Veiksmų planas „Veiksmų planas iki 2020 m.“ Siekia skatinti moterų verslą

Anonim

Kelios pagrindinės svarbiausios moterų verslo organizacijos paskelbė išsamų veiksmų planą, kad per ateinantį dešimtmetį būtų pasiektas spartus pajamų augimas ir moterų verslo įmonių kūrimas.

$config[code] not found

Dubliuotas „Planas iki 2020 m.“ planą išleido ne pelno siekianti organizacija „Quantum Leaps“, Nacionalinė moterų verslo įmonių taryba (WBENC) ir Nacionalinė moterų verslo savininkų asociacija (NAWBO).

Pagrindinis „Roadmap 2020“ tikslas - paskatinti moterų verslo bendruomenę, gerinti šalies konkurencingumą ir sukurti bent 6 mln. Naujų darbo vietų per ateinančius 10 metų. „2020 m. Veiksmų planas ne tik mums pasakoja, kaip sukurti daugiau darbo vietų, bet ir kaip pagerinti šių darbo vietų kokybę, didėjant darbo užmokesčiui ir teikiant didesnę naudą augančiose, naujoviškose įmonėse“, sako Virginia Littlejohn, „Quantum Leaps“ generalinis direktorius ir įkūrėjas.

Rekomendacijose „Planas 2020“ daugiausia dėmesio skiriama šešioms pagrindinėms sritims:

1. Ekonominio poveikio ir darbo vietų kūrimo matavimas; 2. Verslumo mokymas; 3. Inovacijos, technologijos ir tvarumas; 4. Prieiga prie kapitalo; 5. Prieiga prie rinkų; ir 6. Judėjimo statyba.

„Roadmap 2020“ 32 pagrindinės rekomendacijos kelia iššūkį politikos formuotojams, korporacijoms, finansų įstaigoms, pedagogams ir moterų verslo bendruomenei, kad moterims priklausančios įmonės galėtų gauti daugiau kapitalo, gauti daugiau įmonių ir vyriausybės sutarčių, prisiimti atsakingą riziką ir plėstis.

Kai kurios rekomendacijos apima:

  • Išplėskite Smulkiojo verslo administracijos moterų verslo nuosavybės tarnybos (OWBO), kuris nėra prižiūrimas moterų verslo centro (WBC) programos, vaidmenį kitoms iniciatyvoms, kurios padės moterims priklausančioms įmonėms augti, įskaitant prieigą prie kapitalo ir prieigą prie rinkų;
  • didinti moterų verslo grupių bendravimą ir bendradarbiavimą;
  • skatinti federalines, valstybines ir vietos valdžios institucijas pripažinti moterų verslo įmonių (WBE) sertifikatus;
  • plėtoti verslumo ugdymą į vis jaunesnius gyventojus.

Kiti „Kelių plano 2020“ pakeitimo reikalavimai:

  • Pradedančiosios įmonės turėtų sutelkti dėmesį į augimą, o ne tik į „pajamų pakeitimą“.
  • Įmonės, kurios praėjo paleidimo etape, turi viziją, strategiją, lyginamąją analizę, instruktavimą ir konsultavimą.
  • Net ir multimilijonų dolerių įmonės gali plėsti savo veiklą tarpusavio konsultavimo, pasaulinės prekybos ir geresnės prieigos prie įmonių ir vyriausybių rinkose.
  • Nepriklausomai nuo jų dydžio, visoms moterims priklausančioms įmonėms reikia didesnės prieigos prie kapitalo.

Kvantinė šuolis rudenį surengs strateginį mąstymo centrą, kuris pateiks tolesnius žingsnius įgyvendinant rekomendacijas.

Dešimtyje moterų verslo organizacijų ir 20 kompanijų bendradarbiavo „Roadmap 2020“, įskaitant Moterų verslo centrų asociaciją, Moterų verslo tyrimų centrą, „Count Me in“, tiesioginio pardavimo švietimo fondą, verslias moteris, „WEConnect International“, moterų prezidentų organizaciją ir moteris. Viešosios politikos poveikis.

Būdamas ilgą laiką pasisakęs už verslininkes, aš labai džiaugiuosi, kad atsirado „Veiksmų planas2020“ ir laukiu teigiamo poveikio, kurį tikiu. Galite peržiūrėti visą „Roadmap to 2020“ ataskaitą internete.

Daugiau: Moterų verslininkai 4 Komentarai ▼