Krizių konsultantai dirba įvairiose vietose, pavyzdžiui, vyriausybinėse įstaigose, bendruomenių centruose, psichikos sveikatos įstaigose, religinėse institucijose ir benamių prieglaudose. Konsultavimas yra sparčiai auganti sritis, o ypač krizių konsultantų užimtumo perspektyvos yra perspektyvios. Krizių konsultantai paprastai teikia trumpalaikę pagalbą aukoms, trunka nuo šešių iki aštuonių savaičių.
Darbo sąlygos
Krizių konsultantai dirba su žmonėmis, kurie patyrė trauminių ir gyvybei svarbių įvykių, tokių kaip stichinės nelaimės ar artimųjų praradimas, ir tų, kurie susiduria su psichikos sveikatos problemomis, seksualiniu smurtu ar smurtu šeimoje. Krizės konsultanto tikslas - atgaivinti traumas nukentėjusiuosius įvairiose intervencijos programose ir valdyti jų nerimą, padedant jiems kurti naujus įgūdžius.
Mokymas / sertifikavimas
Krizės patarėjas turėtų būti gerai apmokytas. Naudinga psichologijos arba klinikinės psichologijos, žmogaus raidos, socialinių mokslų ar susijusios srities bakalauro laipsnis. Kai kurie įgyja magistro ir doktorantūros laipsnius. Geri konsultantai taip pat atnaujina savo įgūdžius vykdydami nuolatinius profesinio tobulėjimo kursus per licencijavimo ir sertifikavimo programas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTarpasmeniniai įgūdžiai
Kadangi krizių konsultantai dirba su žmonėmis iš skirtingų socialinių sluoksnių, labai svarbu, kad jie ne tik mėgtųsi dirbti su žmonėmis, bet ir turėti puikių bendravimo ir tarpasmeninių įgūdžių.
Organizacijos įgūdžiai
Kaip ir socialiniai darbuotojai, krizės konsultantai turi išlaikyti ir atnaujinti kiekvieno savo kliento istoriją. Tam reikia gerai organizuoti. Prioritetų nustatymas administracinėms užduotims atlikti, pavyzdžiui, pažangos ataskaitų rašymas, tolesnių veiksmų atlikimas ir tikslų nustatymas, yra labai svarbūs darbui.
Problemų sprendimo įgūdžiai
Krizių konsultantai turi objektyviai įvertinti atskirus atvejus, kad nustatytų, ar klientas patiria krizę ir kokio lygio intervenciją reikia. Tam reikia stiprių problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžių.
Komandos žaidėjas
Kadangi krizių konsultantai yra platesnio tinklo dalis bendruomenių centruose ar įstaigose, labai svarbu, kad jie galėtų veiksmingai dirbti su kitais darbuotojais, siekiant sukurti praktinius sprendimus, atitinkančius kliento poreikius ar tikslus.
Advokatas
Krizių konsultantai turi turėti išeinančią asmenybę. Kai kuriais atvejais krizių konsultantai turi tapti advokatais ir atstovauti savo klientams tokiais klausimais kaip piktnaudžiavimas narkotikais, smurtas šeimoje ar benamystė. Krizių konsultantai dažnai turi dalyvauti bendruomenės informavimo programose arba kreiptis į politikos formuotojus.
Motyvuotas
Krizių konsultantai turi turėti tvirtą tikslo jausmą ir norą padėti žmonėms ir dirbti. Jie turi būti motyvuoti savimi.
Ramus ir jaukus
Kadangi klientai yra traumuoti, geras krizės patarėjas yra patogus kasdieniam darbui su stresinėmis situacijomis be jokio nudegimo.
Klausymo įgūdžiai
Gera klausymo įgūdžiai ir gebėjimas įsisąmoninti yra esminiai dalykai, teikiant patarimus ir paramą traumos aukoms.
