„Šioje šalyje mes turime jaunimo kultūrą, kur jaunesni yra geresni nei vyresni“, - sako Tom Osborne, vyresnysis advokatas „AARP Foundation“ Vašingtone, DC. Nesvarbu, kaip gerai dirbate, ar kiek patirties jūs patiriate “. per metus.
Jei esate „Baby Boomer“, apvalinant kampą link 50 pliusų, būtų protinga pradėti ieškoti amžiaus tendencijų požymių darbo vietoje. Kita vertus, jei esate jaunas ir tiesiog pradėjote dirbti savo gyvenime kaip tūkstantmetį, suvokimas kaip nepatyręs gali būti toks pat sudėtingas.
$config[code] not foundGeriausias būdas kovoti su amžiaus šališkumu darbo vietoje yra sukurti jūsų aktualumo, energijos ir veiklos suvokimą, o ne savo amžių. „Tikėjimas yra realybė“? Jei elgiatės ir pasirodysite senas ir pasyvus, tai bus jums suvokiamas ar elgiamasi. Jei elgiatės ir pasirodysite aktualiais, aktualiais ir šviežiais, tai kaip jūs būsite suvokiami ir gydomi - nesvarbu, kokio amžiaus.
Tai ne tiek apie amžių. Tai daugiau apie požiūrį, asmenybę, kalbą ir kultūrą, kurią mes deriname šiandienos darbo ir verslo pasaulyje.
Kai naudojatės aktyviausiomis platformomis, žaisite žaidimų aikštelėse ir kalbate dabartine kalba, niekas nerūpina ar sutelks dėmesį į jūsų amžių, ką vertę atneša savo dienai.
Yra keturios pagrindinės sritys, kuriose galite atnaujinti ir plėtoti savo aktualumą - kai žmonės daugiau dėmesio skiria jums ir tai, ką jūs duodate, o ne tai, kaip jūs esate:
Jūsų asmenybė, kaip jums atrodo
Kiek mums nepatinka, kad turime tai išspręsti, tai svarbu. Esame vaizdinis pasaulis ir visuomenė.
Rimtai pažvelkite į savo asmeninį ir profesionalų įvaizdį. Investuokite į stiliaus atnaujinimą ir makeover, atsižvelgiant į savo plaukus, priežiūros ir drabužius. Paimkite kai kurias profesionalias dabartines nuotraukas, kurios jums patinka.
Paimkite 20 ir daugiau metų nuorodas iš savo gyvenimo aprašymo, „LinkedIn“ profilio ir rinkodaros medžiagos. Uždarykite kalbą apie tai, ką darėte prieš 30 metų, ar dar to, ką dar nepadarėte.
Jei esate „Boomer“, rekomenduojama sutelkti dėmesį į pastaruosius 10 metų. Arba „Gen Y'er“, ką darai praėjusius metus, yra gera.
Sukurkite „jaunesnį vaizdą“, ieškodami, veikdami ir kalbėdami daugiau. Atneškite savo esmę iš naujo. Sukurkite savo bendravimo įgūdžius ir drąsią asmenybę, prisijungdami prie Toastmasters, savanoriškai kalbėdami, mokydami dirbtuvę arba atlikdami veikiančią klasę.
Jūsų patirtis, pasiekimai ir profesionalumas
Įsitikinkite, kad jūs rimtai įvertinate savo asmeninius, profesinius, technologinius ir socialinius įgūdžius! Investuokite į kai kurias klases iš vietinių suaugusiųjų švietimo programų, kolegijų ir profesinių organizacijų.
Patikrinkite smulkiojo verslo plėtros centrus ar kitus smulkius verslo centrus savo apskrityje. Gaukite naujausią informaciją apie tai, kaip žmonės bendrauja, kur jie renkasi ir neprisijungę, ir išeina iš tinklo ir susitinka su daugiau žmonių.
Jūsų procesas ir kaip veikia
Žmonės stebi ir stebi, kaip mes darome viską. Būkite įsipareigoję ir suderinti su savo socialine žiniasklaida, internetu ir asmeniniu tinklu bei el. Mano draugas neseniai atsiuntė man laišką ir pasakė: „Žiūrėsiu, kad jūs gerai dirbate. Laikykitės. “Tai tikrai privertė mane jaustis gerai.
Žmonės stebi, kaip mes einame ir tvarkome iššūkius ir triumfus. Kaip mes dirbame daug apie mus.
Kaip veikia? Ar esate žaidime ar nuošalyje?
Tinklo kūrimas, dalyvavimas ir veikla
Jau nebegalima kalbėti: „Negaliu daryti socialinės žiniasklaidos“.
Jei jungiatės internete, ieškote darbo ar karjeros, arba versle, socialinės žiniasklaidos priemonės turi būti tos ryšio sistemos dalis. Tai iš tikrųjų yra juokinga. Turite turėti pilnai sukurtą „LinkedIn“ profilį ir daugiau naudoti „Facebook“ paskyrą.
Socialinių platformų naudojimo privalumai yra toli. Paprašykite draugo ar savo vaikų sėdėti ir padėti. Padarykite laiką. Tai investicija. Jūs suprantate, kad žmonės dabar jus patikrina „Google“?
Jei nesusiejate su „Facebook“, „LinkedIn“, „Twitter“ ar „YouTube“, jūs neteksite laikyti žaidėju. Jūs neturite būti viskas, bet jums reikia padaryti vieną ar du.
Jūsų asmenybė, įgūdžiai, procesas ir platformos daro įtaką jūsų įvaizdžiui. Jie visi dirba kartu, kad galėtume jus išeiti, padaryti jus prieinamus ir prieinamus, ir suteikti jums daug platesnį ryšį, kad padarytumėte svarbius ryšius, kurie gali sukelti jūsų kitą didelį darbą, pardavimą, pertrauką ar vadovavimą!
Atnaujinkite savo profilius, padidinkite jų aktyvumą ir stebėkite, kas vyksta.
„Young and Old Photo“ per „Shutterstock“
3 Pastabos ▼
