Nors gali būti sunku nuspėti, kas bus paprašyta pokalbio dėl darbo metu, galite būti tikri, kad bent vienas iš klausimų bus susijęs su jūsų stipriomis ir silpnomis pusėmis, jei ne abu. Paprastai jums bus paprašyta aptarti, kas yra jūsų didžiausia jėga ar silpnumas. Nepriklausomai nuo to, ar apklausos teikėjas klausia apie stipriąsias ir silpnąsias puses, galima pateikti sąžiningą ir tinkamą atsakymą, kuris yra sąžiningas ir originalus.
$config[code] not foundBūk atviras
Svarbu būti sąžiningas pokalbyje dėl darbo, nes darbdavys gali patikrinti jūsų atsakymus su savo teisėjais. Galima būti sąžininga dėl savo silpnybių, tuo pačiu ir pasisukę. Pvz., Jei turite silpną vietą, kuria šiuo metu dirbate, kad pašalintumėte, pasidalintumėte su interviu su tuo, kas yra silpnumas ir kokių veiksmų imtės, kad pagerintumėte savo gyvenimo ar darbo sritį. Jei kiekvieną rytą pradėjote rašyti darbų sąrašą, kad taptumėte labiau organizuotas arba naudojate kalendorių ar dienoraštį, kad pagerintumėte savo laiko valdymo įgūdžius, pasakykite taip.
Būk originalus
Paprašius kalbėti apie savo stipriąsias pozicijas pokalbyje, kandidatai dažnai atsako į tokias savybes, kaip įsipareigojimas dirbti komandoje, geras komunikatorius ir gerai organizuotas. Norėdami išsiskirti iš kitų kandidatų, būkite originalesni renkantis stipriąsias puses. Pavyzdžiui, vietoj tiesiog sakydami, kad atkreipiate dėmesį į smulkmenas, sakykite, kad didžiuojamės kiekviena jūsų darbo dalimi. Vietoj to, kad neaiškiai pasakytumėte apie tai, kaip imtumėtės iniciatyvos, paaiškinkite, kad kai matote, kad užduotį reikia padaryti, tai daryti nereikia.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėRodyti įžvalgas
Vienas iš būdų parodyti savo įžvalgą darbo pokalbyje yra aptarti, kaip viena iš jūsų savybių yra ir stiprybė, ir silpnumas. Jei nesate perfekcionistas, pasakykite interviu ir paaiškinkite, kodėl tai yra bloga ir gera. Tai blogai, nes tai reiškia, kad nesistengiate, kad kiekvienas jūsų kūrinys būtų tobulas, bet tai gerai, nes žinote, kad darbas yra pakankamai geras ir tai leidžia pereiti į kitą užduotį.
Laikykite jį kontekste
Atsakant į apklausos klausimus apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses, turėkite omenyje, kokie yra jūsų interviu, ir atitinkamai pritaikykite savo atsakymus. Renkantis vieną iš jūsų trūkumų, apie kuriuos norite kalbėti, nebandykite pasirinkti, kas jums atrodo netinkama darbui. Pavyzdžiui, jei pokalbis skirtas darbui banke, nesakykite, kad nekenčiate dirbti su skaičiais. Nurodydami savo stipriąsias savybes paminėkite savybes, kurių jums reikia, kad padėtumėte gerai. Jei vaidmuo susijęs su įmonės biudžeto valdymu ir esate natūraliai taupus, kai kalbate, pavyzdžiui, apie savo namų ūkio biudžetą, kalbėkite apie tai, kaip šis taupumas pasireiškia jūsų kasdieniame gyvenime.
