Svarbus verslo sėkmės raktas yra grynųjų pinigų srauto valdymas, todėl turite pakankamai pinigų, kad galėtumėte sumokėti sąskaitas.
Kad tai padarytumėte, jums reikės biudžeto išlaidų ir tikėtis netikėtų (ar ne taip akivaizdžių) išlaidų.
Žemiau yra keletas paslėptų išlaidų, kurios gali nutekėti jūsų pinigus, nebent jūs planuojate juos.
1. Susitraukimas
Ne, tai nėra Seinfeld aprašyta sąlyga. Tai sumažina atsargas, atsiradusias dėl darbuotojų vagystės, apsipirkimo ir administravimo klaidų.
$config[code] not foundPasaulinis mažmeninės prekybos barometras mažmenininkams kasmet patiria 42 mlrd. Ir mažmeninės prekybos įmonės nėra vienintelės susijusios įmonės. Darbuotojų vagystės atsiranda visų tipų įmonėse. Žinoma, galite sumažinti savo poveikį įgyvendinant nuostolių prevencijos praktiką (pvz., Darbuotojų mokymą).
Nepaisant to, jūs negalėsite jo visiškai pašalinti. Kai kurie darbuotojai bus pavogti, nesvarbu, kas tai bus, ir jis išleis pinigus iš jūsų įmonės.
2. Darbuotojų apyvarta
Stabili darbo jėga yra taupymo priemonė. Kai darbuotojai išvyksta ir turite juos pakeisti, susiduriate su:
- Skundai dėl netinkamų bedarbio išmokų. Jei darbuotojai palieka savanoriškai, jie neturi teisės į išmokas, tačiau, jei neginčote jų pretenzijų, jūsų nedarbo draudimo išlaidos padidės.
- Įdarbinimo pakeitimai. Net jei skelbiate darbo vietas nemokamai internete, jums ir jūsų darbuotojams reikia laiko apklausti pareiškėjus ir priimti sprendimus dėl darbo.
- Mokymas. Mokymas, kuris gali būti vidinis (pvz., Prižiūrėtojai, praleidžiantys laiką su naujais darbuotojais) arba išorinis (pvz., Papildomas mokymas, siekiant gauti darbuotoją, kuriam suteikta licencija už naują pareigybę), yra rimta sąskaita.
3. Darbo užmokesčio mokesčiai ir išmokos
Kai samdote darbuotoją, darbuotojui mokamas darbo užmokestis yra tik dalis bendros darbo kaštų.
Pasak MIT dėstytojo, bendrosios išlaidos gali būti nuo 1,25 iki 1,4 karto didesnės už bazinį darbo užmokestį (pvz., 40 000 JAV dolerių atlyginimas kainuoja nuo 50 000 iki 56 000 JAV dolerių; 100 000 JAV dolerių atlyginimas nuo 125 000 iki 140 000 JAV dolerių). Papildomos išlaidos:
- Užimtumo mokesčiai. Tai apima FICA (Socialinės apsaugos ir medicinos mokesčių), federalinio nedarbo mokesčio (FUTA) ir valstybinio nedarbo mokesčio dalį.
- Darbuotojo kompensacija. Suma skiriasi priklausomai nuo pramonės ir darbo aprašymo bei būsenos, bet tai gali būti brangi.
- Išmokos. Diapazonas gali būti siauras arba platus, tačiau gali apimti sveikatos apsaugą (įstatymu numatytą ar nenurodytą), pensinio aprūpinimo išmokas ir kitus privalumus.
4. Teisiniai mokesčiai
Niekada nežinote, kas nutiks. NFIB teigimu, mažos įmonės yra didžiausios nesąžiningų ieškinių aukos. Klaidingi ir teisėti ieškiniai smulkiojo verslo savininkams kainuoja įvairiais būdais:
- Atsiskaitymo išlaidos. NFIB praneša, kad atsiskaitymai dažnai yra mažesni nei 5 000 JAV dolerių, o JAV smulkiajam verslui - 35,6 mlrd.
- Didesnės draudimo išlaidos. Po to, kai buvo padaryta auka dėl netikrų ieškinių, atsakomybės draudimo įmokos greičiausiai padidės.
- Prarastos galimybės. Laikas ir dėmesys, kurį savininkai skiria ieškiniams, yra laikas ir dėmesys, nenaudojamas jų verslo valdymui.
5. Remontas ir pakeitimas
Daiktų pertrauka, ir jei vis tiek reikia įrangos, turėsite jas pakeisti arba pakeisti. Remonto išlaidos gali būti brangios, o individualūs savininkai („C“ sąrašo sudarytojai) 2012 m. Moka daugiau nei 16,7 mlrd. JAV dolerių. Metinės techninės priežiūros išlaidos, skirtos įrangai išlaikyti geros būklės sąlygomis, turėtų būti nuolatinės išlaidos, kad būtų išvengta didesnių remonto ar naujos įrangos remonto išlaidų. pakeisti senąjį.
Galutinės mintys
Tai nėra vienintelės paslėptos išlaidos. Jei laikas yra pinigai, kaip sako sakinys, tai, kaip jūs praleidžiate savo laiką, gali būti didelė paslėpta kaina jūsų verslui. Atidarykite savo akis į išlaidas, su kuriomis galėtumėte susidurti, kad galėtumėte jiems skirti biudžetą ir būti pasirengę.
Paslėpti nuotrauką per „Shutterstock“
Daugiau: „Small Business Growth“ 1
