Tai didelis klausimas. Jei turite nedidelę kompaniją ir negalite sau leisti, „Resident Sales Pro“ buvo geriau. Jei ne jūs arba negalite būti, tu geriau.
$config[code] not foundJūs manote, kad mokėję pardavėjams tiesioginį komisinį mokestį, jie padarys viską, ką gali, kad pardavinėtų. Tai ne taip, kaip ji veikia. Žmonės nenori išeiti iš komforto zonos. Jie išreiškė savo mintis, kad „taip aš tai darau, nes… nes… nes.“ Ir dažniau, nei tik, šios tikėjimo sistemos kiekvienam pardavėjo pardavėjui yra skirtingos.
Kažkas neteisingas ir tikėtina, kad jie visi yra geriausiu būdu parduoti tai, ką turite pasiūlyti.
Bet kažkas turi tai turėti savo vadovavimo komandoje. Kažkas, kas nemano, kad jie teisūs, bet gali išeiti ir su NUMBERS įrodyti, kad pasirinktas metodas yra tinkamas. Kažkas, turinti teisę įgyvendinti ir formuoti žmogiškuosius išteklius įmonėje aplink pardavimo sistemą, kuri gauna geriausius rezultatus. Kažkas neturi trijų kitų darbo vietų.
Jūs negalite palikti savo ateities darbuotojams, kurie kiekvienam daro savo kelią. Žinoma, jie naudojasi savo asmenybe ir stiliumi, tačiau technika, sistema ir drausmė silpnėja, nebent juos remia žmogus, turintis principinį, struktūrizuotą procesą ir nesiskiriantis nuo jo.
Kas yra jūsų „Resident Sales Pro“?
Komentuoti ▼
