Mažesnės nuotolinės komandos turi įdėti papildomą darbą, kad anksti pradėtų kurti savo įmonės kultūrą. Bet kaip jūs galite prisiminti, kai bandote likti liesa ir visur atrodo per toli?
Mes paklausėme 10 verslininkų iš jaunųjų verslininkų tarybos (YEC):
„Mano komanda skleidžiama visoje šalyje. Kas yra vienas patarimas planuojant kompaniją, kuri yra neįtikėtina be išlaidų? “
$config[code] not foundŠtai ką YEC bendruomenės nariai turėjo pasakyti:
1. Venkite didelių miestų
„Kiekvienais metais organizuojame įmonės atkūrimą, o geriausia pamoka, kurią aš sužinojau, yra išvengti didžiųjų miestų, bet ne didžiųjų oro uostų. Iš esmės rasti netoliese esantį miestą (30 minučių kelio automobiliu) nuo pagrindinio oro uosto. Tai padeda jums gauti pigų lėktuvų bilietą, taip pat pigesnę ir gražesnę privačią nuosavybę. Jūs galite išsinuomoti automobilio aptarnavimą ir koordinuoti atvykimo / išvykimo laiką, kad sutaupytumėte pinigų transportui iš oro uosto. “~ Syed Balkhi, OptinMonster
2. Padarykite jį „Virtual Retreat“
„Atvykimas reiškia, kad reikia laiko, kad dirbtumėte su dideliu projektu, turint aiškų laiką ir erdvę mąstyti ir kurti tinklus. Tai galite padaryti, kai apsistojate dabartinėse vietose. Aiškus laikas, susitikimai ir darbas per dieną ar dvi dienas ir tuo pačiu metu jūsų komandai siūlome telekonferenciją. “~ Murray Newlands, Due.com
3. Derėtis dėl kainos
„Niekada skauda paklausti, ypač jei turite didesnę grupę. Leiskite viešbučiams, restoranams, transportui ir kitoms paslaugoms žinoti, kad turite už jūsų numerių ir ieškote sandorio. Daugelis įmonių sumažins jus tik dėl prašymo. Ir kai kurie gali jus net nustebinti. „~ Nicolas Gremion, Free-eBooks.net
4. Priimkite „Cabin Getaway“
„Savaitgaliui išsinuomokite saloną ir plaukite į savo komandą. Mokėkite už maisto produktus ir virkite kartu. Padarykite jį kažkur tolimoje vietoje, kur žmonės gali atsijungti nuo išorinio pasaulio, bet susisiekti tarpusavyje. „~ Michael Mogill,„ Crisp Video Group “
5. Sutelkti dėmesį į komandų susiejimą
„Praėjusiais metais„ Influence & Co “išsinuomojo du didelius namus prie Misūrio ežero ir praleido visą žaidimą ir sutelkė dėmesį į profesinį tobulėjimą, tuo metu pakabindamas namuose ir parke. Kepėme maistą grupėmis kaip komanda (tuo metu apie 30 žmonių) ir turėjome talentą, kuriame mūsų darbuotojai suteikė pramogų. Tai nebuvo brangus, bet sukūrė nuostabių prisiminimų. “~ Kelsey Meyer, Influence & Co.
6. Dėmesys jūsų tikslui
„Paslapties, kad galėtumėte pasitraukti iš tikrųjų, paslaptis nėra žmonių, turinčių išskirtinės vietos ar įdomių užsiėmimų. Tai, kad visa komanda sugrįžta į parengtą ir sutelktą dėmesį į bendrą tikslą. Pristatykite darbotvarkę ir laikykitės jos, visapusiškai pasinaudodami tuo, ką turite kartu. “~ Mary Ellen Slayter, Reputation Capital
7. Nustatykite ketinimą
„Nustatykite ketinimą, kurį visi perka. Viskas, ką darote, turėtų susieti su šiuo ketinimu. Tai bus paprastas būdas įsitikinti, kad praleidžiate laiką ir pinigus tik veiklai, kuri sukuria didžiausią vertę jūsų komandai. “~ Anthony Krumeich, Loom
8. Paimkite žygį
„Norite, kad kompanija pasitrauktų iš efektyvios, bet ne brangios? Žygis! Ekonominė ne tik žygiai pėsčiomis ir kempingais, bet tyrimai parodė, kad apsupimas gamtoje yra įrodyta būdas padidinti savo kūrybiškumą. Turėjome daugybę kompanijų kempingų išvykų, ir jie visi buvo neįtikėtinai sėkmingi komandos kūrimui, atjauninimui ir ne iš mūsų investuotojams. “~ Joel Holland, VideoBlocks
9. Priimkite „Retreat“ savo namuose
„Paskirties vietų atkūrimas yra gražus, tačiau jie yra brangūs ir jie jaučiasi labiau panašūs į atostogas nei su darbu susijusi strategija. Jei norite siųsti savo komandą į paskirties vietą, atsiųskite juos atostogauti su savo šeima. Tačiau, jei norite iš tikrųjų suasmeninti ir sukurti ryšių ir vienybės jausmą (puikiai tinka strateginiam planavimui), suraskite renginį savo namuose. „~ Obinna Ekezie, Wakanow.com
10. „Piggyback“ konferencijoje
„Mūsų verslas yra nutolęs visoje šalyje (Minesota, Nevada, Teksasas ir Šiaurės Karolina). Mes naudojame pramonės konferencijas, kad gautume visą komandą. Tai ne tik sutaupo išlaidų, bet ir suteikia mums labai koncentruotą verslo atmosferą. Taip pat yra daug laiko linksmybėms, vakarienėms ir komandos formavimui. “~ Mark Daoust,„ Quiet Light Brokerage, Inc. “
Rankų darbo muilas Nuotrauka per „Shutterstock“
1
