Darbo užmokesčio koordinatorius yra atsakingas už tai, kad įmonės darbuotojai ir rangovai būtų mokami tiksliai ir laiku. Darbo užmokesčio koordinatoriai paprastai dirba prižiūrint žmogiškųjų išteklių direktoriui ir gali turėti ne tik darbo užmokesčio valdymo, bet ir kitų pareigų. Tarp šių skirtingų pareigų yra užpildymas, rašymas, pašto valdymas, telefono skambučių tvarkymas ir ataskaitų rengimas.
Pagrindai
Darbo užmokesčio koordinatoriai nagrinėja darbuotojų laiko korteles, nustato bruto darbo užmokestį ir tam tikrus mokesčius atima iš kiekvieno patikrinimo. Kartais jie patvirtina viršvalandžius. Jie taip pat atsako į visus darbuotojų klausimus, taip pat informuoja darbuotojus apie galimas premijas ar paskatas. Darbo užmokesčio koordinatorius taip pat turi būti pasirengęs daugiafunkciniam darbui, demonstruodamas įvairiapusiškumą ir vykdydamas pareigas.
$config[code] not foundĮgūdžiai
Darbo užmokesčio koordinatorius turėtų turėti tvirtus rašytinius ir žodinius bendravimo įgūdžius, nes ji turi atsakyti į klausimus, susijusius su kiekvieno darbo užmokesčio skaičiumi, nuo viršutinės vadovybės iki žemesnio lygio darbuotojų. Ji turėtų būti organizuota, profesionali, motyvuota ir galinti spręsti problemas. Ji taip pat turi turėti matematikos įgūdžių, taip pat turi suprasti kitus darbo pagrindus, pvz., Padavimo, rašymo ir pastabų priėmimo.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėFonas
Nėra nustatytų reikalavimų tapti darbo užmokesčio koordinatoriumi. Dauguma darbdavių ieško kandidatų, turinčių bent vidurinės mokyklos diplomą arba lygiavertį. Kiti reikalauja kolegijos laipsnio, akcentuojant verslo, finansų, administravimo ir matematikos kursus. Daugelis darbo užmokesčio koordinatorių gauna mokymus apie darbą, o švietimas ne visada yra toks pat svarbus kaip noras mokytis ir stiprūs tarpasmeniniai įgūdžiai. Be to, daugelis įmonių ieško darbo užmokesčio koordinatorių, kurie turi ankstesnę patirtį dirbdami biuro aplinkoje.
Perspektyvos
Remiantis JAV darbo statistikos biuro (BLS) duomenimis, darbo užmokesčio koordinatorių darbo vietos turėtų būti palankios 2008–2018 m. Nors tikimasi, kad per šį laikotarpį bus šiek tiek sumažėjęs, „kiekvienais metais atsiras darbo vietų, kai darbo užmokesčio ir laiko apskaitos pareigūnai palieka darbo jėgą arba perkelia į kitas profesijas“, - pridūrė BLS, kad asmenys, turintys pažymėjimą ar laipsnį “ „BLS“ duomenimis, 2008 m. gegužės mėn. daugiau nei 208 000 dirbo darbo užmokesčio tvarkytojais.
Uždarbis
„PayScale.com“ duomenimis, 2010 m. Vasario mėn. Darbo užmokesčio koordinatoriai uždirbo vidutiniškai bet kur nuo 12 iki 21,49 JAV dolerių per valandą. Daugelis šių numerių buvo pagrįsti koordinatoriaus patirtimi ir pramone, kurioje jis dirbo. Tuo tarpu BLS pranešė, kad 2008 m. Gegužės mėn. Darbo užmokesčio koordinatoriai uždirbo vidutiniškai 34,810 JAV dolerių atlyginimą.
