Tik nedidelė dalis šalies 28 mln. Mažų įmonių yra apdovanota apdovanojimu.
Tačiau septynios mažos įmonės šią tendenciją užėmė. Jie buvo pripažinti praėjusią savaitę 2016 m. Taisyklė „Breaker“ apdovanojimai.
$config[code] not found„Garbės buvo išrinktos iš daugiau nei 2000 kandidatų. Tai nuostabus pasiekimas “, - sakė Barry Moltz,„ The Breaker Awards “bendrasis įkūrėjas.
Septynios įmonės buvo pripažintos ceremonijoje Scottsdale, Arizonoje, dėl netradicinių kelio į sėkmę.
Taisyklės „Breakers“ apdovanojimų nugalėtojai tikrai paskatins jus. Pažvelkime į kiekvieną iš jų sūkurį.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
Savininkas Jody Harris išradimas, ZippedMe, išsprendžia problemą, kaip užfiksuoti suknelės nugarą, kai niekas jums nepadeda.
„ZippedMe“ produktas atrodo kaip karoliukai su kabliu. Tai yra neįtikėtinai novatoriškas - tačiau taip paprasta, kad jums bus įdomu, „dabar kodėl aš apie tai nemanau?“.
Harriso šūkis yra „neuždaryti“. Ji kasdien gyvena su savo verslo portfeliu. Ir ji yra geriausiai parduodama autorė ir motyvacinė kalbėtoja.
Harris laimėjo Naujosios smulkiojo verslo kategoriją. Ceremonijos metu ji taip pat buvo pavadinta premijos laureatu.
„Quarks American Bento“
Adomas ir Lisa Schulte „Quarks American Bento“. Šis greitasis restoranas siūlo sveikus, pritaikomus maistą pagal šešias maisto grupes.
„Asmuo gali valgyti kvarkus kiekvieną dieną ir iš tikrųjų pagerinti savo sveikatą.“ Šis teiginys, tarkim, savininkai, yra viena iš kitų greito maisto vietų.
Ar anksčiau minėtas maistas nėra geriamasis ir sveikas?
Quarks American Bento yra St. Cloud, Minesota. Jis buvo pavadintas „Mažmeninės prekybos“ kategorijos nugalėtoju.
„Aqua-Guard“
Savininkas Nigel Bennett kompanija, „Aqua-Guard“, siūlo naujausius sprendimus, kaip išvalyti naftos išsiliejimus vandenyje.
Bendrovės misija yra aiški, tačiau visapusiška: apsaugoti brangiausią pasaulio išteklių.
„Aqua-Guard“ patentuota aliejaus apipjaustymo technologija buvo panaudota naftos išsiliejimui iš Aliaskos į Meksikos įlanką ir iš Egipto į Kiniją.
Įmonė įsikūrusi Kanadoje, Šiaurės Vankuveryje. „Aqua-Guard“ laimėjo „Small Business“ kategorijoje.
„MobileComply“
Prieš keletą metų „MobileComply“ būtų šiek tiek daugiau nei ryški futuristinė idėja. Šiandien tai yra tikras verslas, aptarnaujantis besivystančią pramonę.
„MobileComply“ užtikrina darbo jėgos mokymą ir įgaliojimus prijungtų ir autonominių transporto priemonių pramonės specialistams.
Nežinau, kas yra „prijungti ir autonominiai automobiliai“? Pagalvokite, kad be vairuotojo automobiliai, sunkvežimiai ir autobusai. Pagalvokite apie „WiFi“ įgalintas transporto priemones.
Verslas yra Elaina Farnsworth idėja. Ji išaugo iš jos gebėjimo perduoti sudėtingas sąvokas kitiems. „MobileComply“ laimėjo „Tech Services Business“ kategorijoje.
Įvairūs pramonės darbuotojai
Mašinistų ir suvirintojų vadas? Taip - ir visų tipų kvalifikuotų mėlynos apykaklės darbų gamyboje.
Įvairūs pramonės darbuotojai sako, kad ji yra „vienintelė išimtinė kvalifikuotų profesijų darbo jėga“ visoje JAV. Todd Palmeras šią paslaugą įkūrė kvalifikuotų profesijų darbuotojams, naudodamas baltojo apykaklės taktiką.
Bendrovė padėjo daugiau nei 4 300 žmonių kvalifikuotose darbo vietose.
Diversifikuotas pramoninis personalas laimėjo profesionalių paslaugų verslo kategorijoje.
Namų tėvas
Namų tėvas tiekia šviežius, sveikus rudų maišų pietus studentams, tėvams ir mokytojams vietinėse mokyklose.
Jennifer ir Michael Young turi komercinių maisto produktų istoriją. Vienas iš geriausių kompanijos patiekalų yra pavaizduotas aukščiau.
Ruda maišelio paslauga prasidėjo „Youngs“ vaikų „Facebook“ skelbimu. Jie gavo tokį puikų atsakymą, kad gimė šeimos verslas rudų maišų pietuose.
„Domesticated Dad“ laimėjo „Manufacturing Business“ kategoriją.
BIGG sėkmė
„BIGG Success“ nesumažino „The Break Breaker“ apdovanojimų. Bet ar įkūrėjai Mary-Lynn Foster ir George Krueger leido juos laikyti atgal? Ne!
Jų įmonė, BIGG sėkmė, specialiai paminėta kaip „taisyklių kūrėjas“.
Fosteras kreipėsi į teisėjus su paprastu prašymu. Ji norėjo sužinoti, ar nuostabi BIGG pasekėjų socialinė žiniasklaidos parama galėtų įskaičiuoti į jų rezultatą.
Teisėjų nuomone, nekeičiant taisyklių keiskite kauliukus. Bet BIGG gavo ypatingą paminėjimą, remdamasi savo taisyklėmis.
„BIGG Success“ yra e. Mokymosi, instruktavimo ir konsultavimo įmonė. „BIGG“ misija yra padėti klientams daugiau pinigų, labiau patikimai. Vyras ir žmona komanda bendrai priima „BIGG Success Show Podcast“. Jie taip pat priima nacionalinę sindikuotą BIGG sėkmę „Minute“ radijo funkcijoje.
„The Break Breaker“ apdovanojimų ceremonija
„Šiais metais mes turėjome nuostabią įspūdingų pareiškėjų grupę. Jei norite pamatyti inovacijas ir kūrybiškumą, ši grupė tai parodo “, - sakė„ Awards “įkūrėjas Rieva Lesonsky.
Apdovanojimų ceremonija vyko „Talking Stick Resort“. Moltzas perėjo į renginį, apsirengęs smokingu. Jis sakė, kad manė, jog jis turi būti apdovanotas laimėtojais, kad jie juos pagerbtų, apsirengę progai.
„Kiekvienas čia keliavo dideliais atstumais savo pačių bulvarais, nes apdovanojimas jiems tiek daug“, - pridūrė Moltz. Keletas pagyrimų taip pat dėvėjo tuxes ar ilgus suknelius.
Ceremonijoje apdovanojimus pristatė aktorė ir buvusi ponia Arizona, Rosalie Michaels.
Apdovanojimų ceremonija vyko kartu su „NextCon“ verslo konferencija. „NextCon“, kurį rengia verslo ryšių paslaugų teikėjas „Nextiva“, atnešė įspūdingų garsiakalbių, tokių kaip „Apple“ įkūrėjas Steve Wozniak. Konferencijai prisijungė daugiau nei 2500.
„Nextiva turi spartų augimą ir sėkmę. Mes norėjome grįžti verslo bendruomenei, rengdami mokymosi renginį, skirtą šviesti ir įkvėpti “, - sakė„ Nextiva “rinkodaros pareigūnas Yanivas Masjedi. „Beveik metus planavome„ NextCon “. Mes pristatėme aukščiausio lygio pranešėjus ir verslo ekspertus. “
„Nextiva“ aukojo labdarą visoms išlaidoms, susijusioms su išlaidomis.
„Grįžimas taip pat yra priežastis, kodėl nusprendėme remti„ RuleBreaker “apdovanojimus kaip rėmėjų“, - pridūrė Masjedi. „Mes aptarnaujame įmones nuo mažų iki didelių. „Nextiva“ manome, kad svarbu pripažinti smulkaus verslo lyderius už jų ekonominį poveikį. “
Apie taisyklių pažeidėjo apdovanojimus
Tai buvo trečiasis apdovanojimų metai.
Mike Michalowicz, vienas iš apdovanojimų įkūrėjų, iškėlė svarbų apdovanojimų pagrindą: rizika.
„Būtent verslininkai laužo taisykles, kurios turi didžiausią poveikį“, - sakė jis.
„Dėl to, kas atrodo visam laikui, įmonės buvo švenčiamos dėl augimo. Jų dydžiui, jų skaičiui. Bet dabar pagaliau yra pagrindinis apdovanojimas, kuriuo pripažįstami verslininkai, kurie iššūkiai pramonei. Michalowicz pridūrė: „The RuleBreaker apdovanojimai pripažįsta tik tai!“
Nugalėtojus pasirinko ekspertų vertinimo komisija, įskaitant „SCORE“ generalinį direktorių Ken Yancey; Yaniv Masjedi, BRO, Nextiva; „Anita Campbell“ (tavo tikrai!), „Small Business Trends“ generalinė direktorė ir leidėja; Brian Scudmore, 1-800-GOT-JUNK? Įkūrėjas; Shama Kabani, „Marketing Zen Group“ generalinė direktorė; ir JJ Ramberg, „Goodsearch.com“ įkūrėjas ir „MSNBC“ „Your Business“ priegloba.
„PeakSales Recruiting“ taip pat rėmė taisyklę „Breaker“ apdovanojimus.
Vaizdo kreditai: geriausia nuotrauka iš Barry Moltz; likusius vaizdus, kuriuose yra kiekvieno pavadinto verslo sutikimas Geriausia nuotrauka: (į kairę) Atgal: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Priekyje: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky
1
