Praleidimas kaip darbo pokalbio silpnumas

Turinys:

Anonim

Silpnumo klausimas yra vienas iš labiausiai paplitusių ir tradicinių pokalbio metu. Karjeros strategijos, Inc. Prezidentas Priscilla Claman 2011 m. Sausio mėn. „Harvardo verslo apžvalgos“ straipsnyje jį pavadino blogiausiu klausimu, nes jis kelia darbo ieškančius asmenis vietoje ir daro šiek tiek daugiau nei bando savo toleranciją dėl sumišimo ar asmeninio pažeminimo. Vis dėlto tai yra dažnai užduodamas klausimas ir tinkamas pasiruošimas yra būtinas meistriškam atsakymui. Vėlavimas gali būti tikras atsakas, bet nebūtinai geriausias jūsų pasirinkimas.

$config[code] not found

Būdamas tikras

Pateikiant tikrą silpnumą, paprastai yra geriau, nei nurodant, kad neturite trūkumų arba neabejotinai parašėte atsakymą, kuris vengia bet kokio žmonijos rodymo. Jei atidėjimas yra sąžiningas silpnumas, tai, žinoma, greičiausiai padės jums susidurti su tikra. Vienas iš svarbiausių klausimų, su kuriais apklausėjas klausia, yra tas, ar jis mėgsta asmenį, su kuriuo apklausiamas. Jūsų darbas yra parodyti, kad jums patinka, ir gebėti pripažinti klaidas ir iš jų augti. Galima sakyti, kad „kai kuriais atvejais kovojau su vėlesniais projektais su mažiau pageidautinais projektais. Tačiau dirbau, kad galėčiau pagerinti savo savalaikiškumą naudodamas veiksmingas asmenines planavimo programas.“

Žinokite kultūrą

Prieš naudojant vilkinimą kaip silpnumą, tyrinėkite įmonę ir jos kultūrą. Galimybė gauti informaciją internete yra tokia didelė, kaip ir nuo 2013 m. Jei atrodo, kad įmonės kultūra yra akcentuojama į tikslus, terminus ir efektyvumą, jūsų atidėjimas greičiausiai būtų pavojaus nuomos vadovui. Tačiau labai kūrybingoje kultūroje, kurioje yra lankstesnė struktūra ir tvarkaraštis, jūsų vilkinimo trūkumas gali būti tinkamas.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Gaukite siauras

Kuo siauresnė jūsų silpnumas, tuo geriau, atsižvelgiant į jo svarbą pozicijai. Žodis „atidėjimas“ turi neigiamą reikšmę. Kai kurie vadovai gali ją prilyginti tinginumui ar prastai disciplinai. Taigi, gali būti geriau pasakyti kažką panašaus į: „Aš linkęs įstrigti kūrybiniame procese ir kartais galiu suspausti terminus“. Nors iš esmės paaiškinote, kaip elgiamasi su vėlesniu elgesiu, jūs vengėte paties žodžio ir pabrėžėte savo kūrybines stiprybes. Šis atsakymas gali būti ypač geras kūrybinėje kultūroje, pvz., Reklamos agentūroje ar dizaino įmonėje.

Kitos strategijos

Nors norite pateikti tikrą atsakymą, galite suteikti mažiau potencialiai problemiškas savybes nei vilkinimas. Geras atspirties taškas yra lyginti savo stipriąsias ir silpnąsias puses su pozicijų sąrašu prieš pokalbį. Raskite santykinai nedidelį silpnumą, kurio nereikia darbui. Norint atlikti analitinę apskaitos poziciją, kuri reikalauja tvirtos informacijos ir tikslumo, galite sakyti: „Kartais aš labai sąmoningai dirbau, nes daug dėmesio skiriu detalėms“. Šis pavyzdys apima nuoširdų silpnumą, „lėtą darbą“, pateiktą teigiamoje šviesoje ir paremtą kontrastingomis detalių orientacijos jėgomis.