Kaip rodo pavadinimas, vykdomieji komitetai yra komitetai, kuriuose dalyvauja aukščiausio lygio organizacija, pvz., Prezidentai, pirmininko pavaduotojai ir vyresnieji pareigūnai. Nors jie yra vyresni vadovai, šie komiteto nariai paprastai praneša apie direktorių valdybai. Vykdomojo komiteto pareigos yra grindžiamos organizacijos vadovavimo organizavimu ir patarimu valdybai sprendimais ir verslo klausimais, pradedant nuo strategijos planavimo, politikos, investicijų ir rizikos.
$config[code] not foundPatarimai
Vykdomasis komitetas pataria organizacijos valdybai remti savo sprendimų priėmimo procesus. Komitetas posėdžiauja dažniau, nei valdyba, ir stengiasi išgyventi. Valdyba paskiria komitetą, turintį įgaliojimus veikti jos vardu, nors tokia institucija turi apribojimų, pagrįstų nustatytu komiteto tikslu. Kalbant apie sprendimus dėl investicijų ir strateginio planavimo, komitetas negali imtis veiksmų, o pranešti apie tyrimų rezultatus ir pateikti rekomendacijas.
Ad-hoc komiteto priežiūra
Vykdomojo komiteto nariai gali būti paskirti remti specialius projektus ir prižiūrėti kitus ad hoc komitetus, kurie dažnai susideda iš žemesnės pakopos vadovų ar netgi valdymo organų. Šiame vaidmenyje paskirtas narys vadovauja šiems kitiems komitetams, užtikrindamas, kad tikslai būtų pasiekti. Šis lyderis gauna ir peržiūri statuso ataskaitas, o tada pateikia atnaujinimus vykdomajam komitetui, kuris tarnauja kaip ad hoc komitetų ir direktorių valdybos posėdis.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPolitikos plėtra
Vykdomasis komitetas gali būti pakviestas prižiūrėti etikos, saugumo gairių, kokybės valdymo, žmogiškųjų išteklių, aplinkosaugos ir reguliavimo reikalavimų politiką.Politikos formavimas gali apimti kelis komiteto narius, kurie prižiūri įvairius ad hoc komitetus, kurių nariai atlieka teisinius ir kitus reikalavimus ir rengia politikos dokumentus. Komiteto pareiga - užtikrinti, kad visos užduotys būtų baigtos, kad būtų galima nustatyti politiką ir juos veiksmingai įdiegti visoje organizacijoje.
Darbo vietos problemos
Be valdybos poreikių, vykdomojo komiteto nariai tarnauja darbo vietos poreikiams. Darbo vietos klausimai ar problemos, dėl kurių reikia vykdomosios priežiūros, pasieks vykdomojo komiteto lygį. Komiteto nariai turi nuspręsti, kokie klausimai gali sustoti ir kurie turi būti perkelti į viršų, siekiant valdybos lygmens. Pavyzdžiui, gali būti nustatomos finansinės ar reguliavimo rizikos, su kuria susiduriama arba pripažinta darbuotojo lygmeniu, o vėliau padidėja per valdymo lygius.
