Kokie yra tipiniai viešųjų ryšių interviu klausimai?

Turinys:

Anonim

Viešieji ryšiai apima organizacijos viešumo, viešo įvaizdžio ir santykių valdymą. Daugelis pareigų yra panašios į rinkodaros specialisto pareigas ir dažniausiai apima spaudos pranešimus, interviu planavimą, žiniasklaidos aprėptį ir viešų bendrovės pareigūnų pasirodymų valdymą. Interviu su kandidatais į PR pozicijas daugiausia dėmesio bus skiriama jūsų komunikacijos ir rinkodaros įgūdžiams, patirčiai ir ambicijoms.

$config[code] not found

Aptariamų įgūdžių aptarimas

Kadangi viešųjų ryšių užduotys apima rašymą, planavimą ir klientų valdymą, vadovų nuomos įgūdžiai yra labai svarbūs žodžiu ir raštu, taip pat organizaciniai įgūdžiai. Darbas taip pat apima rinkodaros funkcijas, pavyzdžiui, viešosios nuomonės analizę ir rinkos tyrimų atlikimą. Kad sėkmingai atliktumėte pokalbį, turite parodyti mokslinių tyrimų ir vertinimo įgūdžius. Visuomenės santykių kandidatai taip pat turi sugebėti laikytis griežtų terminų ir valdyti įtikinimo meną. Norėdamas įvertinti savo rinkodaros ir įtikinimo įgūdžius, interviu davėjas gali paklausti: „Ką, jūsų manymu, yra geriausias būdas platinti pranešimą spaudai, kad klientui būtų kuo daugiau dėmesio skiriama reklamai ir žiniasklaidai?“.

Informacija apie didžiausius pasiekimus

Visuomenės ryšių profesijoje svarbu įrodyti, kad viešoji nuomonė ir didelės viešumo galimybės yra įmanomos. Aptarkite praeities sėkmės istorijas, pvz., Padidėjusį spaudos aprėptį, aukštesnius klientų įvertinimus arba kampaniją, kurią valdėte ir įvykdėte ir kurie davė teigiamų rezultatų. Būkite pasirengę atsakyti į tokį klausimą: „Kokiais būdais jūsų rinkos tyrimai naudingi bendrovei arba padidino pageidaujamą vartotojų dėmesį“? Atsakykite, pateikdami rinkodaros taktiką, kuri padėjo darbdaviams ar klientams išplėsti savo klientų bazę. Kadangi socialinė žiniasklaida tampa vis svarbesne viešųjų ryšių dalimi, būkite pasirengę aptarti visus sėkmingus rezultatus, kuriuos naudojote naudodami socialinės žiniasklaidos priemones, kad pagerintumėte įmonės profilį. Pavyzdžiui, nuomos vadybininkas gali paklausti: „Kaip naudojote socialinės žiniasklaidos priemones, kad kauptumėte tradicinių žiniasklaidos dėmesį?“.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Atsiliepimai apie hipotetines situacijas

Daugelis apklausų apima hipotetinių darbo situacijų kūrimą ir paklausti apklaustųjų atsakyti į tai, kaip jie tęstųsi. Kalbant apie viešuosius ryšius, galimi hipotetiniai atvejai gali būti susiję su žalos kontrolės vykdymu įmonei, susiduriančiai su viešąja kontrole ar kritika dėl savo verslo praktikos. Atlikite nedidelį tyrimą dėl bendrų krizių, su kuriomis susiduria organizacijos, ir tinkamas būdas juos spręsti. Vienas iš klausimų, susijusių su hipotetine situacija, gali būti toks: „Kaip būtų galima pagerinti mūsų organizacijos įvaizdį, jei visuomenei būtų pateikta informacija apie gaminio atšaukimą?“. Praktikuokite atsakymus į panašius klausimus, kad pokalbio metu būtų gerai pasiruošę.

Paaiškinimai apie ateities planus

Svarbu, kad pokalbio metu būtų gerai pasirengę aptarti savo ateities tikslus. Daugelis darbdavių norėtų sužinoti, ar esate kažkas, kas nori augti su bendrove, ar tiesiog norite įgyti patirties ir pereiti. Paklausti apie būsimus planus, klausimas paprastai yra suformuluotas taip: „Kur tu dabar matai save penkerius metus?“. Kai kurie vadovų nuomos specialistai dar labiau konkrečiai klausia: „Kokį vaidmenį, jūsų manymu, turėsite plėtojant mūsų viešųjų ryšių strategiją, siekiant daugiau dėmesio skirti žiniasklaidai?“. Darbdaviai linkę linkę siekti ambicingų žmonių, kurie demonstruoja norą plėtoti savo įgūdžius daugelį metų.