Kaip sergantieji vaikai veikia jūsų smulkųjį verslą

Anonim

Nors Rytų pakrantė per pastarąsias kelias savaites kenčia nuo laukinių oro sąlygų, čia, Pietų Kalifornijoje, tai buvo begalinė vasara. Bet rudenį (ir mažai lietaus) pagaliau čia, ir su juo ateina šalto ir gripo sezonas. Kai vienas iš mano verslo partnerių paminėjo, kad namuose turėjo sergančio vaiko, jis man galvojo apie tai, kiek sergančių vaikų darė įtaką mano darbuotojams, kai buvau pats darbuotojas.

$config[code] not found

Kaip žmogus, dirbęs su tonų mažų vaikų tėvų, galiu patvirtinti, kad vaikai serga - daug. Ir kadangi ligoniai vaikai negali lankyti mokyklos ar dienos priežiūros, kažkas turi pasilikti namuose.

Ką darote, kai jūsų darbuotojo vaikas serga?

Neseniai atliktas C.S. Mott vaikų ligoninės tyrimas paprašė tėvų, kurių vaikai globoja vaikus, kaip jie ir jų darbdaviai susiduria su sergančiais vaikais. Beveik du trečdaliai teigė, kad buvo bent vieną kartą, o 38 proc. - tris ar daugiau kartų, kai jų vaikas per pastaruosius metus negalėjo susirgti vaikų dėl ligos. Be to, beveik ketvirtadalis pranešė, kad dėl ligos vaiko priežiūros dienos viduryje vaikas buvo išsiųstas namo.

Taigi, kas nutinka tėvams?

Jie turi surasti kitus susitarimus (galbūt šeimos draugą ar tėvą) arba jie turi praleisti darbą. Atsižvelgiant į tai, kad visiškai pusė tėvų teigė, kad sunku susirgti ligoniu, atsarga, nenuostabu, kad 42 proc. Tėvų, turinčių vaikų dienos priežiūros, pranešė, kad praėjusiais metais dėl vaiko ligos praleido tam tikrą darbą. Beveik ketvirtadalis neteko darbo tris ar daugiau kartų per tą laikotarpį.

Kai kurie darbdaviai sunkiau užsidega vaiką, nei reikia. Trečdalis tėvų Mott tyrimo ataskaitoje teigia, kad sunku atsipalaiduoti darbui, kad būtų rūpinamasi sergančiu vaiku, nes jie nerimauja dėl to, kad praranda darbo užmokestį arba praranda darbą. Tą patį procentą sako, kad jie neturi pakankamai apmokamų ligos laiko nuo darbo, kad padengtų ligoniams skirtą laiką. Ataskaitoje minimi statistiniai duomenys iš Nacionalinės partnerystės moterims ir šeimoms, kurie rodo, kad 40 proc. Privačiojo sektoriaus darbuotojų ir 80 proc. ne mokamas nedarbingumo atostogas.

Kokia yra rizika jūsų verslui, darbuotojams ir visuomenei, kai tėvai neturi galimybių atsipalaiduoti ir rūpintis savo vaikais, arba kai jie pernelyg bijo, kad tai gali kainuoti jiems savo darbą?

Pirma, net jei jie yra darbe, jų protas nėra visiškai darbo. Kai kurie beviltiškų sąsiaurių darbuotojai gali palikti vaikus vieni, kurie yra pernelyg jauni, kad galėtų būti savarankiškai, kelia pavojų sveikatai ir saugai vaikams. Tėvai, kurie naktį ar savaitgaliais turi nuvežti savo vaikus į avarinius kambarius, nes per dieną jie negali eiti į gydytojo įprastą darbo valandą, užsikimšė neatidėliotinos sveikatos priežiūros sistemą ir atskleidžia savo vaikus ir save blogesnėms ligoms. Ir, žinoma, jei vaikai serga, jų tėvai tikriausiai turi bakterijų ir juos įneša į jūsų verslą.

Yra daug būdų, kaip dirbti su sergančiais vaikais. Pirma, tikiuosi, kad duosite visiems savo darbuotojams tam tikrą mokamą ligos ar asmeninės atostogos. Jei dėl kokių nors priežasčių negalite sau leisti tai padaryti, apsvarstykite galimybę bent jau pasiūlyti nemokamą laiką tokiai situacijai. Priklausomai nuo darbuotojo darbo, tai gali būti jūsų vienintelė galimybė. Tačiau vis didesniam darbuotojų skaičiui paprastas sprendimas leidžia jiems dirbti namuose.

Darbas namuose leidžia geriausius abiejų pasaulių, su darbuotojais, galinčiais pasitikėti savo vaikais, kol jie taip pat atlieka savo pareigas. Kai buvau darbuotojas, darbas namuose buvo tik pradėjęs kilti, bet kai mes galėjome naudoti šį metodą, mūsų problemos, kurias sukelia sergantieji vaikai, gavo daug mažiau sunkių. Mes galėjome „eiti su srautu“ ir tvarkyti daugumą situacijų konferencijų arba el.

Žinoma, nesakau, kad tik tėvai turėtų gauti tokio tipo gydymą. Nepriklausomai nuo ligonių vaiko politikos, kurią nustatėte, taikyti jį visiems savo darbuotojams (arba galite susidurti ne tik su pasipiktinimu, bet ir su ieškiniais). Suteikite visiems tą patį laiką ir leiskite jiems jį naudoti savo ligoms, jų vaikų ligoms ar bet kokiam jų poreikiui.

Kol jų darbas bus baigtas, tai yra svarbu?

Kaip jūs gydysite sergančius vaikus šiais šaltais ir gripo sezonais?

Sick Child Photo per Shutterstock

1