Kaip įdėti dvi savaites išvykti iš darbo

Ruošiantis palikti darbą, paklauskite savęs, ar dvi savaitės suteikia pakankamai įspėjimo savo darbdaviui. Jei dirbate aukštos kvalifikacijos profesijoje arba jūsų bosas labai priklauso nuo jūsų, įspėjęs tik dvi savaites, gali pakenkti jūsų santykiams su buvusiu bosu ir bendradarbiais. Tokiu atveju galite pasiūlyti mokyti savo pakeitimo ar buvimo, kol baigsite svarbų projektą

Išvalykite asmeninius failus iš kompiuterio, jei dirbate su kompiuteriu. Jūsų vadovas gali paprašyti išeiti iš patalpų iškart po to, kai pateiksite pranešimą, taigi ištrinkite asmeninę informaciją ir tvarkykite savo biurą.

$config[code] not found

Pasakykite savo viršininkui laiške, kad jūs paliekate per dvi savaites. Parašykite vieno puslapio laišką, kuriame paaiškinama, kad išvykstate. Nesiskundykite laiške. Laikykitės bendrų pareiškimų, sakydami, kad paliekate kitą galimybę. Pirmoje pastraipoje nurodykite, kad išvykstate ir nurodote paskutinės darbo dienos datą. Antroje pastraipoje nurodykite neutrali išvykimo priežastis, pavyzdžiui, ištirti kitą galimybę ar keisti karjerą. Jūs taip pat galite pasakyti savo viršininkui, jei pradedate savo verslą, nors jūsų viršininkas gali jus matyti kaip konkurenciją. Tačiau, jei pasiliksite gerais terminais, jis gali būti svarbus mentorius. Paskutinėje pastraipoje padėkokite savo viršininkui už galimybę dirbti su įmone.

Spausdinkite raidę ant aukštos kokybės atnaujinimo popieriaus. Pateikite vieną savo laiško kopiją savo viršininkui ir kitą - žmogiškųjų išteklių skyriui. Pristatykite savo laišką savo viršininkui asmeniškai ir paaiškinkite, kad atsistatydinate, kad parodytumėte ir profesionaliai.

Pasikalbėkite su savo bosu savo patogumui dėl savo plano išvykti. Nesilaikykite neigiamų pareiškimų apie savo darbą, įmonę ar asmenis, jei jūsų viršininkas prašo daugiau informacijos apie priežastis, dėl kurios išvykote. Derėtis dėl bet kokios sutarties, darbuotojo vadovo ar įstatymo suteikiamos naudos, kaip ir COBRA draudimas.

Likti sąžiningai apie savo darbą, kol nepaliksite organizacijos. Bendrinkite su kitais darbuotojais ir užbaigite projektus, dėl kurių sutikote. Susilaikykite nuo bet kokių gandų, visada pateikdami save kaip profesionalus.

Gaukite kontaktinių darbuotojų ir vadovų, su kuriais dirbote, informaciją, ypač tuos, su kuriais susidūrėte stipriai. Ateityje jie gali tapti naudingais kontaktais ar net būsimais darbdaviais. Dėkojame jiems už patarimus ar paramą.