Šiandieninėje verslo aplinkoje darbo vieta gali būti bet kurioje vietoje. Tačiau, kai darbuotojai dirba biure, tai, kaip biuras yra sukurtas, turi daug svorio. Naujame „Continental Office“ pranešime atskleidžiama, kad 23 proc. Darbo jėgos teigia, kad fizinė aplinka daro įtaką jų sprendimui likti organizacijoje ar iš jos išvykti.
Biuro dizainas gali pritraukti darbuotojus - ir padėti išlaikyti juos
Jei vienas iš keturių potencialių nuomininkų yra labai svarbus aplinkai, kurioje dirba, bet kokio dydžio įmonės turi daryti viską, ką gali, kad darbo vietos būtų kuo patogesnės. Tai ypač svarbu šiandieninėje darbo rinkoje, kurioje vis dar mažėja nedarbo lygis.
$config[code] not foundMažoms įmonėms, norinčioms pritraukti geriausius talentus, tiesiog pridėtinė vertė gali būti darbo aplinkos lankstumas ir patogumas. „Continental Office“ duomenimis, darbo vieta turėtų būti naudojama kaip įdarbinimo priemonė darbuotojams pritraukti ir išlaikyti.
Neseniame pranešime spaudai, „Continental Office“ vadovas, Ira Sharfin paaiškina, kaip fizinė darbo vieta veikia darbuotojus, įskaitant jų pritraukimą. „Sharfin“ sako: „Norėdami pritraukti šiuolaikinius geriausius talentus, turite užtikrinti darbo vietos nustatymus ir lankstumą.“
Jis priduria, kad „iš tikrųjų stebina tai, kad beveik ketvirtadalis šiandienos darbo jėgos sako, jog fizinė darbo vieta daro įtaką jų sprendimui apsigyventi / išvykti, o tai yra labai brangi ir finansiškai, ir talentingai. Kaip lyderiai mums svarbu sutrikdyti ir rizikuoti. Senieji darbo būdai nepadeda nė vieno iš mūsų pritraukti šiandienos geriausius talentus. “
Tyrimas buvo atliktas dalyvaujant 262 šiuo metu dirbantiems respondentams, daugelis iš architektūros ir dizaino pramonės įmonių - 27%, įrenginių ir projektų valdymo sektorius - 24%. Tai apėmė vadovus ir C lygio vadovus, direktorius, vadovus ir asocijuotus asmenis.
Tyrimo rezultatai
Remiantis apklausa, partneriai nori tinkamos technologijos, geresnio bendravimo, sveikos darbo vietos ir lanksčios nuostatos bei erdvės.
Kai kalbama apie erdvę, kurioje darbuotojai nori dirbti, 88 proc. Tai apima 71% žmonių, kurie nurodė, kad nori, kad jie galėtų turėti sklandumą, kad jie galėtų pasirinkti, kur jie sėdi.
Lankstumas yra svarbus visų lygių darbuotojų veiksnys, nes 87% darbuotojų norėtų, kad dirbtuvių, posėdžių salių, privačių erdvių, socialinių zonų ir kt.
Be to, 85 proc. Respondentų pageidauja bendradarbiauti, o 82 proc.
Pasakojimo rezultatas
Vienas iš svarbiausių tyrimo rezultatų buvo tai, kaip kritinė fizinė aplinka, kurioje darbuotojai dirba, tapo visuotine. Paprašius įvertinti darbo vietos svarbą jų laimėjimui skalėje nuo 1 iki 10, dauguma jų buvo vertinamos 8.
Ar jūsų darbuotojai praleidžia aštuonias valandas per dieną biure ar turi lankstų darbo susitarimą, todėl jis tampa vieta, kurioje jie naudojasi, tampa vis svarbesnis.
Čia galite atsisiųsti visą ataskaitą (PDF).
Vaizdas: „Continental Office“
3 Pastabos ▼
