Tvirta atskaitomybė yra geriausias priešnuodis grūdinimui. Šiandien labai paprasta išlipti, išsiblaškyti ir atsilikti.Reikalavimas būti išskirtiniu darbuotoju, smulkaus verslo savininku ar geriausiu profesionalu šiandien negali būti griežtesnis.
Nesvarbu, koks yra gyvenimo ar karjeros etapas, mes nuolatos žongliruojame, atliekame daug užduočių ir subalansuojame, kad galėtume išlikti išlikę, eiti į priekį, likti priekyje ir surasti laiko sau.
Nusprendžiau, kad tvirtas atsiskaitymas mano profesionalumui, nuolatinis įsipareigojimas priimti pokyčius, nors ir išlaikyti humoro jausmą, prilygsta netikrumui ir nepastovumui. Viskas gerėja, bet vis dar neaiški ir nepastovi.
Atskaitomybė sau, mūsų klientams ir mūsų tinklams gali mus palaikyti. Be to, kai mes laikome save atskaitingais, mes paprastai turime geresnį jausmą, kai mes NĖRA kelio. Užuot pradėjusi veikti, kai jau per vėlu, atskaitomybė gali suteikti mums intuiciją, kad galėtume įvertinti, kaip iš tikrųjų vyksta mūsų gyvenimas ir karjera. Mes galime naudoti tą intuiciją, kad galėtume greitai pataisyti ir koreguoti.
JAV Personalo valdymo tarnyba praneša, kad teigiami atskaitomybės rezultatai apima:
- geresnis našumas
- daugiau dalyvavimo ir dalyvavimo
- padidėjęs kompetencijos jausmas
- didesnis įsipareigojimas dirbti
- daugiau kūrybiškumo ir naujovių
- didesnė moralė ir pasitenkinimas darbu
Taigi ar kas nors skaito tai, kas nenori šių privalumų?
Savo knygoje „Atskaitomybės revoliucija“ Markas Samuelis sako:
„Atskaitomybė reiškia, kad žmonės gali pasikliauti vieni kitais, kad išlaikytų veiklos įsipareigojimus ir bendravimo susitarimus. Atskaitomybė gali paskatinti didesnę sinergiją, saugią eksperimentavimo ir pokyčių aplinką ir patobulintus sprendimus, nes žmonės jaučiasi palaikomi ir patikimi. “
Čia pateikiami 5 raktai, kurie gali padidinti profesinę atskaitomybę:
1. Profesiniai įpročiai - Sekite kasdienį tvarkaraštį, laiko blokavimą, prioritetų nustatymą, organizavimą ir delegavimą. Praktikos disciplina.
2. Po proceso - Turėkite savo ketinimų, tikslų ir krypties planą ir būkite nuolatinis pacientas, kaip jis atsiskleidžia.
3. Nepriekaištingas vykdymas - Būkite suderinti su tuo, kaip vykdote savo kasdieninį procesą ir veiklą. Būkite lankstūs ir pasiruošę keisti dalykus, kai jie atsiranda.
4. Nuoseklus vertinimas - Visada peržiūrėkite, apžiūrėkite ir gaukite atsiliepimus. Atlikite tikslines grupes su savo klientais ir sekite tendencijas.
5. Praktika, praktika, praktika - Ar visi dalykai, kuriuos jums reikia padaryti ir kurie yra geri, kad ne tik jums taptų natūralūs, bet ir dalykai, kurie jums nepatinka, ne visada norėsite susidoroti su jais ir nesirūpinkite taip natūraliai! Praktikuokite, repetuokite ir pakartokite, kas daro jus veiksmingą ir gauna rezultatų.
Būdamas puikus laisvalaikio šaulys krepšinyje, kasdien mėgsta šaudyti šimtus nemokamų metimų. Praktikuojant judesį ir vėl nuleiskite ranką, vėl nuspaudžiamas sankaba.
Ar esate pasiruošęs prisiimti atsakomybę laimėti?
- Paimkite asmeninį inventorių
- Geriau rūpinkitės savimi
- Nuoma karjeros ar verslo konsultanto ar trenerio
- Pirmenybę ir spręsti keletą dalykų vienu metu, kurie gali padaryti didžiausią skirtumą
Susipažinkite, pasirodykite ir pasikalbėkite pasiruošę, norėdami ir sugebėdami daryti viską, kas geriausia kiekvieną dieną, ir jūs patys pasirenkate geriausiems įvykiams.
Pagrindinė nuotrauka per „Shutterstock“
12 Pastabos ▼
