Kad komanda veiktų sklandžiai, nariai turi žinoti, kaip dirbti vienas su kitu. Komandos kūrimo veikla padeda suaugusiesiems išmokti dirbti kartu, surasti jų stipriąsias ir silpnąsias puses ir kaip šios stipriosios ir silpnosios pusės gali dirbti komandai. Kalbant apie suaugusiuosius, nepamirškite, kad perspektyvos pasikeitimas gali būti lengvai pasiekiamas. Po kiekvienos veiklos užtrukti keletą minučių, kad aptartumėte, kas buvo išmokta ir kaip pamokos gali būti taikomos darbo situacijoms.
$config[code] not foundHelium Stick
Helio lazda yra veikla, kuri atrodo paprasta, bet turi nuostabų rezultatą. Veiklos užbaigimas yra sudėtingesnis nei pirmą kartą. Jums reikės ilgos, lengvos lazdelės. Geriausia yra aštuonių iki dvylikos grupė, tačiau ši veikla veiks su šiek tiek mažesne ar didesne grupe. Išdėstykite komandą į dvi eilutes viena kitai. Nuspręskite juos laikyti rankas, rodydami pirštus ir nukreipdami lazdą į pirštus. Kotas turi būti ant pirštų; ji negali būti suspausta ar suvokiama jokiu būdu, ir kiekvienas turi prisiliesti prie lazdelės. Žaidimo tikslas - nuleisti lazdą į žemę. Apgaulė yra ta, kad dėl pirštų viršutinio spaudimo ant lazdelės jis linkęs pakilti į orą. Nuleidžiant lazdą reikia komandinio darbo ir kantrybės.
Kai kurios pokalbio temos po šios veiklos yra tai, kaip grupė dirbo kartu kaip komanda, kaip kūrybinės idėjos ir pasiūlymai padėjo pasiekti tikslą, ir kokias situacijas darbo vietoje gali atstovauti helio lazda.
Galutinis komandos narys
Ši veikla pabrėžia, kaip jūsų grupės turėtų dirbti kartu kaip komanda. Skirstykite komandos narius į keturių iki šešių žmonių grupes. Duokite kiekvienam grupės popieriui ir rašikliui ar pieštukui. Nurodykite grupėms išvardyti visus savo geriausius bruožus. Pakvieskite juos į galutinio komandos nario, turinčio visus šiuos bruožus, vaizdą ir suteikite jai pavadinimą. Suteikite grupėms nuo penkių iki dešimties minučių, kad užbaigtų savo galutinį komandos narį, o tada kiekviena grupė dalinsis savo kūriniu.
Po šios veiklos aptarkite, kaip galutiniai komandos nariai atstovauja tai, kas gali būti pasiekta, jei kiekvienas komandos narys duos geriausius uždavinius. Kalbėkite apie dalykus, kuriuos komanda gali pasiekti, kad tai būtų neįmanoma vienam asmeniui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKiaušinių lašas
Kiaušinių lašų tikslas yra padėti jūsų grupei sužinoti, kaip sukurti kažką kaip komandą. Tai yra potencialiai nepatogus veiksmas, todėl padarykite jį lauke arba uždenkite sritį su tapytojo tarpu. Komandos narius suskirstykite į mažas grupes, kuriose yra apie keturis ar penkis žmones. Duokite jiems statybines medžiagas, tokias kaip šiaudai, laikraštis ir juosta. Paprašykite jų naudoti šias medžiagas, kad kiaušinių nešiklis būtų saugus nešiojamą kiaušinį.
Ši veikla apima kelias komandinio darbo programas. Pirma, aptarkite, kaip grupės turėjo dirbti kartu, kad būtų sėkmingas kiaušinių vežėjas. Kiekvienas narys turi idėjų, kurios prisideda prie komandos sėkmės. Antra, aptarkite, kaip komandos gali būti panašios į kiaušinių vežėjus. Sėkmingos komandos, kaip ir sėkmingi kiaušinių vežėjai, dirba kartu ir sukuria tvirtą vienetą tikslui pasiekti. Nesėkmingos komandos laužo ir nieko nevykdo.
