Kai darbo rinka yra griežta, daugelis darbo ieškančių asmenų laikosi tų pačių patarimų. Daug žmonių ieško darbo per internetą, skelbia įdarbinimo svetaines ir perduoda juos potencialiems darbdaviams. Galite imtis kelių konkrečių veiksmų, kad padėtų jūsų paraiška išsiskirti iš kitų. Sutelkti dėmesį į metodus, kurie išryškina jūsų teigiamus požymius, o ne tuos, kurie verčia darbdavius įjungti kitą kelią.
$config[code] not foundDėmesys pasiekimui
Internetinės darbo paraiškos paprastai yra prašomos standartinės informacijos. Pasinaudokite šia galimybe, kad pabrėžtumėte savo įgūdžius pačiu teigiamiausiu būdu. Užuot pateikę savo pareigas ankstesnėse darbo vietose, paverskite savo darbo suvestinę į svarbiausius pasiekimus. Užuot paprasčiausiai nurodydami, kad „vadovaujate pardavimų komandai“, rašykite, kad „vykdėte pardavimų skyrių, kuris buvo atsakingas už 45 proc.
Naudokite teisingus raktinius žodžius
Internetinės programos pereina į duomenų bazes. Kompiuterių programinė įranga ieškos tam tikrų naudojamų raktinių žodžių, atitinkančių to, ką siekia samdytojas. Būtinai įtraukite raktinius žodžius į tam tikrą darbo skelbimą savo internetiniame atnaujinime, taigi jūs pasiekiate teisingus tikslus. Naudodamiesi potencialių kandidatų patirtimi, naudokite tokius veiksmus kaip „valdomi“, „įdarbinti“ ir „prižiūrimi“. Jei turite patirties, naudokite identiškus raktinius žodžius.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDėmesys darbdaviui
Naudokite bet kokią galimybę pateikti papildomos informacijos, kuri atskleidžia jūsų naudą darbdaviui. Taip pat turėtumėte nurodyti, kad žinote kompaniją, kurią norite dirbti, ir suprasti jos konkrečius poreikius. Nurodant „Turiu IT įgūdžių, būdingų jūsų naujai produktų linijai“, yra veiksmingesnis už „Turiu vertingų IT įgūdžių“. Taip pat svarbu įtraukti motyvacinį laišką; naudodami šį dokumentą, galite išsamiau paaiškinti, kodėl esate tinkamas darbui.
Siųsti popieriaus kopiją
Internetinių programų laikais papildomos kopijos siuntimas paštu gali pasirodyti pasenęs. Tačiau tai yra vienas iš geriausių būdų, kaip pasiekti, kad žmonės pastebėtų jūsų prašymą. Skambinkite bendrovei ir paprašykite kontakto arba kreipkitės į paraiškos skyriaus vadovą. Jei galite gauti telefono numerį, po kelių dienų po popierinės paraiškos gavimo patvirtinimas yra priimtinas.
Naudokite asmeninius ryšius
Svarbu tinklų kūrimas, ypač kai galite naudoti gerai pažįstamų asmenų ryšius. Jei turite draugą ar kolegą, kuri dirba įmonėje, kurią bandote dirbti, naudokite šį ryšį. Paprašykite, kad draugas suteiktų jums įmonės kontaktinio asmens vardą, arba dar vieną žingsnį toliau ir įspėtų nuomos vadovą, kad jūsų paraiška bus pateikta.
Venkite trikdžių
Daugelis būdų jus pastebės, bet nepadidins jūsų galimybės įdarbinti. Keli kartus per dieną pasirodydami kompanijoje arba skambindami asmenį daugiau nei vieną ar du kartus po paraiškos pateikimo, vadovų žinios bus žinomos jūsų vardu. Tačiau tai gali ne padidinti jų norą dirbti su jumis.
