Neseniai atliktas Amerikos mažųjų įmonių savininkų tyrimas rodo, kad daugiau kaip pusė arba 53% skaičiuoja sveikatos priežiūros draudimo teikimo savo darbuotojams išlaidas.
Nerimauja dėl mažo verslo sveikatos draudimo išlaidų
Sveikatos priežiūros išlaidos užima didžiulį smulkiojo verslo veiklos biudžetą. Pasak NFIB smulkiojo verslo optimizmo indekso, didžiausias iššūkis smulkiojo verslo savininkams yra sveikatos priežiūra. „E-sveikatos“ ataskaita „Small Business Health Insurance“: išlaidos, tendencijos ir įžvalgos 2017 m. Rodo, kad beveik 80% mažųjų įmonių savininkų nerimauja dėl išlaidų.
$config[code] not foundNors daugeliu atvejų smulkaus verslo savininkai veikia vietiniu mastu, taip pat gali turėti įtakos pokyčiai už jų regiono ribų ir kitos makroekonominės tendencijos. Šie klausimai apima viską nuo didesnių sveikatos priežiūros išlaidų iki mokesčių ir reglamentų, kurie turi įtakos kasdieninei veiklai.
Pranešime spaudai, kuriame skelbiama SmallBiz paskolų apklausa, bendrovės vadovas Evan Singer nurodo, kaip šios tendencijos turi įtakos savininkams. Singer aiškina: „Tyrimas rodo, kad smulkaus verslo savininkai žino apie makroekonomines tendencijas, kurios gali turėti įtakos jų verslui. Tačiau jų dėmesys skiriamas kasdieninėms savo įmonės veiklos funkcijoms. Ir puiki naujiena yra ta, kad naujasis mokesčių planas padeda paskatinti greitą augimą. “
Tyrimo rezultatai
Naujasis mokesčių planas taip pat svarbus daugeliui smulkiojo verslo savininkų. Tyrimo duomenimis, 52% respondentų pakeitė naująjį mokesčių įstatymą kaip pagrindinį verslo vertinimą. Naująjį mokesčių įstatymą 35 proc. Įmonių savininkų nurodė kaip savo veiklos pokyčių varomąją jėga, o 10 proc. Ataskaitų teikėjai investuoja į naujus darbuotojus ir įrangą.
Tačiau iššūkiai įdarbinant talentus taip pat yra aukšti. Šiuo nedidelio nedarbo laikotarpiu talentų ieškojimas tampa didelė problema visų dydžių įmonėms. Apklausoje 49% įmonių savininkų pranešė, kad kokybiškų darbuotojų suradimas ir samdymas yra didžiausias susirūpinimas. Ir kai kalbama apie naujų talentų samdymą, devynioms iš dešimties respondentų patirtis yra svarbesnė nei švietimas.
Kadangi sunkiau rasti kvalifikuotų darbuotojų, 31% apklausos dalyvių teigė norintys samdyti mažiau kvalifikuotų kandidatų ir mokyti juos. Tuo pat metu mažos įmonės teikia daugiau paskatų - 51% savininkų siūlo lankstų darbo susitarimą ir dar 33% didesnį atlyginimą.
Kalbant apie tai, kaip smulkaus verslo savininkai jaučiasi apie ekonomiką, beveik 57% savininkų teigė, kad jie išlieka brangūs, nurodydami savo perspektyvas per ateinančius 12 mėnesių buvo gana teigiami ar teigiami. Kadangi kai kurios įmonės augs, jos turės finansuoti.
Kitas svarbus klausimas buvo finansavimas. Šio finansavimo užtikrinimas tampa vis lengvesnis, atsižvelgiant į 22% respondentų. Tačiau dėl to, kad šis kapitalas tapo brangesnis, 49% teigia, kad sutinka arba tvirtai sutinka, kad kredito kaina pakilo.
Apklausa buvo atlikta nuo 2018 m. Balandžio 9 d. Iki balandžio 17 d., Dalyvaujant 289 smulkaus verslo savininkams visoje JAV. Jie buvo apklausti keliais klausimais, įskaitant finansavimą, metų augimo planus, samdymą, talentą ir rūpinimąsi savo įmonėmis.
Nuotrauka per Shutterstock
