Atrodo, kad daugelyje darbo pokalbių iškyla bendrų klausimų. Galima tikėtis informacijos apie tai, kur pamatysite save per penkerius metus, arba apie tai, kas jums patiko apie paskutinį darbą. Jūs taip pat galite paklausti, ką laikote savo stipriomis ir silpnomis asmeninėmis ir profesinėmis savybėmis. Potencialūs darbdaviai ieško sąžiningumo ir kaip tinka kompanijai. Turėkite keletą atsakymų, tokių kaip pasiruošę eiti, nes niekada nežinote, kas jums gali kilti kalbant apie pokalbio klausimus.
$config[code] not foundDėmesys žmonių įgūdžiams
Vienas iš būdų atsakyti į klausimą apie jūsų stipriąsias ar silpnąsias savybes yra sutelkti dėmesį į savo žmonių įgūdžius. Potencialus darbdavys nori sužinoti, kaip bendraujate su kitais ir ar gerai dirbate su komanda. Stiprios tarpasmeninės savybės, kurias galite pabrėžti, yra pavyzdžiai, kaip jūs bendraujate su savo kolegomis arba vadovavote konkrečių projektų metu. Jei manote, kad dirbate su kitais, turite trūkumų, paverskite juos teigiamu. Pasakykite, kad labai gerai dirbate savarankiškai ir jums nereikia daug patarimų, kad atliktumėte savo darbą.
Pažymėkite „Techie“ tendencijas
Atlikdami interviu, daugelis kompanijų nori sužinoti, kokie techniniai ir kompiuteriniai įgūdžiai jums patinka. Jei „techie“ įgūdžiai jums yra stipri, atkreipkite dėmesį į tai, kokią konkrečią programinę įrangą ar specializuotus darbo įgūdžius turite. Jei galite apskaičiuoti sudėtingas lygtis skaičiuoklės programoje, pasidalinkite ja su istorija. Jei esate silpnas technologijų atžvilgiu, galite pasakyti, kad esate pasiruošęs mokytis naujų programų. Sutelkti dėmesį į konkrečias savybes, kurias jūs turite, o tai leidžia jums greitai atlikti tyrimą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėJūsų laiko organizavimas
Jei turite „Martha-Stewart“ tipo smegenis organizavimui, į klausimus, susijusius su jūsų gebėjimu valdyti laiką ir išteklius, lengva atsakyti. Norėdami parodyti savo stipriąsias puses, pagalvokite apie konkrečius pavyzdžius, kuriuose tu vienu metu daug kartų uždraudėte užduotis. Taip pat galite išsamiai nustatyti, kaip sekėte savo ankstesnių vadovų tvarkaraščius. Jei paklausti apie savo silpnąsias savybes ir ši sritis jums yra viena, sutelkkite dėmesį į tai, ką padarėte, kad jį įveiktumėte. Galima paaiškinti, kad tradicinis darbų sąrašas nėra jūsų stiprybė, bet jūs atsisiuntėte programą į savo telefoną ir jis jus tvarko.
Motyvuokite save
Jūsų potencialūs darbdaviai nori sužinoti apie jūsų gebėjimą būti motyvuotais. Stiprios savybės, kurios tinka šioje srityje, apima iniciatyvą darbe sprendžiant problemas arba ieškant galimybių siekti karjeros. Jei kyla problemų dėl motyvacijos ir tai yra silpnumas jums, paaiškinkite, kad dirbate geriausiai su kitais žmonėmis ir kad jūs gaunate energiją, kai dirbate kartu kaip komanda. Paverskite savo silpnąsias puses į tam tikrą jėgą, kuri yra jūsų viršininko turtas.
