Daugelis įmonių pagal įstatymus privalo patalpinti sveikatos ir saugos bei darbo teisės informacinius plakatus patalpose. Nesugebėjimas parodyti naujausios darbo teisės ir informacijos apie sveikatą ir saugą kelia pavojų nesilaikymui.
Kokios darbovietės yra reikalingos darbovietėje?
Ypač svarbu žinoti, kurie plakatai turi būti rodomi jūsų versle. Žiūrėkite žemiau pateiktą sąrašą plakatų, kuriuos turite rodyti darbo vietose savo smulkiajam verslui.
$config[code] not foundOSHA darbo sauga ir sveikata: tai įstatymas
Darbo saugos ir sveikatos OSHA: įstatymo plakatas informuoja darbuotojus apie jų teises pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą. Visi darbdaviai, kuriems taikomas DSS įstatymas, nepriklausomai nuo jų pramonės ar valstybės, kurioje jie dirba, privalo rodyti šį plakatą savo darbo vietoje. Plakatas turi būti aiškiai matomoje vietoje, kurioje darbuotojai gali ją pamatyti.
OSHA darbų saugos ir sveikatos apsauga: tai „OSHA“ leidinių tinklalapyje galima nemokamai užsisakyti įstatymo plakatą.
Darbuotojų teisės pagal sąžiningo darbo standartų įstatymą
Darbuotojų teisės pagal „Fair Labour Standards Act“ plakatą pateikia darbuotojų teisių pagal įstatymus aprašymus. Kiekvienas privatus, federalinis, valstybinis ir vietos valdžios darbdavys, kuriam taikomas „Fair Labour Standards Act“, 29 USC 211, 29 CFR 516.4, privalo paskelbti šį darbo vietą.
Informaciją apie tai, kaip užsakyti šį plakatą, galima rasti Jungtinių Valstijų darbo vietose (DOP).
Darbuotojų teisės ir pareigos pagal šeimos ir medicinos atostogų įstatymą
Darbuotojų teisės ir pareigos Pagal šeimos ir medicinos atostogų įstatymą plakatas informuoja darbuotojus apie jų atostogų teises. Tai yra teisinis reikalavimas viešosioms įstaigoms, privačiojo sektoriaus darbdaviams, turintiems 50 ar daugiau darbuotojų per 20 ar daugiau darbo savaičių, kurie dalyvauja prekyboje ar bet kurioje pramonės šakoje, darančioje įtaką prekybai, taip pat valstybinės ir privačios pradinės ir vidurinės mokyklos. plakatas.
Atsisakymas rodyti Darbuotojų teises ir pareigas Pagal Šeimos ir medicinos atostogų įstatymą plakatas gali paskirti 100 dolerių baudą už kiekvieną individualų pažeidimą. Šis plakatas taip pat gali būti užsakytas iš Darbo departamento.
Lygios užimtumo galimybės yra įstatymas
Įstatymas reikalauja, kad darbdavys pateiktų informaciją, apibūdinančią federalinius įstatymus, draudžiančius diskriminaciją darbe, remiantis spalva, rasė, kilme, religija, lytimi, amžiumi, negalia, vienodu darbo užmokesčiu ar genetine informacija. Raštas turėtų būti pastatytas gerai matomoje darbo vietoje, kurioje visi darbuotojai gali tai pamatyti.
Plakatą galima atspausdinti iš „Equal Employment Opportunity“ svetainės.
Migruojančių ir sezoninių darbuotojų apsaugos įstatymas
Įstatymu reikalaujama, kad kiekvienas ūkio darbų rangovas, žemės ūkio darbdavys ir žemės ūkio asociacija, kuriai taikomas Migruojančių ir sezoninių žemės ūkio darbuotojų apsaugos įstatymas ir kuriose dirba sezoniniai žemės ūkio darbuotojai, arba bet kurie migrantai turi Žemės ūkio darbuotojų apsaugos įstatymą.
Plakatas paaiškina darbuotojų migrantų ir sezoninio žemės ūkio darbuotojų apsaugos įstatyme numatytas darbuotojų teises ir teises. Plakatas turi būti rodomas gerai matomoje darbo vietoje. Plakatą galima spausdinti iš Darbo departamento interneto svetainės.
Darbuotojų poligrafijos apsaugos įstatymas
Darbuotojų poligrafijos apsaugos įstatymas yra JAV federalinis įstatymas, kuris paprastai neleidžia darbdaviams naudotis melo detektoriais.
Visos darbo vietos, kuriose vykdoma prekyba, turi rodyti „Darbuotojų poligrafijos apsaugos įstatymo“ plakatą. Darbo departamentas reikalauja, kad šis plakatas būtų matomas darbo ieškantiems asmenims ir esamiems darbuotojams. Plakatą galima atsisiųsti ir spausdinti iš Darbo departamento interneto svetainės.
Jūsų teisės pagal vienodų paslaugų užimtumo ir nedarbo teisių įstatymą
Pagal vienodų paslaugų užimtumo ir nedarbo teisių įstatymą, kuris apsaugo paslaugų teikėjų teises į darbą, kai grįžta iš uniformuotų paslaugų, darbdaviai privalo rodyti savo teises pagal USERRA plakatą darbo vietoje. Plakatas informuoja vienodų paslaugų narius apie jų teises į darbą ir sveikatos draudimą. Plakatą galima atsisiųsti iš Darbo departamento interneto svetainės.
Darbuotojų teisės pagal Davis-Bacon įstatymą
Pagal Davis-Bacon ir su juo susijusius įstatymus rangovai ir subrangovai turi mokėti vietinius atlyginimus mechanikams ir darbuotojams, kurie dirba tam tikruose federaliniuose ir federaliniuose statybų projektuose.
Kiekvienas darbdavys, kuriam taikomas aktas, privalo rodyti Darbuotojų teises pagal Davis-Bacon Act plakatą statybos vietoje, kurioje vyksta darbas. Plakatas turi būti matomas visiems darbuotojams. Plakatą galima atsisiųsti ir atspausdinti iš Darbo departamento interneto svetainės.
Nuotrauka per Shutterstock
