Kaip parašyti informacinį laišką buvusiam prižiūrėtojui

Turinys:

Anonim

Buvęs vadovas gali paprašyti, kad jos vardu parašytų informacinį laišką, jei ji bando parodyti potencialiems naujiems darbdaviams, kaip jos pavaldiniai jaučiasi apie savo vadovavimo stilių. Jei manote, kad jūsų buvęs vadybininkas turi išskirtinių įgūdžių ir patogiai rekomenduojate naują vaidmenį, sutinku rašyti laišką. Prieš pradėdami kurti projektą, pasikalbėkite su juo, kad įsitikintumėte, kokia informacija bus naudingiausia.

$config[code] not found

Nustatykite turinį

Pasitarkite su savo buvusiu vadovu apie tai, kaip bus naudojamas informacinis laiškas. Tai padės jums nustatyti tinkamiausią nuolydį. Pavyzdžiui, jei ji prašo vadovybės pareigų, ji gali paprašyti, kad aptartumėte savo konflikto tarpininkavimo įgūdžius, bendravimo metodus ir pagalbą, nustatant karjeros tikslus ir uždavinius. Jei ji kreipiasi dėl nevykdančio vaidmens, ji gali paprašyti jūsų sutelkti laišką į savo žinias apie savo komandą ir bendradarbiavimo pastangas, kurios parodys jos sugebėjimą kompromisą, vadovauti ir dirbti grupinių iniciatyvų srityje.

Prisistatyk

Papasakokite laiško gavėjui kažką apie save, kad nustatytumėte patikimumą ir prijungtumėte jus prie savo buvusio vadovo. „Pavyzdžiui, galite parašyti:„ Kaip 10 metų profesionalus rinkodaros arenoje, keletą metų dirbau kaip Barb Joneso padėjėjo padėjėjas, kurio metu ji parodė labai efektyvius vadovavimo įgūdžius. Dirbau su daugeliu svarbių reklamos iniciatyvų ir visuomenės informavimo kampanijų su „Barb“, ir iš jos daug sužinojau apie tai, kaip nustatyti ir pasiekti tikslines rinkas ir kaip dirbti kaip veiksmingas komandos narys. “

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Apibūdinkite savo kolegą

Pateikite apžvalgą apie tai, kas, jūsų manymu, yra jūsų buvęs vadovas, kuris yra idealus kandidatas į poziciją, kurią ji siekia. Pavyzdžiui, jei vaidmuo yra reikalingas tam, kuris turi išskirtinių pardavimų įgūdžių ir ryžtingų derybų gebėjimų, sukurkite savo nuorodos laišką apie šiuos bruožus. Pabrėžkite savo buvusio vadovo pardavimo būdus ir dėmesį į detales, pateikdami konkrečius pavyzdžius, kad galėtumėte paremti savo taškus. Pavyzdžiui: „„ Barb “yra profesionalus profesionalas, turintis įrodymų, kad pardavimų rezultatai yra geri. Jos vadovybė padėjo mūsų įmonei per tris paskutinius metus sukurti naujus metinius pardavimų įrašus. Ji priima teisingus, gerai apgalvotus sprendimus ir reguliariai skatina darbuotojų indėlį. “

Pateikite kontaktinę informaciją

Apibendrinkite ir užbaigite savo rekomendacinį laišką, suteikdami savo vadovui paramą, kurią ji siekia. Pateikite savo kontaktinę informaciją, įskaitant savo telefono numerį ir el. Pašto adresą, ir pakviesti laiško gavėją susisiekti su jumis dėl papildomos informacijos, jei reikia.