Po to, kai darbuotojai buvo atleisti iš darbo, darbuotojai turi tam tikrą teisių lygį, kai jie atvyksta į darbo vietą. Tai apima keletą išlaikytų išmokų, nepaisant nutraukimo priežasčių. Be to, tam tikrus šaudymus galima laikyti teisėtų teisių pažeidimais ir paskatinti jus imtis teisinių veiksmų.
Reikšmė
Jei esate atleistas iš darbo, darbdavys paprastai negali išeiti į pensiją. Tol, kol jums bus suteikta teisė į pensiją, pinigai yra jūsų. Jei esate iš dalies apdraustas, tik dalį pinigų galima išsaugoti.
$config[code] not foundPrivalumai
Sveikatos draudimas iš 20 ar daugiau darbuotojų yra konsoliduoto bendrojo biudžeto suderinimo akto (COBRA) dalis. Tai leidžia jums išlaikyti sveikatos apsaugą iki 18 mėnesių po nutraukimo.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėfunkcijos
Po to, kai buvo atleistas dėl atleidimo iš darbo, uždarymo ar kitokios priežasties, paprastai galite surinkti bedarbio kompensaciją. Vienintelė išimtis iš šios taisyklės yra, jei kas nors nutraukiamas dėl nepaklusnumo ar įmonės politikos pažeidimo.
Potencialus
Jei esate neteisėtai nutrauktas, galite paprastai sekti ieškinį arba dirbti su sąjunga dėl teisingo kompensavimo. Tačiau daugelis sutarčių darbuotojus laiko „darbuo- tojais“, o tai reiškia, kad jie gali būti nutraukti akimirkos įspėjimu dėl bet kokios priežasties.
Apsvarstymai
Kai darbuotojas nutraukiamas, nes jis yra pranešėjas, darbdavys pažeidžia įstatymą. Tai paprastai įvyksta, jei pranešate apie pažeidimus vyriausybei arba dalyvaujate tyrime ar ieškinyje.
