Bendrovės valdybos nariai yra atrinkti asmenys iš skirtingų sluoksnių, turintys įvairių įgūdžių, kurie padeda įmonei. Ši pagalba teikiama rašant misiją, nustatant tikslus ir organizuojant įmonę. Pasirinkus valdybą, nariai susitinka balsuoti dėl to, kas turėtų būti valdybos pirmininkas ar valdyba.
Misija
Valdybos nariai nustato įmonės misiją ir įterpia į rašytinį pareiškimą, kad darbuotojai ir suinteresuotosios šalys žinotų, ką įmonė nori atlikti. Ši misijos formuluotė yra tai, kas valdo įmonę ir suteikia jai aiškią kryptį, kokiu tikslu ji bus bendruomenėje. Dauguma kompanijų užsirašo šią misijos informaciją priekiniame fojė, kad kiekvienas lankytojas galėtų jį skaityti.
$config[code] not foundTikslai
Valdybos nariai nustato ir dokumentuoja kiekvieno įmonės padalinio tikslus. Nesvarbu, ar tai būtų gamybos skyrius, ar žmogiškųjų išteklių skyrius, direktorių valdyba nustato gaires darbuotojams, kad jie pasiektų savo tikslus. Įmonės tikslai laikui bėgant keičiasi, o koregavimus atlieka valdybos nariai.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėOrganizacinė atsakomybė
Valdybos nariams nustačius įmonės misiją ir tikslus, jie turi nuspręsti, kaip įsteigti savo organizaciją. Jie nustato, kokie darbuotojai yra reikalingi, kurie vadovauja departamentams ir kaip į biudžetą įtraukiami fondai. Ši organizacinė atsakomybė keičiasi, kai įmonė auga ir laikui bėgant koreguojama. Valdybos nariai šiuos koregavimus vykdo planuojamuose susitikimuose ištisus metus.
Atskaitomybė
Valdybos nariai yra atskaitingi už įmonės sėkmę ir nesėkmę. Jie suranda lėšų valdyti įmonę ir yra atskaitingi akcininkams už pelną ir nuostolius ir visuomenei už teikiamų paslaugų ar prekių kokybę. Direktorių valdyba nusprendžia, kurie komitetai prižiūri konkrečias bendrovės sritis. Direktorių valdyba taip pat atskaitinga akcininkams, kai kalbama apie kiekvieno skyriaus biudžetą.
