Sėkmingas kaip profesionalus savanorių koordinatorius reikalauja stiprių bendravimo įgūdžių, puikių organizacinių gebėjimų ir kitų susijusių bruožų. Jei turite savybių, kurių reikia norint sėkmingai dirbti kaip savanorių koordinatorius, jūs galite rasti darbą ne pelno siekiančioje organizacijoje, kad jis būtų naudingas karjeros variantas.
Vadovavimas
Sėkmingi savanorių koordinatoriai turi būti stiprūs, pozityvūs lyderiai, kurie kreipiasi į savo poziciją iš tarnautojų vadovavimo perspektyvos. Jie pripažįsta, kad jų vaidmuo yra skatinti, įkvėpti ir remti savanorius, kurie dalijasi savo laiku be kompensacijos už savo pastangas.
$config[code] not foundPagarbiai
Būti pagarba kitiems yra svarbus sėkmės veiksnys. Savanorių koordinatoriai turi įrodyti pagarbą savo savanoriams, kaip individams, pripažindami, kad žmonės, kuriems jie vadovauja, neprivalo laisvai duoti laiko ir talentų, kurie dar nusprendė tai padaryti.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPrasmingas
Savanorių koordinatoriai turi būti nuoseklūs, tiesiogiai reikalaudami pagalbos. Nėra realu tikėtis, kad savanoriai imsis patarimų dėl darbų, kuriuos reikia atlikti, arba parodyti, ar jie reikalingi. Tiksliau ir tiesiogiai prašant pagalbos yra daug didesnė tikimybė gauti rezultatus.
Organizuota
Savanorių koordinatoriai turi sugebėti gauti ir likti organizuoti. Tai apima glaudų projektą, skirtą nustatyti savanorių poreikius, nustatyti galimus savanorius, prašyti pagalbos, suderinti savanorius su užduotimis, atitinkančiomis jų įgūdžius ir interesus, sudaryti tvarkaraščius, paskirstyti išteklius ir vykdyti planus.
Mokytojai
Savanorių koordinatoriai kartais turi būti mokytojai, aktyviai užtikrindami, kad savanoriški darbuotojai būtų tinkamai apmokyti pagal jų prašomus vaidmenis. Koordinatoriai turi gebėti aiškiai perduoti nurodymus, pripažinti, kada savanoriams gali prireikti papildomos pagalbos ir būti nuolatiniais treneriais ir mentoriais.
Lankstus
Labai svarbu, kad savanorių koordinatoriai išliktų lankstūs, suvokdami, kad savanoriai kartais gali patirti konfliktų, kurie trukdo jiems vykdyti užduotis. Savanorių koordinatoriai turi būti pasirengę spręsti tokius iššūkius, užtikrindami, kad darbas būtų atliekamas nedarant ar sakydamas nieko, kas galėtų pakenkti savanorių ir organizacijos santykiams.
Vertinamas
Savanorių koordinatoriai turi būti pasiruošę vertinti savanorius, užtikrindami, kad asmenys, kurie dosniai prisideda prie savo laiko, žino, kad jų pastangos yra vertinamos. Jie turėtų nuoširdžiai ir nuoširdžiai padėkoti savanoriams už jų pastangas ir imtis veiksmų užtikrinti, kad savanoriški darbuotojai gautų kreditą ir pripažinimą už jų pasiekimus, taip pat bendrą projektų, kuriuos jie dirba, sėkmę.
