Tinkamos vestuvių dovanos darbuotojams

Turinys:

Anonim

Kai pradėsite pripažinti svarbius pasiekimus savo darbuotojų gyvenime, jūs sukuriate gerą valią tarp darbuotojų. Naudokite svarbiausias akimirkas, pavyzdžiui, vestuves, kad parodytumėte savo dėkingumą su dovanomis, kurios gali kilti iš boso. Tinkama dovana priklauso nuo jūsų santykių su darbuotoju ir nuo to, ar dovana ateina iš jūsų asmeniškai, ar iš įmonės.

Labdaros dovanos

Socialiai sąmoningos poros dažnai prašo vestuvių svečiams dovanoti konkrečią labdaros priežastį vietoj dovanų, pasak „Washington Post“. Dovana už ką nors nuo $ 25 iki 250 dolerių naujai išrinktuose varduose yra tinkamas gestas, nes jis rodo, kad atkreipėte dėmesį į savo darbuotojų aistras ir pagerbote jų norus. Tuo pačiu metu galite naudoti dovaną kaip mokesčių nurašymą.

$config[code] not found

Pirkite registrą

Vienas iš tinkamiausių vietų rasti geriausią dovaną yra per poros dovanų registrą. Nusprendę sumą, kurią norite išleisti darbuotojui, bet koks registro pasirinkimas bus suderintas. Nykščio taisyklė yra ta, kad kuo arčiau tavo sutuoktinio, tuo daugiau turėtumėte išleisti. Pavyzdžiui, standartinį minimumą galite išleisti 50 dolerių už tarnautoją, kuriam vos nežinote, o išleidžiate artimesnį 130 JAV dolerių vidurkį, kurį praleido draugai ir šeimos nariai.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Laikas baigėsi

Sukurkite prestižą su darbuotojais, suteikdami laiko vestuvių dovanai pasilikti medaus mėnesį. „Small Business Trends“ duomenimis, darbuotojai, kurie praleidžia laisvalaikį praleisti laiką su savo šeima, yra labiau lojalūs, energingi ir produktyvesni. Mokamas laikas yra veiksmingas būdas gerbti ir vertinti darbuotojus. Tuo pačiu metu dovana laiko suteikimas yra efektyvus būdas lojalumui jūsų darbuotojams kurti. Apsvarstykite didelius naujų darbuotojų įdarbinimo, samdymo ir mokymo kaštus, o pinigai, praleisti nuo dviejų iki penkių apmokamų dienų, gali būti vis labiau panašūs į protingas investicijas.

Asmeninės dovanos

„Emily Post“ rekomenduoja laikytis beprasmių dovanų, pvz., Maisto krepšių ar bilietų į restoraną ar teatrą. Knygos ir muzika yra tinkamos, jei žinote savo darbuotojų skonį ir pageidavimus. Jei dovana ateina iš jūsų asmeninės sąskaitos, laikykite dovanų kuponus į namų parduotuvę, jei darbuotojas turi namą ar vietinę specialybę. Grynieji pinigai ir dovanų kortelės iš įmonės turi būti užregistruotos kaip mokamos, atsižvelgiant į apmokestinamus mokesčius.