Jei biuras girdi jus beprotiškai, jūs ne vienas. Keturiasdešimt penki procentai 848 darbuotojų, apklaustų 2014 m. Balandžio mėn. „Lee Hecht Harrison“ konsultacinėje įmonėje, laikė pokalbius bendradarbius kaip didžiausią darbo vietos trukdymą. Vis dėlto galima tyliai pasitenkinti kolegomis ir vis dar išgelbėti savo jausmus. Geriausi metodai sujungia subtilius, bet tvirtus jūsų poreikių priminimus, įskaitant laiku atliktus uždavinius, nepritaikydami elgesio, kurį tikitės pažaboti.
$config[code] not foundĮvertinkite elgesį
Kalbant apie kalbinius bendradarbius, svarbu suprasti, kodėl situacija vyksta. Pasak „The Vancouver Sun“, daugelis biuro chatterers nesuvokia savo neigiamo poveikio darbo aplinkai, nes negali skaityti socialinių ženklų. Kitos paplitusios priežastys yra noras gauti patvirtinimą arba didesnis pripažinimas. Jei pirmą kartą matote šį elgesį, laikykitės pradinio atsakymo. Tiesiog pasakykite: "Atsiprašau, bet turiu gauti savo darbą, todėl pakalbėkime vėliau."
Išeiti iš situacijos
Jei bendradarbis ignoruoja patarimus, bandykite naudoti mažą kūno kalbą, kad sustiprintumėte savo poziciją. Toliau dirbti ir išvengti akių kontakto yra du akivaizdūs būdai, kaip signalizuoti, kad laikas sustabdyti pokalbį, pasak „Business Insider“. Jei šis atsakymas neveikia, atsiskirkite nuo situacijos skambindami telefonu arba pataikydami į tualetą. Priešingu atveju jūs rizikuojate ištraukti pokalbį, kuris trukdo jums laiku įvykdyti terminus.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėVėliau
Jums nereikia tuojau pat kalbėti, kai tikisi darbuotojas, bet jums nereikia jo ignoruoti. Norėdami gauti geriausius rezultatus, „Business Insider“ rekomenduoja artėjančius darbuotojus artėjant pertraukoms ar prastovos laikotarpiams. Paleiskite trumpus pokalbius, kai pristabdysite kavą ar užkandžius, o tai rodo, kad jūs nesupratote kito asmens. Šis požiūris gali patenkinti chatterbox, kuris tikrai rūpinasi kitais, bet viršija jo pokalbių ribas.
Peradresuokite pokalbį
Kalbėjimo elgesys dažnai užmaskuoja norą parodyti savęs svarbą, pagal 2014 m. Spalio mėn. Skiltyje „The Washington Post“ pateiktą patarėjų kolektyvą dr. Andrea Bonior. Kai bendradarbis užima save sau svarbaus darbo pokalbio viduryje su kitais kolegomis, atsakykite paprastu deklaraciniu pareiškimu, paaiškindamas, kodėl elgesys nėra priimtinas. Pasakykite kažką panašaus: „Kai nutraukiate savo istorijas, tai parodo nepagarbą kitiems - bet aš nesu įsitikinęs, kad tai suprantate“. Jei norite vairuoti tašką namuose, visada grįžkite į pradinę temą, kurią aptarėte su jūsų kolegomis.
Kalbėk, kai tai yra būtina
Kartais chatty bendradarbis primygtinai reikalauja pratęsti pokalbį, nesvarbu, kiek verbalinių ar neverbalinių užuominų nurodote priešingai. Jei taip yra, „JAV naujienų ir pasaulinės ataskaitos“ karjeros kolonistas Allison Green rekomenduoja atsakyti profesionaliai, tačiau tvirtai. Tokiomis aplinkybėmis pakanka pasakyti: „Atsiprašau, bet šiuo metu esu galutinai.“ Jei pokalbis tęsiasi, supjaustykite paprastu teiginiu, pvz., „Aš grįžiu į darbą dabar“.
