Pagal federalinius įstatymus jūsų darbdavys turi suskaičiuoti nesutartines premijas pagal įprastą valandinį tarifą. Neprivalomos premijos, pvz., Išlaikymo, lankomumo ir gamybos premijos, skirtos paskatinti darbuotojus dirbti ar likti įmonėje. Nustatydami premijos valandinį tarifą, apsvarstykite premijos tipą.
Premijų tipai
Savanoriškos premijos skiriamos tik darbdavio nuožiūra, paprastai be išankstinio įspėjimo darbuotojui. Šios premijos nėra pagrįstos jokiu ankstesniu susitarimu, sutartimi ar pažadu ir neturėtų būti įtrauktos į įprastą valandinį tarifą. Pavyzdžiui, premija, mokama kaip dovana ypatingomis progomis, pavyzdžiui, Kalėdomis, yra diskretiška ir neturėtų būti įtraukta į įprastą darbo užmokesčio normą. Tačiau nediskriminacinė premija yra skatinamojo atlyginimo forma. Nuo pat pradžių darbdavys nustato konkrečius standartus, kuriuos darbuotojas turi atitikti, kad gautų premiją.
$config[code] not foundDarbo užmokestis
Jūsų tiesioginis darbo užmokestis yra jūsų kompensacija, apskaičiuota pagal įprastą valandinį tarifą ir neapima viršvalandžių darbo užmokesčio. Jei nedirbate viršvalandžių, suprasite, kad valandinis tarifas nėra diskrecinis. Tiesiog padauginkite savo įprastą valandinį tarifą savo darbo valandomis. Pridėkite premiją prie viso, tada padalinkite rezultatą pagal darbo valandas. Pavyzdžiui, kaip darbuotojui mokama kas savaitę, uždirbate $ 12 per valandą, dirbate 40 valandų per savaitę ir gaunate 50 dolerių lankomumo premiją. Padauginkite 40 kartų 12 JAV dolerių, kad gautumėte $ 480. Pridėkite $ 50 iki $ 480 premiją, kad gautumėte $ 530. Padalinkite $ 530 iki 40, kad pasiektumėte savo valandinį 13,25 USD tarifą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSu laiku
Jei dirbate viršvalandžius, skaičiuojant valandinį tarifą, gali būti sudėtinga. Viršvalandžiai mokami 1,5 karto viršijant įprastą valandinį tarifą; tačiau, jei gausite nediskriminacinę premiją, pirmiausia turite apskaičiuoti savo tiesioginį darbo užmokestį, tada apskaičiuoti viršvalandžius. Pavyzdžiui, dirbate 48 valandas tam tikroje savaitėje. Padauginkite 48 savo įprastu valandiniu tarifu - $ 12, kad pasiektumėte $ 576. Tada pridėkite savo $ 50 premiją į $ 576 ir gaukite 626 $. Padalinkite 626 dolerius 48 valandomis, kad pasiektumėte įprastą valandinį 13,04 dolerio tarifą. Kadangi jūs jau apskaičiavote visą savo valandą įprastu valandiniu tarifu, norėdami pasiekti viršvalandžių tarifą, apskaičiuokite savo įprastą kainą per pusę laiko. Pavyzdžiui, $ 13,04 padauginus iš.5 pasiekia 6,52 USD. Jei norite rasti viršvalandžius, pridėkite $ 13,04 iki $ 6,52, kuris pasiekia 19,56 USD.
Iš viso sumokėti su viršvalandžiais
Jei norite nustatyti bendrą darbo užmokesčio mokestį, jei dirbate viršvalandžius ir gausite neapibrėžtą premiją, pridėkite savo tiesioginį darbo užmokestį ir užmokestį už viršvalandžius. Pavyzdžiui, 40 valandų padauginus iš įprastos 13,04 dolerio kainos, lygus tiesioginiam darbo užmokesčiui - 521,60 USD. Aštuonios viršvalandžių valandos, padaugintos iš viršvalandžių už $ 19,56, yra mokamos už viršvalandžius už $ 156,48. Pridėkite $ 521.60 iki 156,48 USD, kad pasiektumėte 678,08 $ savaitės darbo užmokestį.
