bendruomenę, pasiryžusią skatinti moteris ir skatinti lyčių lygybę.
- Skleisti žinias gerinti lyčių, lyderystės ir karjeros santykių supratimą ir pasiūlyti praktinius būdus, kaip skatinti integraciją ir teisingumą.
„Nuo rinkodaros ir organizacinio elgesio iki strategijos, socialinės įmonės ir verslumo daugiau nei šimtas metų Harvardo verslo mokykla ir jos fakultetas yra lyderiai apibrėžiant verslo vaidmenis ir funkcijas, taip pat efektyvią verslo praktiką“, - Harvardo verslo mokykla Pasak Dean Nitin Nohria. „Pradėję šią iniciatyvą, norime turėti panašų ir ilgalaikį poveikį pasauliui suprantamam ir veikiančiam lyčių klausimams“.
„Su tokiais ilgais pasiekimais sėkmingai keičiant darbo vietą“, Ely pridūrė: „Harvardo verslo mokykla yra puiki vieta ieškoti pastangų, kuriomis siekiama paspartinti ir moterų lyderių pažangą“.
KONTAKTAS:
Jim Aisner el. paštas apsaugotas 617-495-6157
Rimjhim Dey el. paštas apsaugotas 917-514-3359
APIE HARVARD VERSLO MOKYKLĄ Įkurta 1908 m. Kaip Harvardo universiteto dalis, Harvardo verslo mokykla yra įsikūrusi Bostono 40 ha teritorijoje. Jo fakultetas daugiau nei 200 siūlo visą darbo dieną programas, vedančias į MBA ir doktorantūros laipsnius, taip pat daugiau nei 80 atvirų registracijos vykdomųjų švietimo programų ir daugiau nei 60 individualių programų. Jau daugiau nei šimtmetį HBS fakultetas pasitelkė savo mokslinius tyrimus, patirtį dirbant su organizacijomis visame pasaulyje ir jų aistrą mokyti vadovus, kurie suformavo verslo ir verslumo praktiką visame pasaulyje.
Jei norite peržiūrėti pradinę „PR Newswire“ versiją, apsilankykite šiuo adresu: ŠALTINIS Harvardo verslo mokykla
