Valdybos nariai turi svarbias pareigas ir priima svarbius sprendimus. Jie dirba su kitais nariais, kad samdytų įmonių prezidentus, mokyklos rajono viršininkus ir kitus verslo lyderius. Jie dirba ligoninėse, mokyklose, bažnyčiose ir daugelyje kitų organizacijų.
Pagrindai
Valdybos nariai balsuoja dėl klausimų ir skiria svarbius žmones į savo įmonės pareigas. Jie stengiasi reklamuoti įmonę, kaupti lėšas ir ugdyti visuomenės informuotumą. Jie taip pat atidžiai stebi finansinius klausimus ir nuolat stebi organizacijos pagrindinę padėtį.
$config[code] not foundĮgūdžiai
Valdybos nariai turi turėti galimybę dirbti kaip komanda. Jie turėtų būti profesionalūs, organizuoti ir labai analitiniai. Valdybos nariai ypač turi turėti puikių bendravimo įgūdžių.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėŠvietimas
Dauguma įmonių reikalauja, kad valdybos nariai turėtų bakalauro laipsnį, ir ilgametę patirtį savo pramonėje. Kartais valdybos nariai balsuojami į pozicijas.
Darbo aplinka
Valdybos nariai paprastai dirba dideliuose biuruose, tinkančiuose aukščiausiems vadovams, ir didelėms konferencijų salėms, kuriose vyksta valdybos posėdžiai. Daugelis dirba ilgas dienas ir, priklausomai nuo pramonės, gali tekti dažnai keliauti.
Uždarbis
Didžiųjų korporacijų valdybos nariai gali būti tarp didžiausių šalies gyventojų - kaip Darbo statistikos biuras apskaičiavo, kad aukščiausio lygio vadovai 2008 m. Gegužės mėn.
2016 m. Atlyginimų informacija aukščiausiems vadovams
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, aukščiausio lygio vadovai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 109,140 JAV dolerių atlyginimą. Dėl žemiausio lygio, aukščiausio lygio vadovai uždirbo 25% procentinį atlyginimą $ 70,800, o tai reiškia, kad 75 procentai uždirbo daugiau nei ši suma. 75 proc. Darbo užmokestis yra $ 165,620, tai reiškia, kad 25 proc. Uždirba daugiau. 2016 m. JAV vadovavo 2 572 000 žmonių.
