Jūs turite daugybę dalykų darbe, bet nepasiekiamas bosas nėra vienas iš jų. Tuo pačiu metu ji vaidina svarbų vaidmenį, ką jūs galite pasiekti. Ji deleguoja atsakomybę, remia jūsų unikalias iniciatyvas ir dalijasi atsakomybe už rezultatus. Nepasiekiamas bosas turi didelę įtaką jūsų kasdieninei patirtį. Naujos komunikacijos ir organizacinės strategijos gali padėti jums prisitaikyti prie netobulos situacijos.
$config[code] not foundSuprasti situaciją
Jei ji yra nepriimtina, jūsų bosas paprastai turi gerą priežastį nebūti. Akivaizdi priežastis yra ta, kad ji yra pernelyg apsunkinta atsakomybe. Ji taip pat gali užsiimti svarbiu projektu ar perėjimu, kuris tam tikrą laikotarpį konkuruoja su savo dėmesiu. Nesvarbu, ar susiduriate su nuolatine ar trumpalaike situacija, pripažinkite, kad jūsų viršininko aplinkybė yra ne tik sunku jums, bet ir jai. Išreikšti užuojautą savo viršininkui ir pasiūlyti padėti praktiniais būdais. Šių žingsnių įgyvendinimas padės sukurti profesionalią draugystę, kuri jus toli pranokstų sunkumus.
Naudokite technologiją
Technologija yra galinga jėga šiandienos darbo vietose, ypač mobiliuose įrankiuose. Naudokite šiuos lanksčius išteklius, kad pradėtumėte ir palaikytumėte ryšį su nepasiekiamu bosu. Prisijunkite prie savo viršininko, kad sužinotumėte, kokia technologija yra jos rankose ir kaip ji nori pasiekti, pvz., El. Paštu, tekstu ar tiesioginiu pranešimu. Informuokite ją apie geriausius technologinius kontaktus; komunikacija yra dviejų krypčių gatvė. Organizuokite atnaujinimus pagal pasiekimus, planuojamus veiksmus ir reikalingą informaciją. Išsaugokite visus elektroninio korespondencijos įrašus, jei turite grįžti į sekančius takus arba greitai gauti duomenis iš jos prašymo.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSuplanuokite pokalbius
Nepasiekiamas bosas negali laisvai kalbėti su jumis užgaida. Iš tikrųjų, jums reikės suplanuoti daugelį jūsų pokalbių. Susipažinkite su protingo susitikimo laiko trukme, nesvarbu, ar tai yra 15 minučių, ar pusvalandžių blokų. Prieš patvirtindami paprašykite bent trijų pokalbių galimybių langų. Nors šie atsisakymai gali būti ne formalūs, iš anksto organizuokite darbotvarkę. Galite turėti ilgą sąrašą elementų, su kuriais aptarti, bet vienu metu sutelkti dėmesį į ne daugiau kaip tris ar keturias temas.
Nustatykite savo darbą
Jei turite neprieinamą bosą, tikimybė, kad jūs taip pat esate laiko iššūkis. Svarbu tinkamai nustatyti prioritetą darbui, kad esate produktyvus ir prieinamas savo viršininko perpildymui. Visuomet perkelkite užduotis, esančias užduočių sąraše, kuris yra arčiausiai pajamų eilutės. Užpildykite užduotis, kurios yra gana lengvai įveikiamos, pvz., Reikalaujančios vieno veiksmo žingsnio ar mažai laiko. Savo prioritetų rangavimas ir sumaniai susitikimas padės sukurti tvarką chaotiškoje situacijoje. Jūs taip pat pajusite, kad jūs tikrai padarote pažangą, nepaisant jūsų viršininko neprieinamumo.
