Kaip verslininkės gali užmegzti pasaulines partnerystes

Turinys:

Anonim

Amerikos moterys ir toliau užima verslo nuosavybę. Kaip „American Express OPEN 2013“ įmonių būklės ataskaita: svarbių tendencijų santrauka, 1997-2013 m. (PDF) ataskaitos šalyje yra apie 8,6 mln. Moterų.

Tačiau moterys visame pasaulyje taip pat laikėsi verslumo, kaip rodo birželio mėn. Paskelbtas lyčių lygybės globalizacijos ir vystymosi indeksas (Gender-GEDI) ir neseniai paskelbta „Global Entrepreneurship Monitor“ (GEM) 2012 m. Moterų ataskaita, kurią remia „Babson College“ ir du tarptautiniai universitetai.

$config[code] not found

Pasak GEM ataskaitos, visame pasaulyje yra daugiau nei 126 mln. Moterų verslininkų. Pranešime teigiama, kad šis garsas toks:

Reikia daug nuveikti, kad moterys verslininkės toliau skatintų ir augintų savo verslą.

Vienas iš sprendimų, kuriuos siūlo „GEM“, yra tai, kad moterys verslininkai „kuria naujus bendradarbiavimus ir skatina idėjas“.

Ir nors puikus būdas bendradarbiauti yra pasaulinė plėtra, tačiau daug kas vyksta. Pagal ataskaitą:

Moterų verslininkai daugelyje besivystančių regionų praneša apie mažesnį internacionalizacijos lygį nei vyrų verslininkai.

Moterų verslininkai Izraelyje (27 proc.) Ir besivystančios šalys Europoje (24 proc.) Turėjo aukščiausio lygio verslą tarptautiniu mastu. Stebėtina, kad Jungtinės Valstijos (įskaitant Lotynų Ameriką ir Karibų jūros šalis) turi antrą žemiausią reitingą tarp regionų, kurie pasiekia šokiruojančiai mažą 7 proc. Iš viso išsivysčiusiose šalyse daugiau vyrų nei moterų (išskyrus Izraelį) „parduoda ne mažiau kaip 25 procentus savo produktų ar paslaugų už savo šalies ribų“.

Šis „pernelyg vietinis dėmesys“ užbaigia „GEM“ ataskaitą, „gali būti praleistos galimybės moterims“, ypač JAV.

Neleiskite, kad numeriai gąsdintų

Galima ir pelninga plėstis visame pasaulyje. Vienas iš geriausių būdų tai padaryti yra rasti partnerius kitose šalyse, kad dirbtumėte. Birželio mėn. „Dell Women Entrepreneur Network“ (DWEN) konferencijoje Stambule kalbėjau su keliomis verslininkėmis, kurios tai daro.

Lauren Flanagan yra „Current Motor“, kompanijos, kuri gamina elektrinius motorolerius ir kelių angelų fondų valdymo partnerius, vykdomasis pirmininkas. Prieš dvejus metus, lankydamasis DWEN konferencijoje Rio de Žaneire, „Flanagan“ bendradarbiavo su Brazilijos įmone, kad išplėstų „Current“ tarptautiniu mastu. Toliau yra plėtra visoje Amerikoje.

„Flanagan“ teigia, kad sunku bendradarbiauti su moterimis kitose šalyse. Ji užmezgė savo tarptautinius ryšius ieškodama „panašių pažiūrų moterų, galinčių pasinaudoti visoms įmonėms naudingomis galimybėmis“ per tokias organizacijas kaip „DWEN“, „Springboard Enterprises“ ir 85 „Broads“.

Tai reiškia, kad gali būti nelengvas dirbti su moterimis kitoje šalyje. Tačiau, Flanaganas sako, kad neleidžia jums trukdyti kalbos barjerų ar kultūrinių skirtumų. „Dauguma moterų iš kitų šalių kalba angliškai“, - sako ji. Norėdama kurti gerus verslo santykius, ji ragina verslininkus „stengtis sužinoti bent keletą bendrų žodžių kitomis kalbomis ir ištarti juos teisingai.“ Flanaganas taip pat mano, kad „svarbu atlikti kai kuriuos tyrimus ir ištirti šalį, kurioje norite užsiimti verslu Pabandykite susitikti su vietiniais gyventojais ir daryti taip, kaip jie daro, užuot atlikę amerikiečių turistų dalykus. “

„Elisabete Miranda“ yra ryšių kompanijos „CQfluency“ prezidentė, siūlanti vertimo, vertimo žodžiu ir daugiakultūrinius sprendimus, padedančius įmonėms vykdyti verslą visame pasaulyje. Brazilijos gimtoji, kai Miranda persikėlė į Ameriką, ji suprato, kad „sunkiausias perėjimas buvo ne kalba, o kultūrinis prisitaikymas“. Ji pertvarkė savo verslą į „palengvina tikrą kultūrinį supratimą tarp tų, kurie nekalba ta pačia kalba“ - iš esmės didinti jų kultūrinį intelektą.

„Miranda“ mano, kad „nėra tiesioginio ryšio“, kad būtų galima užmegzti ryšius su kitais verslininkais. Miranda savo dalyvavimą moterų grupėse priskiria tokiai pozicijai, dėl kurios ji buvo pasirinkta dalyvauti programose, tokiose kaip EY Entrepreneurial Winning Women ir DWEN. Dalyvaudama šiose organizacijose, sako Miranda, „yra neribotos įkvėpimo, mentorių, draugų ir partnerystės šaltinis“.

Padarykite savo namų darbus

Miranda sutinka su „Flanagan“, kad svarbu atlikti savo namų darbus ir sako, kad socialinės žiniasklaida gali padėti. Kai lankotės renginiuose, ji pataria:

  • Gaukite dalyvių sąrašą.
  • Nustatykite žmones, su kuriais norite bendradarbiauti.
  • „Aktyviai klausykitės, kiek galite…mokykite pradžioje, jei asmuo yra kažkas, kurį norite turėti kaip partnerį. “

Ji priduria, kad svarbu, kad jūs ir jūsų potencialus partneris bendrų tikslų, vertybių, norų ir poreikių. Ji taip pat mano, kad kalba nėra kliūtis bendradarbiauti su užsienio įmone:

Laimei, yra kalba, kurią visi kalba - gera verslo kalba.

Žinoma, kyla pavojus, kad bus vykdoma tarptautinė partnerystė. „Flanagan“ susidūrė su problemomis, susijusiomis su ankstesne tarptautine įmone, ir atidžiai konsultuoja verslininkus savo partneriais (ypač jų finansine padėtimi). Jei kas nors nori išskirtinio susitarimo, jis siūlo jums „didelių išankstinių mokėjimų“.

„Amb Millman“, „Springboard Enterprises“ prezidentas, kuris taip pat sukaupė kelias tarptautines partnerystes, teigia, kad turite tvirtą teisinį susitarimą su savo partneriais. „Flanagan“ sutinka ir sako, kad jums reikia „patyrusio teisininko, turinčio stiprią vietos atstovybę dominančioje šalyje.“ Ji siūlo jums „susikurti sandorį kaip naudingą su rezultatais grindžiamomis paskatomis, susietomis su aiškiai apibrėžtais etapais“. partneriai JAV prekybos departamentas yra „puikus šaltinis“.

„Millman“ ir „Wendy Simpson“, „Springboard Australia“ pirmininkas, pataria verslininkams užmegzti tarptautinius susitarimus, kad jie būtų atviri:

Nebandykite tinka viską tame pačiame laukelyje. Visada būkite atviri naujiems sprendimams ir būkite pasirengę perrašyti savo pranešimą.

„Miranda“ mano, kad „partnerystė yra geriausias būdas mažosioms įmonėms plėstis“ visame pasaulyje. Nepaisant bet kokių kalbų ar kultūrų skirtumų, ji priduria, kad yra beveik kiekvienos verslininko akcijos bruožas:

Jie vykdo verslą su žmonėmis, su kuriais jie pasitiki. Įdomu ir sužinoti apie savo potencialią partnerio kultūrą gali būti didžiulis pirmas žingsnis sėkmingai partnerystei.

Sėkmės nuotrauka per „Shutterstock“

Daugiau: Moterų verslininkai 4 Komentarai ▼