Jūsų kompanijoje atvėrė puikus darbas ir jau suplanavote interviu. Nors jums gali būti daug patirties su įmone, gera mintis pasiruošti pokalbiui taip pat kruopščiai, kaip jūs pasiruoštumėte išoriniam pokalbiui. Pasiruošimas apima daugiau nei tik atnaujinti savo gyvenimo aprašymą. Taip pat norėsite sužinoti viską, ką galite apie poziciją ir skyrių.
$config[code] not foundGaukite „Inside Scoop“
Kaip viešai neatskleista, turite ypatingą prieigą prie informacijos apie poziciją. Yra tikimybė, kad rasite skyriaus ar kito nario, kuris glaudžiai bendradarbiauja su departamentu, kuris nori pasidalinti informacija su jumis, narys. Paklauskite, kodėl pozicija yra atvira, kokios yra pagrindinės užduotys ir kokių savybių turi naujas darbuotojas, norint sėkmingai dirbti departamente. Įvertinkite bet kokį skundą dėl skyriaus ar vadovo. Kai kurie žmonės tiesiog mėgsta skųstis, todėl keletas smulkių skundų nereiškia, kad darbas yra blogas. Skundai dažniau nurodo problemą departamente, jei keli žmonės nurodo tą pačią problemą. Net ir tuomet tai nereiškia, kad darbas jums neveiks, ypač jei turite problemos, kurią galite aptarti pokalbyje, sprendimą.
Nustatykite perkeliamus įgūdžius
Pagalvokite, kaip jūsų dabartiniai įgūdžiai bus perkelti į naują padėtį. Jei pozicija reikalauja palaikyti ryšius su bendruomenės grupėmis, galite paminėti, kad sukūrėte vertingų žmonių įgūdžių dirbdami su įmonės tiekėjais ir įdarbindami savanorius bendrovės metiniam 5K skaičiui. Jei pozicijai reikalingas tam tikras įgūdis, pvz., Tam tikro tipo programinės įrangos paketai, pabandykite išmokti tai bent jau su ja susipažinti prieš pokalbį.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPažvelkite į ateitį
Pokalbiuose su darbuotojais paklausti apie trumpalaikius ir ilgalaikius departamento tikslus. Naudokite gautą informaciją, kad padėtumėte parduoti save pokalbio metu. Pavyzdžiui, jei sužinosite, kad departamentas planuoja perkelti iš „Windows“ operacinės sistemos į UNIX operacinę sistemą iki metų pabaigos, pokalbio metu pasikalbėkite apie savo patirtį ir supratimą apie UNIX. Jūsų gebėjimas patenkinti būsimą poreikį gali būti tik geriausias kandidatas į darbą.
Planas ir praktika
Nesvarbu, kaip gerai žinote interviu, vis dar svarbu repetuoti tai, ką ketinate pasakyti pokalbio metu. Žurnalas „Forbes“ siūlo, kad jūs paprašytumėte bendradarbiaudami iš skyriaus, kuriame dalyvausite interviu, kad suteiktumėte jums šiek tiek atsiliepimų apie jūsų apklausos įgūdžius. Jei jūsų bendradarbis žino, kokie klausimai dažniausiai klausiami interviu metu, gausite vertingos informacijos, kuri gali padėti interviu. Tikėtis, kad apklausėjas paprašys apibūdinti, kaip tvarkėte sudėtingas problemas arba kaip elgtis su konkrečia problema ar iššūkiu. Įsitikinkite, kad jūsų pasirinkti pavyzdžiai atspindi stipriausius įgūdžius ir gebėjimus bei žinias apie įmonę.
