Kai prižiūrėtojas turi pakankamai priežasčių nutraukti jūsų darbą, jis susitiks su jumis, kad nutrauktų naujienas. Nutraukimo posėdis tęsis su vadovu, nurodydamas priežastis, kodėl jums leidžiama eiti. Šis procesas gali būti gėdingas, bet galiausiai tai yra tik verslo sprendimas. Nevartokite šių procedūrų asmeniškai ir niekada nepraraskite savo malonumo. Baigus savo ex-supervizorių, jis paprašys palikti patalpas. Jis gali leisti jums laiku surinkti savo daiktus. Bet kokiu atveju, tai yra jūsų turtas ir bendrovė neturi teisės ją laikyti.
$config[code] not foundNenutraukite balso arba nesuteikite argumentavimo jūsų nutraukimo metu. Visada išlikite pilietiškai ir nepamirškite, kad nutraukimas galiausiai yra verslo sprendimas. Atminkite, kad verslas niekada neturi tapti asmeniniu.
Surinkite savo asmeninius daiktus iš karto po nutraukimo susitikimo. Leiskite savo darbdaviui lydėti jus į savo asmeninę erdvę, kad surinktumėte savo daiktus. Jūsų darbdavys gali nuspręsti, kad iš pastato turite išeiti iš karto dėl didelių emocijų ar kitų saugumo problemų. Tokiu atveju turėtumėte likti ramus ir pasakyti jai, kad susitarsite dėl asmeninių daiktų atsiėmimo vėliau.
Palikite pastatą ramiai ir bendradarbiaujant. Laikykitės visų jūsų buvusių darbdavio nurodymų. Negalima tapti argumentuotu, koviniu ar konfrontaciniu būdu. Gali būti persekiojami agresijos požymiai. Atminkite, kad visi patalpose dirbantys darbdaviai dirba su darbdaviu ir nesusitaria su jumis, jei klausimas patenka į civilinį ar baudžiamąjį teismą.
Palaukite bent septynias dienas prieš susisiekdami su savo buvusiu darbdaviu. Rašykite laišką savo buvusiam vadovui ir paklauskite, kada ir kur galite pasiimti asmeninius daiktus. Nusiųskite jums priklausančių elementų, kurie vis dar yra įmonės nuosavybės, sąrašą. Siųskite šią informaciją patvirtintu laišku, kad jį būtų galima stebėti, ir jūs žinosite, kas pasirašė laišką.
Siųskite trečiąją šalį, kad pasiimtumėte savo daiktus, jei buvęs darbdavys neleidžia jums atvykti į įmonės turtą. Paimkite ką nors su savimi, kuris gali veikti kaip liudytojas, jei jums leidžiama asmeniškai grįžti į asmeninius daiktus. Įsitikinkite, kad jūsų palyda niekada nebuvo susijusi su bendrove, kad jūsų buvęs darbdavys negalėtų reikalauti dviejų jūsų sugadintos nuosavybės ar pradėjote problemų apsilankymo metu.
Įspėjimas
Nedarykite scenos. Atminkite, kad viskas, kas įvyksta nuo to laiko, kai baigiamajame susitikime prasideda tik po to, kai galutinis kontaktas su įmone gali būti užregistruotas ir naudojamas kaip įrodymas teisme.
