Banko darbuotojai skirstomi į dvi kategorijas - bankų bankininkus ir komercinius bankininkus. Nors bankų bankininkai tvarko grynųjų pinigų operacijas iš klientų, komercinio bankininko vaidmuo apima visas kitas pareigas banke. Dauguma komercinių bankininkų specializuojasi konkrečiose srityse, tokiose kaip kredito analizė arba finansinių paslaugų pardavimas.
Darbo sąlygos
Komerciniai bankininkai savo karjerą pradeda labai lanksčiai. Jie dirba mažuose, vietiniuose bankuose ir dideliuose nacionaliniuose bankuose. Mažesniuose bankuose komerciniai bankininkai gali valdyti įvairias pareigas, pvz., Paskolas klientams, finansinių paslaugų produktų siūlymą klientams arba grynųjų pinigų likučių valdymą. Šie klientai teikia pirmenybę galimybei kurti santykius su vienu bankininku, kad patenkintų visus jų poreikius. Didesniuose bankuose komerciniai bankininkai yra labiau specializuoti, dirba vienoje konkrečioje srityje. Šių bankų klientai žino, kokias paslaugas jiems reikia ir nori dirbti su asmenimis, turinčiais aukštesnę šių paslaugų srities patirtį. Konkurencija bankininkystės sektoriuje, komerciniai bankininkai turi pasiūlyti paslaugas ir prieinamumą, kad patenkintų savo klientų poreikius. Tai reiškia darbo valandas ne tradiciniais darbo valandomis, pavyzdžiui, vakare ar savaitgaliais. Dauguma bankų pageidauja, kad darbuotojai dirbtų atsargiai, o visą darbo dieną išlaikytų profesionalų elgesį.
$config[code] not foundŠvietimas ir įgūdžiai
Į komercinės bankininkystės sritį patekę asmenys turi bakalauro laipsnį apskaitos, verslo administravimo, finansų ar panašioje srityje. Komerciniai bankininkai didžiąją laiko dalį praleidžia bendrauja su klientais ir jiems reikia stiprių bendravimo ir bendravimo įgūdžių. Analitiniai įgūdžiai taip pat naudingi visiems, dirbantiems komercinėje bankininkystėje, nes jie leidžia bankininkui peržiūrėti klientų poreikius ir teikti rekomendacijas. Komerciniams bankininkams, dirbantiems iždo valdyme, reikia problemų sprendimo įgūdžių, kad būtų galima valdyti kiekvieną pinigų sąskaitą ir galimus grynųjų pinigų trūkumus. Filialų vadovai reikalauja gebėjimo motyvuoti darbuotojus, priimti sprendimus ir spręsti problemas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKarjeros parinktys
Keletas karjeros galimybių egzistuoja visiems, vykdantiems komercinės bankininkystės karjerą. Tai apima kredito analizę, finansinių paslaugų pardavimus, iždo valdymą ir filialų valdymą. Komerciniai bankininkai, kurie specializuojasi kredito analizės ir skolinimo darbuose su klientais, norinčiais skolintis lėšas. Jie peržiūri kliento kredito istoriją, pajamas ir prašomą sumą, kad nustatytų, ar klientas atitinka minimalius reikalavimus, kad galėtų gauti paskolą. Komerciniai bankininkai, turintys patirties finansinių paslaugų pardavimų peržiūros kliento sąskaitose ir nustatyti galimus kliento interesus atitinkančius produktus, pvz., Skolos konsolidavimo paskolos, paskolos būstui įsigyti, pasitikėjimo valdymas ir indėlių sąskaitų sertifikatai. Iždo valdymas apima grynųjų pinigų operacijų ir likučių stebėjimą ir būsimų banko poreikių prognozavimą. Filialų vadovai prižiūri visą veiklą konkrečiame skyriuje.
Atlyginimo lūkesčiai
Atlyginimai ir darbo užmokesčio struktūros skiriasi priklausomai nuo komercinio bankininko pozicijos. Pasak William & Mary koledžo, komerciniai bankininkai, kurie patenka į lauką kredito analizėje arba kaip padėjėjo padėjėjas, uždirba 27 000–35 000 dolerių metinį atlyginimą. Atlyginimas komerciniams bankininkams, atvykstantiems į iždo skyrių, yra nuo 35 000 iki 42 000 JAV dolerių. Komerciniai bankininkai, dirbantys finansinių paslaugų pardavimuose, gauna atlyginimą ir komisinius, kurie gali svyruoti nuo 32 000 iki 100 000 JAV dolerių.
