Rinkodaros pozicijoms reikalingi bendravimo įgūdžiai, kūrybiškumas, kritinė mintis ir organizacija. Taikydami rinkodaros poziciją, nepaisant pradinio ar bendro rinkos organizavimo, turite įrodyti, kad dirbate aukšto lygio kiekvienoje iš šių kategorijų. Kuo daugiau išsiskiriate iš ilgų tiesių kandidatų sąrašo, tuo daugiau sukursite savo apklausos dalyvio protą.
$config[code] not foundŽinokite tikslinę rinką
Rinkodaros specialistai turi būti rengiami kiekvieną dieną, kad galėtų užpulti rinką, nes jis susijęs su konkrečiu pramonės ar tiksliniu segmentu. Pasirengimas yra didelė darbo pokalbio dalis, o jūsų interviu turėtojui turėtų būti aišku, kad suprantate tikslą ir kaip jį pasiekti. Pvz., Malonu paminėti faktus apie jūsų potencialų darbdavio verslą, tačiau geriau pateikti tam tikrų savo dabartinių rinkodaros kampanijų analizę ir tai, kaip jie jus teigiamai veikia. Be to, mokslinių tyrimų pagrindiniai duomenys, pavyzdžiui, bendrovės kilmė ir judėjimas pastaraisiais metais. Nustatykite, kur įmonė vadovauja, ir kokį vaidmenį jos rinkodara vaidina ten, kur ji yra.
Rodyti savo įgūdžius
Daugelis rinkodaros specialistų turi portfelį, kuris ateina kartu su jais visur. Paprastai rinkinį sudaro ankstesni pasiekimai; apdovanojimai, gauti už jūsų darbą; ir kokybiškos žiniatinklio ar spausdinimo rinkodaros iniciatyvos dalys. Jis skirtas rodyti jūsų kūrybinio mąstymo gebėjimą ir parodyti interviu, kaip galvojate ir kodėl, tuo pat metu pabrėždami teigiamus savo pastangų rezultatus kitoms įmonėms. Jei turite vienetų, kurie yra tiesiogiai susiję su jūsų potencialiu darbdaviu, tai puiku. Jei ne, pateikite apčiuopiamą ryšį, rodantį, kaip perkelsite savo įgūdžių rinkinį į naują iššūkį.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPadarykite pikį
Interviu yra puikus laikas parodyti savo gebėjimą priversti parduoti save. Jei kandidatas negali patys prekiauti, tikimybė, kad ji negalės prekiauti aptariama įmone ar paslauga. Rinkodara patys reikalauja pasitikėjimo savo sugebėjimais ir gebėjimu skaityti ir atsakyti į interviu. Žinant savo auditoriją yra raktas į visą sėkmingą rinkodarą, ir tai nesiskiria, kai kalbama apie jūsų darbo pokalbį. Išbandykite keletą klausimų, paimkite savo aplinką ir žaiskite į minią. Jei sugebėsite pristatyti interviu ieškančią žinią, jūs ilgai nuvažiavote į vartotoją ir parduodate.
Naujos idėjos
Naudokite savo pokalbio laiką, kad atskleistumėte būdus, kaip padėtų pagerinti dabartinį pranešimą arba sukurti tokį būdą, kuriuo būtų siekiama pašalinti įmonės rinkodaros pastangas. Padarykite savo pasiūlymus subtiliu ir teigiamu būdu, nes nenorite kritikuoti rinkodaros direktoriaus už jo departamento darbą. Pavyzdžiui, vietoj sakydami, kad dabartiniame reklamoje trūksta ženklo su koledžo vartotoju, pabandykite pasakyti, kad tyrėte metodą, kuris, jūsų manymu, gali mokėti tam tikrus dividendus įmonei kaip papildymas prie esamų kampanijų. Jūs norite susirasti draugų ir parodyti savo sugebėjimą nesukurti priešų ir sukurti konfliktą.
Susieti savo patirtį
Jei kreipiatės į rinkodaros poziciją ir esate kilę iš tariamai nesusijusio pagrindo, naudokite interviu, kad parodytumėte, kaip visos jūsų ankstesnės patirties pagrindas buvo rinkodara. Tarkime, jūs dirbate mažmeninėje prekyboje jau daugelį metų ir norite pereiti prie rinkodaros pozicijos. Įvertinkite savo patirtį ir perrašykite jo aprašymus taip, kad būtų pabrėžtas bet koks vaidmuo, kurį grojote reklamoje. Pavyzdžiui, atlikite savo dalyvavimą prekyboje, mažmeninės prekybos grindų išdėstymuose, klientų skatinimuose ir bendravimą su tiekėjais. Šie įgūdžiai yra visos galiojančios ir naudingos rinkodaros žaidimo dalys. Gerai apvalus pareiškėjas, kuris supranta, kaip savo įgūdžiai susiję su rinkodara, gali atverti interviu, kuris kitaip galėtų praleisti ryšį, akis.
