Norint įveikti poziciją labai konkurencingame klinikinių tyrimų pasaulyje, jums reikia glaustai atnaujinti prieigą tiek kolegoms mokslo darbuotojams, tiek vadovams. Atkreipkite dėmesį į pasiektą mokslininką, gerai išmanantį mokslinių tyrimų srityje, tačiau nėra įkelta savo gyvenimo aprašymo su tiek daug detalių ar tiek daug žargono, kad kažkas iš ne mokslinio pagrindo negali matyti, kaip taikomos jūsų kvalifikacijos į savo darbo vietą.
$config[code] not foundKeli įgūdžių skyriai
Vietoj to, kad visi jūsų įgūdžiai būtų suskirstyti į vieną skyrių, juos atskirti į kategorijas. Tai leidžia jūsų gyvenimo aprašymą lengviau skaityti ir išryškina jūsų universalumą. Parodydami kiekvieną įgūdžių rinkinį, jūs užtikrinate, kad darbdaviai matytų savo įgūdžių ir žinių platumą ir neleidžia pamiršti tam tikrų talentų. Pvz., Galite sukurti laboratorinių įgūdžių skyrių, kuriame aprašomas jūsų kvalifikacija, atliekanti konkrečius bandymų ar analizės tipus. Pridėkite pagrindinį kompetencijų skyrių, kuriame aptariami asmenybės bruožai, pvz., Problemų sprendimo arba vadovavimo gebėjimai.
Padarykite ją prieinamą
Daugelyje organizacijų vėl pereina per samdytojus, samdo vadovus ir klinikinių tyrimų personalo narius. Kažkas žmogiškųjų išteklių neturės išsamių klinikinių ir techninių žinių apie tyrinėtoją, todėl jūsų gyvenimo aprašymas turi būti pakankamai pritaikomas, kad ne mokslininkai suprastų. Jei jis perkrautas moksliniu žargonu ir labai technine kalba, išskyrus ką nors kita, kai kurie nuomos vadovai gali sunkiai matyti jūsų stipriąsias puses. Pateikite kontekstą šiai informacijai aprašydami rezultatus. Pavyzdžiui, atkreipkite dėmesį, kad jūsų pastangos lėmė naują modelį tam tikros ligos tyrimui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮrašų pasiekimai Pirmiausia
Užuot įtraukę ilgą darbų sąrašą, atkreipkite dėmesį į tai, ką pasiekėte kiekvienoje pozicijoje, ir užsirašykite atliktas užduotis. Pavyzdžiui, galbūt supaprastinote konkretų testavimo procesą ir išsaugojote įmonės pinigus. Šių pasiekimų sąraše pirmiausia užtikrinama, kad potencialūs darbdaviai ne tik matytų, jog galite atlikti savo pareigas, bet ir kad jūs einate aukščiau ir toliau, kad padarytumėte įtaką organizacijai. Jis taip pat išskiria jus. Jūs galėjote atlikti tuos pačius darbus, kaip ir keliolika kitų pareiškėjų, bet jūs tikriausiai turite pasiekimų, kurių nė vienas iš jų negali atitikti.
Būkite atrankūs
Per daug informacijos gali sugadinti jūsų gyvenimo aprašymą ir atkreipti dėmesį į svarbiausią kvalifikaciją. Pvz., Jei turite ilgą leidinių kreditų sąrašą, sukurkite skyrių „Naujausi leidiniai“ arba „Pasirinkti publikacijas“. Išvardykite tik naujausius įnašus arba tuos, kurie labiausiai susiję su darbu ir įmone, kuriai jūs kreipiatės. Jei padedate atlikti kelių tipų klinikinius tyrimus, sutelkkite dėmesį į tuos, kurie yra labiausiai panašūs į tuos, kuriuos atlieka jūsų organizacija.
