„Unionization Hits“ JAV mažosios įmonės

Anonim

Jungtinių Valstijų sąjungos šiais laikais nukreipia mažas įmones, ypač mažas paslaugas teikiančias įmones.

„Jeff Cornwall“ „The Entrepreneurial Mind“ atkreipia dėmesį į šią didėjančią mažųjų įmonių rinkos tendenciją:

Mes visi perskaitėme organizuoto darbo nusižengimus JAV. Tačiau yra vienas segmentas, kuriame augo sąjungos darbuotojai: paslaugų įmonės. O kas yra pirmaujanti paslaugų pramonės augimo kryptis? Taip, verslininkai.

$config[code] not found

Tada Jeffas cituoja „Amy Gunderson“ žurnalo straipsnį, kuriame apibendrinama problema mažoms įmonėms:

Tiesa, narystė Sąjungoje vis dar mažėja. Tačiau grupės, veikiančios profesinės ir paslaugų pramonės šakose, sparčiai auga, jų gretas išpūsti darbuotojams, baiminantiems padidėjusias sveikatos draudimo išlaidas ir darbo perkėlimą į Aziją. IT darbuotojai, grafiniai dizaineriai ir inžinieriai - tai naujas darbo jėgos veidas. Ir atspėti, kur daugelis jų dirba? Vidutinė darbo vieta, organizuota pernai, turėjo tik 53 darbuotojus. „Daugiau dėmesio skiriama mažesnėms darbo vietoms“, - sako Čikagos Ilinojaus universiteto darbo ir darbo santykių profesorius Bobas Bruno, kuris priduria, kad „organizuotas darbas turi didesnę sėkmę mažosiose įmonėse“. tai. Darbo aktyvistai atrado, kad, skirtingai nuo didelių korporacijų, mažosioms įmonėms dažnai trūksta išteklių ir žinių, kaip kovoti su sąjunga. Be to, jų darbuotojai dažnai yra palankesni organizacijai, nes profesinių sąjungų atstovai gali pateikti asmeninį, individualų skundą dėl jų paramos.

Anksčiau tai buvo, kad jei buvote smulkus verslas, jums nereikėjo nerimauti dėl profesinių sąjungų. Kaip mažas verslas, jūs galite tikėtis, kad esate radijo ekranas sąjungos dėmesio. Tačiau dabar, kai JAV gyvena tiek mažų įmonių, smulkiajam verslui tenka didelė jėga.

Tai turi įtakos paslaugų teikėjams, kurie remia mažas įmones. Advokatai, PEO (profesinės darbdavių organizacijos), žmogiškųjų išteklių konsultantai, buhalteriai, draudimo bendrovės, teikiančios mažų įmonių naudos programas, netgi profesinės asociacijos, kurios priklauso mažoms įmonėms, turi žinoti apie šią reikšmingą tendenciją.